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IT転職で失敗しやすいのは、一般の転職エージェントだけに頼り、技術スタックや開発工程の理解が浅い担当者からの提案で時間を浪費してしまうパターンです。エンジニア転職ではIT特化型の活用が前提に近いです。
本記事では、IT向け転職エージェント12社を比較し、IT特化型2社+総合型1社の鉄板組み合わせまで解説します。
【結論】IT転職エージェントおすすめ3選
IT・エンジニアの転職では、次の3社を軸に1〜2社を追加するのが効率的です。
- レバテックキャリア:IT特化・公開求人数が業界最大級
- ギークリー:ゲーム・スタートアップ・若手にも強い
- リクルートエージェント:選択肢を最大化する総合型
年収交渉重視ならTech Go、ハイクラスならビズリーチ、未経験・第二新卒ならユニゾンキャリアを加えてください。
IT向け転職エージェント12社を徹底比較
IT・Webエンジニア向け転職エージェント12社を、求人数・特化度・向いている人で一覧化しました。
| エージェント | タイプ | 求人数 | 強み | 向いている人 |
|---|---|---|---|---|
| レバテックキャリア | IT特化 | 約4.7万件 | 業界最大級 | 経験3年以上・年収UP |
| ギークリー | IT・ゲーム特化 | 約3〜4万件 | ゲーム・ベンチャー | 3年未満・スタートアップ |
| ワークポート | IT・Web特化 | 非公開含む | コンサル品質 | ハイクラスIT |
| リクルートエージェント | 総合 | 約11万件(IT) | 求人数 | 幅広く比較 |
| doda | 総合 | 約26万件 | 一体型 | 自主検索もしたい人 |
| Tech Go | IT・ハイクラス | 約1万件以上 | 年収交渉 | 年収アップ志向 |
| マイナビ転職エージェント | 総合 | 約7万件 | 20〜30代 | 初めてのIT転職 |
| JACリクルートメント | ハイクラス | 約4.7万件 | 管理職・外資 | 年収600万以上 |
| ビズリーチ | スカウト型 | 約14万件 | ハイクラス | 年収600万〜 |
| ウィルオブテック | IT特化 | 非公開 | 年収交渉 | スピード重視 |
| レバテックダイレクト | スカウト型 | スカウト中心 | 書類選考免除 | 忙しい現役 |
| ユニゾンキャリア | 未経験特化 | 非公開 | 未経験OK | 第二新卒・未経験 |
※各社公式・プレス情報に基づく2026年3〜5月時点の目安。
IT向け転職エージェントおすすめ12選
IT向け転職エージェント12社を解説します。使用言語・フレームワーク・担当工程を登録時に具体的に伝えるほど、マッチング精度が上がります。
①レバテックキャリア|IT特化・求人数最大級
レバテックキャリアのおすすめポイント
- 公開約4.7万件(2025年4月時点)
- エンジニア出身アドバイザー
- 年収600万以上求人も
- 全国対応
IT・Webエンジニア特化の転職エージェント。技術面接対策や年収交渉に強く、経験3年以上のエンジニアに選ばれることが多いです。
| 運営会社 | レバテック株式会社 |
| 取扱求人数 | 約4.7万件 |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | https://career.levtech.jp/ |
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②ギークリー|ゲーム・スタートアップ特化
ギークリーのおすすめポイント
- 約3〜4万件
- ゲーム業界に強い
- ポテンシャル採用
- 1次面接確約スカウト
ゲーム・Web・スタートアップ志向のエンジニア向け。経験3年未満でも動きやすい求人が多いのが特徴です。
| 運営会社 | 株式会社ギークリー |
| 取扱求人数 | 約3〜4万件 |
| 対応エリア | 首都圏・関西中心 |
| 公式サイト | https://www.geekly.co.jp/ |
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③ワークポート|IT・Webハイクラス
ワークポートのおすすめポイント
- IT・Web特化
- コンサルタント品質
- ハイクラス案件
- 年収交渉
IT業界のハイクラス転職に強い特化型。技術理解の深い担当者から、非公開の好条件求人が提案されやすいです。
| 運営会社 | 株式会社ワークポート |
| 取扱求人数 | 非公開含む |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | https://www.workport.co.jp/ |
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④リクルートエージェント|IT求人数No.1クラス
リクルートエージェントのおすすめポイント
- IT公開約11万件
- 非公開多数
- 全業種
- 大手〜ベンチャー
IT特化型と併用する定番の総合型。エンジニア以外の選択肢も視野に入れたい場合に有効です。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 取扱求人数 | IT約11万件 |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
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⑤doda|サイト×エージェント一体型
dodaのおすすめポイント
- 約26万件
- 自分でも検索可能
- 全国支店
- 年収交渉
IT求人を自分で検索しながら、エージェントサポートも受けられる総合型です。
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 取扱求人数 | 約26万件 |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
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⑥Tech Go|IT・ハイクラス特化
Tech Goのおすすめポイント
- 求人1万件以上
- 年収交渉に強い
- IT特化
- 伴走型
年収アップを最優先するITエンジニア向け。ハイクラス案件の条件交渉に強みがあります。
| 運営会社 | Tech Go(運営会社要確認) |
| 取扱求人数 | 約1万件以上 |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | https://techgo.co.jp/ |
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⑦マイナビ転職エージェント|20〜30代のIT転職
