本記事のまとめ
ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選
日立ハイテクの平均年収は990万円
最新のデータによると、日立ハイテクの平均年収は990万円となっています。
日立ハイテクの部長・課長・主任の年収は?
日立ハイテクの部長の平均年収は、1,300万円〜です。
部長に次いで高いのは、課長で1,100〜1,300万円、係長で800〜1,100万円、主任で600〜800万円です。
| 役職 | 年収の目安 |
|---|---|
| 主任 | 600〜800万円 |
| 係長 | 800〜1,100万円 |
| 課長 | 1,100〜1,300万円 |
| 部長 | 1,300万円〜 |
日立ハイテクの現場監督・施工管理職の年収は847万円
日立ハイテクの現場監督・施工管理職の平均年収は847万円とされています。施工管理資格・経験・役職によってかなり変動するので1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士があれば年収1,000万円を狙えます。
日立ハイテクの役職別年収表
日立ハイテクの30代の年収は700〜900万円
日立ハイテクの30代の年収は700〜900万円となっています。
| 年代 | 平均年収 |
|---|---|
| 20代 | 400〜700万円 |
| 30代 | 700〜900万円 |
| 40代 | 1,100万円〜 |
| 50代 | 1,200万円〜 |
日立ハイテクで働く際の適正な年収は?
日立ハイテクの年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
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ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選
日立ハイテクの会社概要
株式会社日立ハイテクは、2001年に日立製作所の計測器グループなどが統合して誕生した、日立グループの中核企業です。
電子顕微鏡や半導体検査装置などの「ナノテクノロジー」分野と、医用分析装置やバイオ関連製品などの「アナリティカル・メディカル」分野を事業の柱としています。
ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選
株式会社日立ハイテクの平均年収は990万円
最新のデータによると、日立ハイテクの平均年収は990万円となっています。
出典:就職四季報 総合版2026-2027
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職種別の年収
日立ハイテクの現場監督・施工管理職の平均年収は847万円とされています。施工管理資格・経験・役職によってかなり変動するので1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士があれば年収1,000万円を狙えます。
ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選
年代別の年収
日立ハイテクの年代別の年収は50〜59歳がピークで1,200万円以上となっています。
| 年代 | 平均年収 |
|---|---|
| 20代 | 400〜700万円 |
| 30代 | 700〜900万円 |
| 40代 | 1,100万円〜 |
| 50代 | 1,200万円〜 |
年代別の推定年収
ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選
役職別の年収
| 役職 | 年収の目安 |
|---|---|
| 主任 | 600-800万円 |
| 係長 | 800-1,100万円 |
| 課長 | 1,100-1,300万円 |
| 部長 | 1,300万円〜 |
職別の推定年収
執行役員の年収
有価証券報告書によると、荏原製作所の役員の役員区分ごとの一人当たりの年収は以下の通りです。
| 役員区分 | 役員報酬総額 | 一人当たりの年収 |
|---|---|---|
| 取締役(社内) | 7,600万円 | 7,600万円 |
| 社外取締役 | 4億7,700万円 | 4,770万円 |
| 執行役 | 61億7,400万円 | 2億580万円 |
高卒の年収
公式なデータはありませんが、高卒は総合職ではなく技能職の入社となるようです。年収体系は若手時点で総合職よりも3〜5万円ほど月収が下がるようで、年収ベースでは400〜800万円ほどとなります。
ただし、社内制度として総合職へ転職することも可能です。
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年収偏差値
賃金構造基本統計調査(厚生労働省)を元に計算すると、44歳で年収1177万円の場合の年収偏差値は83.3です。
年収偏差値からあなたの現在の年齢に対して年収の妥当性を計算することができます。
ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選
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日立ハイテクの年収ランキング
日立ハイテクと同業の卸売業界の上場企業と比較すると32位/369社となっており、かなりの高水準といえます。卸売業界の上場企業の平均年収が634万円のため、200万円以上高いと言えます。
日立ハイテクと同程度の年収の企業は?
