DMM.com LLC
DMMの平均年収は約560万円
口コミ・転職情報サイト「OpenWork」の調査（正社員246名の回答）によると、合同会社DMM.com（DMM.com LLC）の平均年収は約560万円（平均年齢：約32歳）です。エン カイシャの評判では約509万円（140名回答）、転職ドラフトでは平均提示年収730万円とのデータもあり、データソースや調査対象によって幅があります。
合同会社DMM.comは非上場企業のため有価証券報告書による公式開示はありませんが、口コミデータを総合すると年収レンジは約250万円〜2,000万円と幅広く、職種・スキル・役職によって大きな差が生じます。IT・インターネット業界の平均年収（約612万円／doda調べ）と比べると若干低い水準ですが、エンジニアや管理職では1,000万円超の年収も現実的です。
平均年収560万円の手取り額の目安
DMMの平均年収560万円の場合、税金・社会保険料を差し引いた手取り額は年間約430万円〜450万円（月換算で約35万〜38万円）が目安です。扶養家族の有無・各種控除・居住地域によって変動しますが、独身・東京勤務の場合は月手取りで35万円前後が一般的な水準となります。
DMMの年収ランキング｜同業他社との比較
DMMの年収が同業のIT・エンタメ系企業の中でどのくらいの水準なのか、主要な競合他社と比較してみましょう。各社の有価証券報告書・口コミサイトの統計データをもとに、平均年収をランキング形式で整理しました。
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|---|
| 1位 | サイバーエージェント | 約882万円 | 約36歳 |
| 2位 | メルカリ | 約820万円 | 約33歳 |
| 3位 | DeNA | 約790万円 | 約34歳 |
| 4位 | GREE | 約758万円 | 約34歳 |
| 5位 | 楽天グループ | 約755万円 | 約38歳 |
| 6位 | 合同会社DMM.com | 約560万円 | 約32歳 |
IT・エンタメ系企業の平均年収比較（出典：各社有価証券報告書・OpenWork・各種調査データ 2025年時点）
DMMの平均年収は、比較した同業他社の中ではやや低めの水準となっています。1位のサイバーエージェント（約882万円）と比べると約320万円の差があります。ただし、DMMは合同会社（非上場）のため、データは口コミサイトや転職情報ベースであり、上場企業の有価証券報告書と単純比較できない点には注意が必要です。転職ドラフトの平均提示年収（730万円）など、スキル次第では高めの年収を狙えるポジションも多数存在します。
DMMの年代別の年収｜20代・30代・40代・50代
DMMは成果主義の年俸制を採用していますが、経験年数・役職の変化に伴い年収が上昇していく傾向があります。各年代の平均的な年収推移は以下の通りです。
| 年代 | 平均年収（目安） | 年収レンジ |
|---|---|---|
| 20代 | 約450万円 | 300万円〜600万円 |
| 30代 | 約600万円 | 400万円〜900万円 |
| 40代 | 約750万円 | 600万円〜1,200万円 |
| 50代以上 | 役職次第で1,000万円超 | 700万円〜2,000万円 |
年代別の平均年収目安（出典：各種転職口コミサイト・転職メディアをもとに算出 2025年時点）
20代：約300万円〜600万円｜入社〜リーダー候補
DMMへ20代で入社した場合、最初は350万円〜400万円台からスタートするケースが多いです。ワンキャリア転職の調査では「26歳の目安年収は500万円以上」とのデータもあります。20代後半でリーダー・シニアクラスに昇進すると年収500万円台に到達し、スキルの高いエンジニアや企画職では600万円台に達することもあります。一般的な大卒初任給（約350万円前後）と比べると同水準か、職種によってはやや高めの水準です。
30代：約400万円〜900万円｜マネージャー昇進が年収アップの鍵
