アイエイアイはやばい？残業・評判を口コミから徹底検証

この記事では、アイエイアイ（株式会社アイエイアイ）が「やばい」と言われる理由を口コミデータと公式情報にもとづいて検証します。残業の実態・有給消化率・福利厚生から年収・将来性まで、転職を検討している方が判断に必要な情報を整理しました。

アイエイアイとはどんな会社？

株式会社アイエイアイは、静岡市清水区に本社を置く小型産業用ロボット（電動アクチュエーター・単軸ロボット・直交ロボット）の開発・製造・販売を行うメーカーです。1976年の創業から半世紀にわたり技術開発を続け、小型単軸ロボット・直交ロボットの分野で世界トップシェアを誇る「知られざるガリバー企業」として知られています。

項目	内容
会社名	株式会社アイエイアイ
設立	1976年（昭和51年）4月3日
資本金	3,000万円
本社所在地	静岡県静岡市清水区庵原町1210
代表取締役社長	石田徹
従業員数	1,483名（2026年4月現在）
売上高	366億6,000万円（2024年12月期）
株式上場	非上場
事業内容	電動アクチュエーター・小型産業用ロボットの開発・設計・製造・販売

株式会社アイエイアイ 基本情報（出所：アイエイアイ公式HP）

アイエイアイの主力製品と事業内容は以下のとおりです。

アイエイアイが「やばい」と言われる5つの理由

アイエイアイに対する「やばい」「ブラック」という評判は、残業の長さ・休日出勤の多さ・有給取得のしにくさ・経営スタイル・福利厚生の薄さという複数の要因から生まれています。口コミデータと客観的な数値をもとに、その実態を詳しく見ていきます。

残業が月平均68時間超と業界の2倍以上になっているため

アイエイアイが「やばい」と言われる最大の要因が、月平均残業時間68.8時間という、機械業界平均29時間の2倍以上に達する長時間労働です。口コミサイトに寄せられた声では、「月60〜100時間程度の残業は普通」「繁忙期には100時間を超えることもある」という報告が複数確認されています。

特に営業職では、顧客への見積・技術調査・回答を帰社後に行うことが常態化しており、毎晩20時を過ぎる帰宅が当たり前という声も見られます。「業務時間外の活動が『頑張っている』と評価される風潮がある」という指摘もあり、効率より時間のかけ方を評価する文化が長時間労働を固定化している側面があります。残業代そのものは正規に支払われているため、サービス残業の強制ではない点は区別して理解する必要があります。

土曜出勤・休日出勤が常態化しており休みが少ないため

月の平均休日出勤日数が3.3日と業界平均1.0日の3倍以上というデータが示すように、アイエイアイでは土曜日出勤が半ば常態化しています。「土曜日まで仕事という感覚が多い」「平日こなせない業務を土曜出勤で処理していた」という声は、複数の口コミで共通して見られる内容です。

近年は制度上の改善が進み、「土日祝日は休みになった」という報告も一部見られます。ただし実態として休日出勤が発生するケースは依然として少なくなく、「制度上は週休2日でも、現実には違う」という声も残っています。週末に家族や趣味の時間をしっかり確保したい方は、入社前に配属先の実態を確認しておくことが欠かせません。

有給消化率が29%と業界平均の半分以下であるため

有給消化率29%という数値は、機械業界平均62%と比較してほぼ半分以下です。「有給が取りにくい雰囲気がある」という声は一致して聞かれており、長時間残業との相乗効果で私生活の時間が極めて限られてしまう状況につながっています。

指標	アイエイアイ	機械業界平均
月平均残業時間	68.8時間	29時間
月平均休日出勤日数	3.3日	1.0日
有給消化率	29%	62%
平均年収	510万円	419万円

出所：キャリコネ 口コミ・評判データ（57件のレポートに基づく参考値）

ただし、これらの数値は口コミサイトへの投稿をもとにした参考値であり、部署・職種・時期によって実態に差があります。また、年収については業界平均を約90万円上回っており、「残業が多い分、収入は確保できている」という見方もできます。入社を検討する際は、希望部署の実態を面接やOB・OG訪問で直接確認することが重要です。