日立ハイテクの平均年収は990万円と、業界内でも高水準に位置しており、転職市場においても非常に人気の高い企業です。中途採用にも積極的で、タイミング次第ではチャレンジのチャンスも十分にあります。
ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選
日立ハイテクの平均手取りは584万円
日立ハイテクの平均年収・平均年齢の場合、公式データから試算すると、年間の手取り額は約584万円、ひと月あたりの手取り額は約48万円となります。
ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選
ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選
日立ハイテクの福利厚生・待遇・ボーナス
日立ハイテクでは、従業員が安心して働き、生活を豊かにできるよう、様々な福利厚生制度を設けています。
- 賞与:年に2回(6月と12月)賞与が支給、業績と連携しているものの安定的に支給
- 住宅:社宅や独身寮が利用可能、家賃補助や住宅購入時には金利優遇や融資制度も提供
- 財産:財産形成貯蓄制度や持株会制度、各種保険への加入なども
- 休暇:有給休暇や産前産後休暇、育児休暇や育児時短勤務、介護休暇や記念日休暇などが充実
- その他:定期健康診断や通勤手当、資格取得支援や契約リゾート施設など
ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選
日立ハイテクの退職金
退職金は明確に公表されてはいないのですが、2,000万円〜3,000万円程度と考察されます。
日立ハイテクのグループ企業の年収は?
日立ハイテクフィールディングの年収
日立ハイテクフィールディングの経験者採用ページによると、想定年収は410万円〜670万円(月給237,000円〜349,000円(時間外手当は含まず)+賞与)となっており、これは機械関連業界の平均よりも高い傾向にあります。
日立ハイテクフソリューションズの年収
dodaによると日立ハイテクソリューションズのプラント設計の想定年収は420万円~640万円となっています。
日立ハイテクへの転職におすすめの転職エージェント
日立ハイテクへの転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを紹介いたします。
MyVision|ハイクラス特化の転職エージェント
| サービス名 | MyVision(マイビジョン) |
| 対象 | 高年収・ハイクラス求人 |
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JACリクルートメント

| サービス名 | JACリクルートメント |
| 対象 | ミドル・ハイクラス転職(管理職・専門職・外資系) |
| 特徴 | 外資系・グローバル企業に強み。 年収600万〜1,500万円の求人を多数保有 |
| 公式ページ | https://www.jac-recruitment.jp/ |
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日立ハイテクの評判は?やばいと言われる理由
日立ハイテクの年収を見て「魅力的だけど実際の評判はどうなんだろう?」と思った方もいらっしゃるのではないでしょうか。日立ハイテクで検索すると関連キーワードに「やばい」というワードが目に入って、不安になった方も少なくないかもしれません。
そこで、次の記事ではネット上で言われている「やばい」の噂について、実際に働く社員の声や会社の雰囲気、ワークライフバランスなどのリアルな評判を詳しくご紹介します。就職や転職を検討している方はもちろん、日立ハイテクに少しでも興味がある方はぜひご覧ください。
日立ハイテクに関してよくある質問
- 日立ハイテクの年収ランキングは?
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卸売業界の平均年収ランキングでは、日立ハイテクが864万円で369社中32位です。
業界全体の平均年収は約634万円であり、日立ハイテクの平均年収はこれらと比較して高い水準です。卸売業界全体で見るとかなり高水準に位置しています。 - 日立ハイテクの平均年収は?
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「就職四季報 総合版 2026-2027」によると、日立ハイテクの平均年収は990万円となっています。国税庁「令和6年分民間給与実態統計調査」の平均年収(460万円)と比較すると、日立ハイテクの年収水準は業界平均を大きく上回っています。
- 日立ハイテクの30代の平均年収は?
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日立ハイテクの20代の平均年収は700〜900万円程度です。
※ 免責事項
本記事の情報は、日立ハイテクの公式ウェブサイトで公開されている情報(2025年1月時点)、国土交通省のデータ、およびその他の情報源を基に執筆しています。可能な限り正確な情報を掲載するよう努めておりますが、情報の正確性を保証するものではありません。また、本記事における推測や考察は、公開情報に基づく筆者独自の見解であり、日立ハイテクの公式見解ではありません。本記事の内容はあくまで参考情報としてご利用ください。
参照・参考元