30代前半は600万円台、30代後半でマネージャーに昇進すると800万円〜900万円台が視野に入ります。DMMはスタートアップ的な文化が根強く、30代で新規事業の立ち上げを主導するなど実績を出せると昇給・昇進のスピードが早いのが特徴です。エンジニアや企画職で専門スキルを磨けば、30代後半で700万円〜800万円台に到達するケースも珍しくありません。
40代：約750万円〜1,200万円｜部長・シニアマネージャークラス
40代でシニアマネージャー・部長クラスに就いていれば、年収は1,000万円超えも現実的です。口コミには「部長クラスは2,000万円以上もらっている」という声もあり、事業責任者レベルになると大幅な収入増が見込めます。中途採用比率が約88%と高いDMMでは、他社での40代キャリアを活かした転職入社実績も多くあります。
50代以上：役職・評価次第で1,000万円〜2,000万円超
50代以上については公開データが限られていますが、役員・事業部長クラスに到達していれば1,000万円〜2,000万円台の年収が想定されます。DMMグループは多角的な事業展開（ゲーム・FX・EC・エネルギーなど）を続けており、各事業のトップを務めるマネジメント層には相応の報酬が支払われています。50代でも即戦力として転職入社するケースは一定数存在します。
DMMの役職別の年収
DMMは成果主義に基づく年俸制を採用しており、役職が上がるにつれて年収は大幅に増加します。メンバー（一般職）からマネージャー、部長クラスまでの役職別年収目安を解説します。
| 役職 | 年収目安 | 年収レンジ |
|---|---|---|
| メンバー（一般職） | 400万円〜600万円 | 300万円〜700万円 |
| リーダー・シニア職 | 600万円〜800万円 | 500万円〜900万円 |
| マネージャー | 800万円〜1,000万円 | 700万円〜1,200万円 |
| 部長・ディレクター | 1,000万円〜2,000万円 | 900万円〜2,000万円以上 |
役職別年収目安（出典：OpenWork・転職会議等の口コミデータをもとに算出 2025年時点）
口コミでは「部長クラス以上になれば年収2,000万円以上はもらっている」という声もあり、上位管理職になれば一般的なIT企業と遜色ない高い報酬水準を得られることがわかります。
昇進の仕組みとマネージャーへの道
DMMでは半期ごとの評価サイクルがあり、目標達成度・チームへの貢献度に応じて昇給・昇格が決定されます。マネージャーへの昇進には実績の蓄積とリーダーシップの発揮が求められます。
- メンバー→リーダー：スキルと実績を積み、チームへの貢献が認められると昇格
- リーダー→マネージャー：メンバー育成・プロジェクト管理の実績と評価が必要
- マネージャー以上：事業への影響度・組織全体への貢献が主な評価基準
- 評価期間：半期（年2回）に目標設定→期末に自己・上長評価→次期年俸決定
DMMの職種別の年収
DMMでは職種によって年収に大きな差があります。特に開発・エンジニア職は他職種と比べて高い傾向があり、専門スキルを持つ人材ほど高い報酬が期待できます。各職種の年収目安を見ていきましょう。
| 職種 | 平均年収（目安） | 年収レンジ |
|---|---|---|
| 開発職・エンジニア（上位） | 約832万円 | 500万円〜1,200万円 |
| バックオフィス系 | 約735万円 | 400万円〜1,000万円 |
| 企画・プロデューサー | 約679万円 | 400万円〜900万円 |
| エンジニア・SE（全体） | 約607万円 | 400万円〜1,000万円 |
| マーケティング職 | 約548万円 | 350万円〜800万円 |
| ディレクター職 | 約520万円 | 350万円〜750万円 |
職種別年収（出典：OpenMoney・エン カイシャの評判等の各種調査データより 2025年時点）
開発・エンジニア職｜DMMで最も年収が高い職種
