この記事では、ピックル株式会社が「やばい」と言われる理由を、実際の口コミ・評判をもとに検証します。求人数の少なさや担当者対応など気になる声の実態と、高時給案件・日払い対応など利用するメリットも合わせて解説します。
ピックル株式会社とはどんな会社？
ピックル株式会社は、2007年設立の人材派遣・紹介会社で、コールセンターやオフィス系の派遣に強みを持つ東京・渋谷拠点の企業です。人材事業だけでなく、建設技術者派遣・エンジニア派遣（SES）・学童保育・訪問鍼灸マッサージまで手がける多角経営が特徴です。非上場ながら年間売上高は50億円を超えており、全国16拠点で事業を展開しています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | ピックル株式会社 |
| 設立 | 2007年 |
| 資本金 | 3,100万円 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区代々木1-30-3 メイプル代々木4F |
| 代表者 | 前田謙二 |
| 従業員数 | 106名 |
| 売上高 | 51億300万円（2025年6月期） |
| 株式市場 | 非上場 |
| 拠点数 | 全国16拠点（東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・福岡・北海道など） |
ピックル株式会社 基本情報（出所：ピックル株式会社公式HP）
ピックルが展開する主なサービスは以下のとおりです。人材派遣・紹介を中核に、異色の多角事業を持つのが同社の特徴です。
- 人材派遣・人材紹介：コールセンター・オフィス系・販売・軽作業など幅広い職種に対応
- 建設技術者派遣：施工管理・建築・土木系の技術者を建設会社へ派遣
- エンジニア派遣（SES）：IT・システム系エンジニアの客先常駐
- 業務請負：工場内作業・物流業務の請負対応
- 学童保育施設運営：放課後の子どもを対象とした学童保育
- 訪問鍼灸マッサージ：自宅・施設への訪問施術サービス
- 動画・映像制作：企業向けプロモーション映像等の制作
- 靴の消臭剤製造・卸売：自社開発の消臭製品の製造・販売
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ピックル株式会社が「やばい」と言われる5つの理由
ピックル株式会社に対する「やばい」という評判は、求人数の少なさ・担当者対応の個人差・連絡頻度・退会後の電話という複数の要因から生じています。口コミデータと実態をもとに、一つひとつ検証します。
求人数が少なく希望の仕事が見つかりにくいため
ピックルがやばいと言われる理由として最も多く挙げられるのが、案件数が大手派遣会社と比較して少ないという点です。リクルートスタッフィングやパーソルテンプスタッフなどの大手は数万件規模の求人を保有していますが、ピックルは全国16拠点で運営する中小規模の派遣会社であるため、保有案件数は限られています。
特定のエリア・職種・勤務条件を絞り込むと候補が一気に減ることがあり、「希望条件で探すと案件がない」という状況になりやすい点は事実です。一方で、コールセンター・オフィス系など同社が特化する分野では質の高い案件が集まる傾向があり、業種を絞らない場合は十分な選択肢が得られるケースもあります。
希望とかけ離れた求人を紹介されることがあるため
「事務系を希望していたのに販売・接客の求人ばかり送られた」「時給を下げた案件を提案された」という口コミが複数の媒体で確認されています。担当者によってヒアリングの精度にばらつきがあり、最初の面談で希望条件が正確に伝わらないケースがあるのが原因です。
ただし、担当者に改めて希望を明確に伝え直すと修正してもらえるケースが多いという声もあります。登録時に「事務のみ・接客不可」「週3日のみ・残業なし」など条件を書面やメールで明記しておくと、ミスマッチを減らせます。
担当者から連絡が途絶えるケースがあるため
登録後一定期間が経つと、担当者からの連絡が減るケースがあります。「就業前日になっても就業可否の連絡がなく、こちらから問い合わせてやっと教えてもらえた」という口コミも確認されています。フォローの頻度は担当者によって差があり、受け身でいると情報が入ってこないことがあるのが実情です。
一方で、こちらから問い合わせると迅速に対応してもらえたという声も多く、「放置されっぱなし」というより「フォローを待っていると動きが遅い」という表現のほうが実態に近いようです。担当者との相性が合わない場合は変更を申し出ることも可能です。
退会後も電話営業が続くケースがあるため