マイナビ転職エージェントのおすすめポイント
- 20代支援
- 丁寧なカウンセリング
- IT系求人あり
- 書類添削
初めてのIT転職や第二新卒向け。SIer間のキャリアチェンジを検討する場合にも選択肢になります。
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 取扱求人数 | 約7万件 |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | https://tenshoku.mynavi.jp/agent/ |
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⑧JACリクルートメント|IT管理職・外資向け
JACリクルートメントのおすすめポイント
- 年収600万以上
- 外資・グローバル
- 管理職特化
- 両面型コンサル
IT企業の管理職・プロジェクトマネージャーなど、ハイクラス層の転職に向いています。
| 運営会社 | 株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント |
| 取扱求人数 | 約4.7万件 |
| 対応エリア | 全国・海外 |
| 公式サイト | https://www.jac-recruitment.jp/ |
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⑨ビズリーチ|年収600万以上のスカウト型
ビズリーチのおすすめポイント
- スカウト型
- 年収600万〜
- 約14万件
- ITハイクラス
年収600万円以上のITハイクラス転職向け。スカウトが届くため、非公開の好条件求人と出会いやすいです。
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
| 取扱求人数 | 約14万件 |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
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⑩ウィルオブテック|年収交渉・スピード重視
ウィルオブテックのおすすめポイント
- IT特化
- 年収アップ交渉
- スピード選考
- エンジニア向け
年収アップと選考スピードを重視するITエンジニア向け。求人数は大手より少ないものの、交渉力に定評があります。
| 運営会社 | 株式会社ウィルオブテック |
| 取扱求人数 | 非公開 |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | https://willof-tech.co.jp/ |
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⑪レバテックダイレクト|書類選考免除スカウト
レバテックダイレクトのおすすめポイント
- スカウト型
- 書類選考免除約93%
- マッチ率可視化
- 現職忙しい人向け
現職が忙しく能動応募に時間を割けないエンジニア向け。スカウト型で効率よく求人と出会えます。
| 運営会社 | レバテック株式会社 |
| 取扱求人数 | スカウト中心 |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | https://levtech-direct.jp/ |
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⑫ユニゾンキャリア|未経験・第二新卒向け
ユニゾンキャリアのおすすめポイント
- 未経験OK
- 第二新卒支援
- IT未経験歓迎
- 伴走型
未経験からIT業界を目指す人や第二新卒向け。IT特化型と併用して選択肢を広げる補完として有効です。
| 運営会社 | ユニゾンキャリア |
| 取扱求人数 | 非公開 |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | https://unison-career.jp/ |
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IT転職の市場データ
2025年(令和7年)平均の有効求人倍率は1.22倍(2026年1月30日公表、厚生労働省「一般職業紹介状況」)。情報通信業の新規求人は景気・事業フェーズで変動しますが、エンジニア需要は中長期で堅調な領域です。IT転職では特化型エージェント2社以上の併用が前提に近くなります。
| 経験年数 | おすすめエージェント |
|---|---|
| 3年未満 | ギークリー、ユニゾンキャリア、マイナビ転職エージェント |
| 3年以上 | レバテックキャリア、ワークポート、リクルートエージェント |
| 年収600万以上 | ビズリーチ、JACリクルートメント、Tech Go |
IT転職エージェントの選び方
IT転職の基本はIT特化型2社+総合型1社です。特化型で技術理解のある提案と非公開求人を得て、総合型で選択肢の幅を確保します。登録時にGitHub・使用技術・担当工程を具体的に伝えてください。
まとめ
- IT転職はレバテックキャリア・ギークリー・リクルートエージェントを軸に
- IT特化型で精度、総合型で選択肢の幅を確保
- 技術スタック・成果を具体的に伝える
ITエンジニアの転職を考えているなら、レバテックキャリアとギークリーの2社から登録を始めてみてください。
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IT 転職エージェントに関するFAQ
- IT転職エージェントでおすすめは?
-
レバテックキャリア、ギークリー、リクルートエージェントの3社を軸に、経験年数に合わせて1〜2社追加する併用が効果的です。
- IT特化型は必要?
-
エンジニア転職では特化型2社以上の併用が前提に近いです。技術理解のある担当者からの提案が期待できます。
- 未経験からITに転職できる?
-
ユニゾンキャリアやギークリーは未経験・ポテンシャル採用に強い傾向があります。
- 年収アップを目指すなら?
-
レバテックキャリア、Tech Go、ビズリーチが候補です。
- 3年未満のエンジニアは?
-
ギークリーを主軸に、レバテックキャリアも登録して比較してください。
- 転職エージェントは何社使う?
-
2〜3社が目安です。
- 総合型だけでは不十分?
-
選択肢は広いですが、IT特化型がないと技術面接対策や年収交渉で不利になることがあります。
- 在職中でも利用できる?
-
可能です。レバテックダイレクトなどスカウト型も有効です。
- 利用料金は?
-
求職者側は原則無料です。
- フリーランス案件は?
-
レバテックファクトリー等、案件型サービスも別途あります。正社員転職とは使い分けてください。