DMMにおいて最も年収が高い職種は開発・エンジニア職です。シニアエンジニアや技術リードクラスでは800万円以上も珍しくなく、中途採用の転職ドラフトでは最高提示年収が1,200万円というデータもあります。DMMは動画配信・ゲーム・FX・ECなど多様なプラットフォームを運営しており、技術的な需要が高く、エンジニアへの投資が積極的に行われています。
営業・ディレクター職｜スキルと実績で年収アップが可能
ディレクター職の平均年収は約520万円、マーケティング職は約548万円と、エンジニア職と比べるとやや低めの水準です。一方で、新規事業の立ち上げや大型プロジェクトで実績を上げると昇給・昇格のスピードが速くなる傾向があります。DMMは年間を通じて新たな事業領域に参入しており、ビジネス職でも活躍の場が幅広いのが特徴です。
DMMの年収体系｜ボーナス・評価制度の実態
DMMの給与体系は年俸制を基本とし、12分割して毎月支給されます。一般的な日本企業のような月給制＋賞与（ボーナス）とは異なる設計です。転職を検討する際は年収の捉え方に注意が必要です。
- 給与形態：年俸制（年俸を12分割して毎月支給）
- 評価サイクル：半期ごと（年2回）の目標設定・評価
- 賞与（ボーナス）：原則なし（年俸に含まれる形）※決算賞与の声あり
- 昇給・減給：評価結果に応じて年1回の年俸改定（成果次第で昇給・据置・減給の可能性）
評価サイクルと昇給の仕組み
DMMでは半期（6ヶ月）ごとに目標設定を行い、期末に自己評価と上長評価を実施。その結果をもとに次期の年俸が決定されます。成果を出せば出すほど年収が上がるシンプルな実力主義の設計ですが、同時に評価が低ければ減給になるリスクもある点が特徴です。
- 期首（4月・10月）：上長との目標合意・KPI設定
- 期末（9月・3月）：自己評価レポート提出→上長による評価ミーティング
- 評価確定後：次の半期の年俸が決定（翌月から新年俸適用）
ボーナスの実態｜年俸制ゆえの注意点
DMMの給与は年俸制のため、原則として夏・冬の賞与（ボーナス）は別途支給されません。年俸12分割が毎月の給与となります。ただし、口コミには「業績好調の年に決算賞与が支給された」「プロジェクト完了時に特別ボーナスがあった」という声もあり、部署・タイミング・業績によって変動する可能性があります。転職時は求人票の「月給」表記が年俸の12分割であることを必ず確認しましょう。
DMMの初任給・新卒1年目の年収
DMMグループの中途採用比率は約88%と高く、新卒採用は全体の約12%にとどまります。それでも毎年一定数の新卒採用を実施しており、初任給水準も転職を検討する上で重要な指標です。
| 学歴・入社形態 | 年収目安（初年度） | 備考 |
|---|---|---|
| 学部卒（一般職） | 約360万円〜420万円 | 年俸制・12分割支給 |
| 修士卒・エンジニア職 | 約420万円〜500万円 | 技術職は比較的高め |
| 中途採用（経験者） | 約500万円〜900万円 | スキル・経験による。転職ドラフト平均提示730万 |
初年度年収目安（各種口コミ・転職情報サイトをもとに算出 2025年時点）
口コミによると、新卒入社1年目の年収は「学部卒で360万円〜380万円」「エンジニア修士卒で400万円台」という声が見られます。中途採用では即戦力が求められるため、経験・スキル次第で初年度から600万円以上も十分に狙えます。特にエンジニア職は転職市場での需要が高く、経験3年以上のエンジニアは500万円〜900万円のレンジで交渉できることが多いです。
DMMの年収は低い？口コミ・評判から見る実態
DMMの年収は同業IT企業と比べてやや低めである一方、残業時間の短さ・働きやすい環境・多彩な事業への関与など、年収以外の魅力も多い会社です。実際の口コミを良い点・課題点に分けて見ていきましょう。
- 「スキルをしっかり出せば昇給できる実力主義の文化がある」
- 「月17時間程度の残業で年収水準は悪くない。コスパが良い職場」
- 「エンジニアへの評価が高く、専門職として収入を上げやすい」
- 「部長クラス以上になれば年収1,000万円超は十分に可能」
- 「同業のサイバーエージェントやDeNAと比べると年収水準は低め」