就業終了・登録解除後も求人案内の電話が来るという口コミが複数確認されています。「断りの連絡を入れても電話が続き、最終的に着信拒否した」という声も見られます。退会意思を口頭だけで伝えると伝達が不完全になるケースがあり、メールや書面で「登録解除の意思」を明確に伝えることで止まることが多いようです。
この問題は中小規模の派遣会社では珍しくなく、ピックル固有の問題とは言い切れません。退会を希望する場合は、担当者だけでなく会社の問い合わせ窓口にメールで登録解除を通知する方法が確実です。
登録会の対応や担当者の質に個人差があるため
「登録会の説明員が早口で小声だった」「検討すると答えると態度が変わった」という口コミも一部に見られます。登録会スタッフの対応品質にばらつきがあり、初期の印象でマイナスの評価を持つ人もいるという点は否定できません。
ただし、登録会の対応と就業後の担当者は必ずしも同一人物ではなく、「最初の印象は良くなかったが、実際の担当者は親身だった」という声も確認されています。登録時の印象だけで全体を判断せず、就業後の担当者との関係性を構築していくことが大切です。
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ピックル株式会社で働くメリット・良い評判口コミ
「やばい」という評判がある一方で、ピックル株式会社には実際の利用者が高く評価する点が複数あります。特に「コールセンター・オフィス系の高時給」「担当者のアットホームな距離感」「日払い・週払い対応」は、競合の大手派遣会社にはない強みです。
コールセンター・オフィス系の高時給案件が多い
ピックルが最も強みを持つのが、コールセンター・テレフォンアポインター・オフィス系の時給水準の高さです。同種の案件で時給1,200〜2,000円程度の求人が確認されており、「他社で同じ条件を探していたときより時給が高かった」という口コミが複数あります。
規模の小さい派遣会社でも、特定の分野に強いパイプを持っていれば大手を上回る案件を保有できます。コールセンター就業を目指している方にとっては、大手との併用登録先として検討する価値があります。
担当者との距離が近くアットホームな対応が受けられる
大手派遣会社では担当者一人が数十〜数百人の登録者を抱えますが、ピックルは中小規模のため担当者が少数の登録者を担当し、個別対応しやすい体制が整っています。就業先でのトラブル対応や勤務条件の調整など、細かな要望を伝えやすいという声が多いです。
「育児の都合で勤務時間に制約があったが、希望をきちんと聞いてもらえて先方と細かく調整してくれた」という口コミも見られます。条件交渉の伴走役として担当者に頼りやすい環境は、大手にはない魅力です。
日払い・週払いなど柔軟な給与受取に対応している
ピックルは日払い・週払い・月2回払い・月払いの4種類から選択できる給与体制を採用しています。月払い一択の大手と比べて選択肢が多く、生活リズムや資金状況に合わせた受取方法を選べます。「急な出費があったとき日払いで助かった」という声が利用者から多く寄せられています。
社会保険への加入も、一定の労働時間・期間を満たせば対応可能です。短期・単発の就業でも社会保険加入の条件を満たしやすい環境のため、フリーターや副業として派遣就業を検討している方にも向いています。
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ピックルの登録から就業開始までの流れと注意点
ピックルへの登録を検討している方に向けて、登録から就業開始までの実際の流れと、事前に知っておきたい注意点を整理します。
- 公式サイトから登録会を予約：求人ページの応募フォームまたは問い合わせフォームから、名前・電話番号・最寄り駅などを入力して登録会を申し込む
- ピックルから連絡（2〜5営業日程度）：担当者から電話またはメールで連絡が入り、登録会の日程を調整する
- 最寄り拠点での登録会・面談に参加：派遣の仕組み・就業までの流れを説明してもらいながら、希望条件のヒアリングを受ける
- 求人の紹介または自分で応募：担当者から条件に合った求人を紹介されるか、公式サイト上で自分で案件を検索して応募する
- 職場見学（必要な場合）：就業先の現場を事前に見学し、業務内容・職場環境を確認する
- 契約締結・就業開始：条件に合意したら雇用契約を結び、就業を開始する
- 主な対応職種：コールセンター・テレフォンアポインター、事務・データ入力、販売・接客、軽作業・物流、エンジニア（SES）、建設技術者
- 雇用形態：派遣社員、紹介予定派遣、人材紹介、アルバイト・パート
- 主な拠点：東京（4拠点）、神奈川、埼玉、千葉（2拠点）、大阪（2拠点）、福岡、北海道、群馬、栃木、兵庫、沖縄
- 希望条件は具体的に伝える：「事務系のみ・接客不可」「週3日・残業なし・時給1,200円以上」など、曖昧な表現を避けて書面やメールで明記しておくとミスマッチが減る
