第二新卒エージェントneoの評判｜やばい口コミと20代の実態

第二新卒エージェントneoは、20代の第二新卒・既卒・フリーターに特化した無料の就職・転職エージェントです。一方で、ネット上では「やばい」「連絡がしつこい」といった声も見られます。

この記事では、第二新卒エージェントneoの良い評判・悪い評判、メリット・デメリット、向いている人までを、利用を検討している20代の目線で整理してお伝えします。

第二新卒エージェントneoとは？基本情報と仕組み

サービス名	第二新卒エージェントneo
公式ページ	https://www.daini-agent.jp/
公開求人数	約12,000件（未経験歓迎の求人が中心）
対象年代	20代（第二新卒・既卒・フリーター・ニート）
料金	完全無料
運営会社	株式会社ネオキャリア

20代の第二新卒・既卒に特化した就職エージェント

第二新卒エージェントneoは、20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニートに特化した就職・転職エージェントです。一人ひとりに担当のキャリアアドバイザーがつき、面談から求人紹介、選考対策までを支援してくれます。

対象は20代に限定されており、30代以上は登録できません。その分、20代の就職事情に精通したサポートが受けられます。

未経験歓迎の求人を約12,000件保有

第二新卒エージェントneoは未経験歓迎の求人を約12,000件保有しています。営業・販売・IT・サービス系など、20代が正社員デビューしやすい職種が中心です。

経歴やスキルよりもポテンシャルを重視する求人が多いため、職歴が浅くても応募できる求人に出会いやすいのが特徴です。

ブラック企業を排除した求人紹介

第二新卒エージェントneoは、離職率・教育体制・社会保障などを独自の基準でチェックし、担当者が実際に企業を訪問して求人票と実態の乖離を確認しています。

そのためブラック企業を紹介されにくいのが安心材料です。初めての就職で企業選びに不安がある20代にとって、心強いポイントといえます。

利用は完全無料で相談・対策が受けられる

第二新卒エージェントneoはすべてのサービスが完全無料です。面談も求人紹介も書類添削も、費用は一切かかりません。

利用者1人あたり平均約8時間をかけた手厚い面談・対策が受けられるのも特徴で、就職活動が初めての人でも安心して相談できます。

第二新卒エージェントneoの良い評判・口コミ

まずは、第二新卒エージェントneoの良い評判から見ていきましょう。20代の未経験からの就職ならではのポジティブな声が多く寄せられています。

手厚いサポートで初めての就職でも安心できる

最も多いのが「サポートが手厚く、初めての就職でも安心できた」という声です。1人あたり平均約8時間の面談・対策があり、何から始めればいいか分からない人でも一つずつ進められると好評です。

書類選考通過率94.7%で書類に落ちにくい

第二新卒エージェントneoの強みが、書類選考通過率94.7%という数字です。応募先ごとに書類を添削してくれるため、自己流で書いて落ち続けていた人でも書類が通りやすくなったという声が多く見られます。

ブラック企業を紹介されない安心感がある

「ブラック企業だけは避けたい」という20代にとって、求人の安心感は大きな魅力です。

離職率や労働環境を確認したうえで求人を厳選し、担当者が企業訪問で実態を確かめているため、入社後のギャップが起きにくいと評価されています。

未経験・既卒・フリーターでも正社員を目指せる

アルバイトや契約社員の経験しかない人でも、未経験歓迎の正社員求人に応募できるのが第二新卒エージェントneoの特徴です。職歴に自信がなくても正社員デビューを狙えると評判です。

最短2日のスピード内定も狙える

内定率80.4%、内定スピードは最短2日・平均26日という実績があります。早く就職先を決めたい人にとって、スピード感のあるサポートは大きな魅力です。

第二新卒エージェントneoの悪い評判・口コミ｜やばい？ひどい？悪質？

一方で、第二新卒エージェントneoには悪い評判もあります。「やばい」「連絡がしつこい」と言われる背景を、具体的な口コミとともに見ていきましょう。

電話やメールの連絡が頻繁で負担に感じる

悪い口コミで多いのが、「電話やメールの連絡が頻繁で負担に感じる」という声です。

就職に本気で取り組む人には手厚く感じられる一方、在職中や自分のペースを守りたい人には負担になることがあります。特に登録直後は連絡が集中しやすい傾向があります。

選考の途中で連絡が途絶えることがある

「選考が進んでいる途中で連絡が途絶えた」という声もあります。担当者が多くの求職者を抱えている時期は、対応に差が出ることがあるようです。

地方の求人が少なめで選択肢が限られる

第二新卒エージェントneoは東京（新宿）を拠点にしているため、地方の求人は少なめです。地方での就職を希望する人には、紹介される求人が物足りなく感じられることがあります。

大手企業の求人は多くない

紹介される求人は営業・販売・IT・サービス系などが中心で、大手企業の求人は多くありません。誰もが知る大企業を狙う人には、選択肢が少なく感じられます。

担当者に当たり外れがある

「担当者と合わなかった」という声もあります。キャリアアドバイザーとの相性は、就職活動の進めやすさを大きく左右します。

30代以上は対象外で利用できない

第二新卒エージェントneoは20代専門のため、30代以上は登録できません。「登録しようとしたら対象外だった」という声は、この年齢制限によるものです。

評判からわかる第二新卒エージェントneoのメリット・デメリット

ここまでの評判・口コミをもとに、第二新卒エージェントneoのメリット・デメリットを整理します。

メリット：手厚いサポート／書類通過率が高い／未経験から正社員を目指せる

デメリット：連絡頻度が多い／地方・大手の求人が少ない／30代以上は対象外

メリット・デメリットを踏まえると、第二新卒エージェントneoは20代で正社員経験が浅く、手厚いサポートを受けながら就職したい人にとって心強いサービスです。一方で、地方就職を希望する人や30代以上の人には合わない場合があります。