ワンマン経営で現場の声が届きにくいとされているため

アイエイアイは創業者のカラーが強い非上場企業であり、「トップダウン型の経営でボトムアップの声が組織に届きにくい」という指摘が複数の口コミに見られます。意思決定スピードが速いという強みの裏返しとして、現場社員が業務改善を提案してもなかなか動かないという課題が生じやすい構造です。

特に「パワハラまがいの対応をする上司がいる」という声や、「上に意見を言いにくい雰囲気がある」という報告が見られます。ただし、こうした環境はどの規模の組織にも一定程度存在するものであり、アイエイアイ全社で横断的にそのような文化があるわけではありません。部署・チームによって職場環境は大きく異なります。

家族手当・住宅手当がなく福利厚生に不満の声があるため

「家族手当や住宅手当など、個人の事情による福利厚生は採用していない」という点も不満として挙げられています。同規模のメーカーでは整備されているケースが多いこれらの手当がないため、子育て世帯や住宅ローンを組んでいる層には経済的な打撃として感じられることがあるという声が見られます。

一方で、健康管理に関する制度の充実は同社独自の強みです。「社員の体調管理を重視している姿勢は感じる」という声もあります。福利厚生の評価は何を優先するかによって大きく変わるため、自分のライフスタイルに照らして判断することが重要です。

アイエイアイで働くメリット・良い評判口コミ

「やばい」という評判がある一方で、アイエイアイには確かな魅力があります。特に「世界トップシェアの技術力」「業界平均を上回る年収」「ものづくりの最前線に立てる環境」は、技術系人材にとって非常に魅力的なポイントです。

小型ロボット世界トップシェアが示す技術力と将来性の高さ

アイエイアイの最大の強みは、小型単軸ロボット・直交ロボットの分野で世界トップシェアを誇る高い技術力です。半世紀にわたり電動アクチュエーター（単軸ロボット）の開発に特化してきた結果、製造業のFA（ファクトリーオートメーション）分野で圧倒的な存在感を持ちます。

産業用ロボット市場は、製造業の省人化・自動化の加速を背景に中長期的な成長が見込まれており、特に中小規模の精密搬送ロボット需要は堅調です。非上場企業ながら売上高366億円・従業員1,400名超という規模を維持し、安定した経営基盤を持っています。技術職として最先端のロボット開発に関わりたい方には、申し分のない環境といえます。

業界平均を上回る年収水準と業績連動型の決算賞与

口コミデータによると、アイエイアイの平均年収は510万円と機械業界平均419万円を約90万円上回る水準です。基本給に加え、会社の業績が目標を超えた年末には決算賞与が支給される仕組みがあり、業績好調時には「大きなボーナスが出た」という声も複数確認されています。

ただし、決算賞与は業績に強く連動するため、「会社の売上目標に達しないと標準的な賞与のみ」という状況もあります。職種・役職・在籍年数によって年収の幅が大きく、若年製造職では300万円台、ベテランの管理職では1,000万円超の事例も報告されています。入社後の収入設計は、職種別の実態を踏まえて考えることが必要です。

トレーニング施設やヨガ教室など健康管理に手厚い職場環境

福利厚生の面では家族手当・住宅手当がない一方で、社内トレーニング施設・ヨガ教室・健康食の提供など、健康管理に特化した制度の充実はアイエイアイ独自の強みです。長時間労働が多い環境だからこそ、体のケアに投資している企業姿勢を示しています。

また、地域に根ざした企業として清水エスパルス（Jリーグ）のネーミングライツスポンサーを長年務めており、「アイスタ（アイエイアイスタジアム日本平）」として地域から親しまれています。静岡出身者にとっては地元への誇りを感じられる働き先でもあります。

アイエイアイの残業・年収・離職率の実態

転職を検討している方が特に気になるのが、残業・年収・離職率の具体的な実態です。「月68時間の残業」という数字だけでは見えてこない職種別の差、年収の幅を整理します。