- 「昇給幅が小さく、大幅な年収アップがしにくい部署もある」
- 「年俸制のため評価次第で減給があり、収入の不安定さを感じる場面も」
- 「外資系IT企業やメガベンチャーと比べると年収のポテンシャルが低い」
総合すると、DMMの年収はIT業界内でやや低い位置づけですが、月17時間程度の残業時間と約77%の有給取得率を踏まえると、ワークライフバランスを重視する方にとっては「コスパの良い職場」として評価されるケースも多くあります。年収を最大化したい場合は、エンジニア・プロダクトマネージャーなどの専門職ポジションを狙い、スキルアップ＋昇進を着実に進めることが重要です。
DMMへの転職におすすめの転職エージェント
DMMへの転職難易度は「難易度C」と中程度とされており、中途採用比率が約88%と高く、ポテンシャルよりも即戦力が求められる傾向があります。DMMのような大手IT・エンタメ企業への転職を成功させたいなら、豊富な求人情報と個別サポートを提供する転職エージェントを積極的に活用しましょう。
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| サービス名 | MyVision（マイビジョン） |
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JACリクルートメント
| サービス名 | JACリクルートメント |
| 対象 | ミドル・ハイクラス転職（管理職・専門職・外資系） |
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DMMに関するよくある質問
- DMMの平均年収はいくら？
-
口コミ・転職情報サイト「OpenWork」の調査（正社員246名の回答）によると、DMMの平均年収は約560万円（平均年齢：約32歳）です。ただし、エン カイシャの評判では約509万円、転職ドラフトでは平均提示年収730万円など、データソースによって差があります。職種・スキル・役職によって年収レンジは250万円〜2,000万円と幅広いです。
- DMMで年収1,000万円以上は可能？
-
DMMでも年収1,000万円以上は可能です。マネージャー〜部長クラスに昇進すること、またはエンジニアとして高度なスキルを持つシニア職を目指すことが主な道筋です。口コミには「部長クラスは2,000万円以上もらっている」という声もあり、役職・職種・実績次第では一般的なIT大手と遜色ない高い報酬水準を得ることが可能です。
- DMMへの転職難易度は？
-
DMMへの転職難易度は「難易度C（中程度）」に分類されており、決して高すぎるハードルではありません。ただし、中途採用比率が約88%と高く、即戦力・実務経験が重視されるため、「経験のある人材」であっても事業を推進できるスキルやリーダーシップが求められます。エンジニア職では実務経験3年以上が基本的な目安とされています。
- DMMのエンジニアの年収はいくら？
-
DMMのエンジニア・開発職の平均年収は、各種調査によると開発職上位で約832万円、エンジニア・SE全体平均で約607万円となっています。転職ドラフトでは最高提示年収が1,200万円というデータもあり、シニアエンジニアや技術リードクラスでは800万円以上も十分に狙えます。中途採用での経験・スキル次第で年収600万円〜1,000万円のレンジで交渉することが可能です。
※ 免責事項
本記事の情報は、各種転職口コミサイト（OpenWork・エン カイシャの評判・転職会議等）・転職情報メディア・各種Webメディアの調査データ（2025〜2026年時点）をもとに作成しています。合同会社DMM.comは非上場企業のため、有価証券報告書による公式開示はありません。可能な限り正確な情報を掲載するよう努めておりますが、情報の正確性・最新性を保証するものではありません。年収・待遇は個人の評価・部署・在籍時期によって大きく異なります。本記事の内容はあくまで参考情報としてご利用ください。最終的な条件等は必ず公式採用ページや会社説明資料等をご確認ください。
参照・参考元