- 連絡が来なければ自分から動く：フォローの頻度は担当者によって差がある。1〜2週間連絡がなければ積極的に問い合わせる姿勢が重要
- 担当者の変更は遠慮なく依頼できる：相性が合わない・対応が遅いと感じた場合は、担当者変更を申し出ることで状況が改善するケースがある
ピックル株式会社への登録が向いている人・向いていない人
ここまでの評判・口コミを踏まえて、ピックルへの登録が向いている人・向いていない人の特徴を整理します。
ピックルへの登録が向いている人
- コールセンター・オフィス系の高時給案件を探している人：同社が最も強みを持つ分野で、他社より高い時給の案件が見つかるケースがある
- 日払い・週払いなど柔軟な給与受取を希望する人：4種類の支払い方法から選べるため、生活スタイルや資金状況に合わせやすい
- 担当者と密に連絡を取りながら就業したい人：中小規模のため担当者との距離が近く、条件交渉や就業先のトラブル対応がしやすい
- 短期・単発・期間限定で効率よく稼ぎたい人：短期案件も保有しており、フリーターや副業目的の就業にも対応している
- 建設技術者・ITエンジニアとして派遣就業を検討している人：建設技術者派遣・SES事業を持ち、専門職のマッチングにも対応している
ピックルへの登録が向いていない人
- 多数の求人から選びたい人：大手と比較して案件数は少ないため、選択肢の多さを重視するなら大手との併用登録が現実的
- 担当者からの連絡を受け身で待ちたい人：フォロー頻度に個人差があり、自分から動かないと情報が入ってこない場面がある
- 地方や全国各地で就業したい人：拠点は都市圏中心の16拠点で、地方エリアでの案件対応は限られている
ピックルへの登録・転職におすすめの転職エージェント
ピックルへの登録を検討している方も、現在の就業環境に悩んでいる方も、まずは転職エージェントに状況を相談することが次の一歩を踏み出す近道です。
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まとめ
ピックル株式会社が「やばい」と言われる理由は、求人数の少なさ・担当者対応の個人差・退会後の電話という複数の要因が重なっています。ただし、ここまで検証してきたように、多くは中小派遣会社に共通する構造的な課題です。
- 求人数：大手と比べると少ないが、コールセンター・オフィス系の高時給案件は強みがある
- 担当者対応：個人差があり連絡頻度にばらつきあり。合わない場合は担当者変更を申し出ることで改善できる
- 退会後の電話：口コミで確認されているが、メールで登録解除を明確に通知することで対応可能
- 日払い・週払い：4種類から選べる柔軟な給与体制は競合にない強み
- アットホームな対応：担当者との距離感の近さは、条件交渉やトラブル対応で実際に評価されている
- X上での評判：重大な炎上や組織的な問題は確認されておらず、「やばい」という表現が一人歩きしている側面がある
登録時に希望条件を明確に伝え、担当者との相性が合わなければ変更を依頼することで、多くの課題は解消できます。
ピックル株式会社に関するよくある質問（FAQ）
- ピックル株式会社はやばい会社ですか？
-
「やばい」と言われる主な理由は求人数の少なさ・担当者対応の個人差・退会後の電話の3点です。ただし、これらは多くの中小派遣会社に共通する課題であり、X上での炎上や重大な組織的問題は確認されていません。コールセンター・オフィス系の高時給案件や日払い対応など、実際に評価されている強みもあります。
- ピックルに登録後、連絡が来なくなることはありますか？
-
担当者によってフォローの頻度に差があり、一定期間連絡が途絶えるケースは口コミで確認されています。1〜2週間連絡がなければ、こちらから積極的に問い合わせる姿勢が重要です。また、担当者との相性が合わないと感じた場合は変更を依頼できます。
- 退会後も電話が来ます。止める方法は？
-
口頭だけでの退会申し出では伝達が不完全になるケースがあります。担当者だけでなく、会社の問い合わせ窓口にメールで「登録解除の意思」を明確に通知することで止まることが多いです。それでも続く場合は着信拒否設定を活用してください。
- ピックルは求人数が少ないですか？大手と比べると？
-
大手派遣会社（リクルートスタッフィング・パーソルテンプスタッフ等）と比較すると、保有案件数は少なめです。ただし、コールセンター・オフィス系分野では高時給案件を保有しており、この分野を希望する方には大手との併用登録先として検討する価値があります。
参照・参考元
ピックル株式会社 公式HP
ピックル株式会社 会社概要
派遣コネクト｜ピックルの評判・口コミ
CareeReco｜ピックルの評判・口コミ