部署・職種で変わる残業時間の実態

月平均68.8時間という数値はあくまで口コミサイトへの投稿の平均値であり、職種や部署によって実態は大きく異なります。

上記はあくまで参考値です。面接や内定後の職場見学で「自分が配属される部署の残業実態」を具体的に確認することを強くおすすめします。「残業が多い部署があるのは事実だが、全員が100時間働いているわけではない」という理解が正確です。

年収の実態と賞与の仕組み

アイエイアイの年収は職種・経験年数・業績によって幅があります。基本的な構造として、基本給＋残業代＋賞与（年2回の基本賞与＋業績連動の決算賞与）という形で構成されています。

職種・年代	年収目安
20代・製造職	300〜400万円
20代後半〜30代・営業・技術職	450〜600万円
30代後半〜40代・技術職・リーダー級	600〜800万円
50代以上・管理職	800〜1,100万円

出所：口コミ情報・求人データをもとに編集部作成（参考値）

決算賞与は会社の業績に強く連動しており、目標達成年度は大きな還元がある一方、未達年度は標準賞与のみになります。残業代は正規に支払われるため、長く働いた分だけ年収に反映されるという面はあります。年収の安定性を重視する方は、業績連動型の変動幅の大きさを事前に理解しておく必要があります。

アイエイアイへの転職が向いている人・向いていない人

これまでの情報をもとに、アイエイアイへの転職・就職が向いている人と向いていない人の特徴を整理します。自分の価値観と照らし合わせて、転職の判断材料にしてください。

アイエイアイへの転職が向いている人

アイエイアイへの転職が向いていない人

アイエイアイへの転職におすすめの転職エージェント

アイエイアイへの転職を検討している方、または現在の職場の労働環境に悩んでいる方は、製造・メーカー業界に精通した転職エージェントへの相談から始めることをおすすめします。

まとめ

アイエイアイが「やばい」「ブラック」と言われる理由は、月平均68時間超の残業・土曜出勤の常態化・有給消化率29%の低さ・トップダウン型経営・福利厚生の薄さが主な要因です。同時に業界平均を上回る年収・世界トップシェアの技術力・健康管理への投資という確かな強みも存在します。

アイエイアイはロボット技術でキャリアを深めたい人・業績連動型の高い報酬を目指せる人にとって、魅力的な選択肢です。一方、ワークライフバランスや福利厚生を優先するなら、現状の環境とのギャップを正直に評価する必要があります。転職エージェントを通じて配属先の実態情報を入手してから、最終的な判断を下してください。

アイエイアイに関するよくある質問（FAQ）

アイエイアイはブラック企業ですか？

口コミデータでは月平均残業68.8時間・有給消化率29%など、労働環境に課題がある数値が示されています。ただし、残業代は正規に支払われており、サービス残業の強制はないとされています。職種や部署によって実態は大きく異なるため、「全体がブラック」とは言い切れません。配属予定先の具体的な環境を入社前に確認することが重要です。

アイエイアイの残業は本当に多いですか？

口コミサイトのデータでは月平均68.8時間の残業が報告されており、特に営業職では月50〜100時間に達するケースもあります。ただし製造職や事務職では相対的に少ない傾向があり、部署によって差があります。面接の場で配属先の残業実態を具体的に確認することをおすすめします。

アイエイアイの平均年収はどのくらいですか？

口コミデータによると平均年収は510万円程度で、機械業界平均419万円を上回る水準です。職種・経験年数・業績によって300万円台（若年製造職）から1,000万円超（ベテラン管理職）まで幅があります。業績連動型の決算賞与があり、会社業績が良い年は大きな還元が期待できます。

アイエイアイはどんな人に向いていますか？

産業用ロボット・ものづくりへの情熱を持ち、技術力でキャリアを築きたい方に特に向いています。世界トップシェアの製品開発に携われる環境は、技術者として得難い経験になります。一方、ワークライフバランスや家族手当などの福利厚生を重視する方には合わない可能性があります。

参照・参考元

株式会社アイエイアイ 会社概要
キャリコネ｜アイエイアイのホワイト・ブラック診断
転職会議｜アイエイアイの評判・社員口コミ