第二新卒エージェントneoの利用がおすすめな人・やめておくべき人

ここまでの評判を踏まえ、第二新卒エージェントneoがおすすめな人・やめておくべき人を整理します。

おすすめな人

やめておくべき人

第二新卒エージェントneoは20代で未経験から正社員を目指す人に最適なサービスです。逆に、30代以上の人や地方就職が必須の人は、対象年齢や求人エリアの広い他社を検討するのがおすすめです。

第二新卒エージェントneoの登録から内定までの利用の流れ

第二新卒エージェントneoの利用は5つのステップで進みます。登録から内定まで、それぞれのポイントを紹介します。

第二新卒エージェントneoを有効活用するためのコツ

第二新卒エージェントneoを最大限に活用するためのポイントを紹介します。

経歴や希望は正直に伝える

担当者は、伝えられた情報をもとに求人を紹介します。だからこそ経歴や希望は正直に伝えることがミスマッチを防ぐ第一歩です。

見栄を張って経歴を盛ったり、希望を曖昧にしたりすると、入社後にギャップが生まれます。苦手なことや不安も含めて率直に共有するほど、自分に合った求人にたどり着けます。

連絡はできるだけ早く返す

第二新卒エージェントneoは連絡が早いのが特徴です。担当者からの連絡にはできるだけ早く返信することで、選考がスムーズに進みます。

気になる求人は早い者勝ちになることもあるため、返信の速さがそのまま結果につながります。

勤務地・職種の希望を明確に伝える

「希望と違う求人を紹介された」というミスマッチの多くは、希望条件の伝え方が曖昧なことが原因です。

勤務地・職種・譲れない条件をできるだけ具体的に伝えましょう。条件が明確なほど、紹介の精度が上がります。

書類添削と面接対策を使い倒す

第二新卒エージェントneoの強みは、書類添削と面接対策の手厚さです。20代の未経験だからこそ書類で落ち続ける人ほど、この添削の手厚さが効いてきます。

遠慮せずに、何度でも添削や模擬面接をお願いしましょう。使い倒すほど選考の通過率が上がります。

連絡が多いと感じたら希望の頻度を伝える

連絡の多さが負担に感じたら、我慢する必要はありません。希望の連絡手段と頻度を担当者に伝えましょう。

「メール中心で」「連絡は夜だけ」など具体的に伝えるほど、ストレスなく就職活動を進められます。

他社エージェントとの併用も視野に入れる

第二新卒エージェントneoは首都圏・未経験求人に強い一方、地方や大手の求人は限られます。他社エージェントとの併用で選択肢を広げるのがおすすめです。

複数のサービスを比較することで、より自分に合った求人や担当者に出会いやすくなります。

第二新卒エージェントneoの連絡がしつこい・来ないときの対処法

第二新卒エージェントneoは連絡が多いという声がある一方で、「連絡が来なくなった」という声もあります。どちらも担当者への伝え方で改善できることがほとんどです。

• 希望の連絡方法と頻度を最初に伝える（メール中心、連絡は夜だけ、など）
• 連絡が途絶えたら自分から状況確認の連絡を入れる
• 担当者と合わないと感じたら担当変更を申し出る

第二新卒エージェントneoのログイン・退会方法

登録後のやり取りは、公式サイトのマイページから確認できます。ログイン方法と退会方法を整理しておきましょう。

• ログイン：公式サイトのマイページからログインし、面談日程や求人のやり取りを確認できます
• 退会：担当者へ連絡するか、問い合わせ窓口から手続きできます。退会後は登録情報が削除されます

第二新卒エージェントneoと併用がおすすめの転職エージェント

まとめ｜第二新卒エージェントneoは20代の未経験からの就職に強いエージェント

第二新卒エージェントneoは、20代の第二新卒・既卒・フリーターに特化した無料の就職・転職エージェントです。

「やばい」「連絡がしつこい」といった声もありますが、その主な原因は連絡頻度の多さと対象年齢の限定であり、サービス自体が悪質なわけではありません。手厚いサポートを主体的に活用すれば、20代の就職を力強く後押ししてくれます。

まずは無料相談で、どんな求人やサポートが受けられるか確認してみましょう。登録から内定まで一貫して伴走してくれるため、何から始めればいいか分からない20代でも動き出しやすくなります。

第二新卒エージェントneoに関するよくある質問（FAQ）

第二新卒エージェントneoは本当に無料で使える？

求職者は完全無料で利用できます。面談や書類添削、求人紹介まで費用は一切かからず、料金は採用した企業側が負担します。

第二新卒エージェントneoはやばい・怪しいって本当？

やばいと言われる主な理由は連絡頻度の多さと20代限定という対象年齢です。サービス自体が怪しいわけではなく、運営は大手の株式会社ネオキャリアです。

連絡がしつこいときはどうすればいい？

希望の連絡手段と頻度を伝えれば調整してもらえます。メール中心にしてほしい、連絡は夜だけにしてほしいなど、具体的に伝えましょう。

職歴がない既卒やフリーターでも利用できる？

利用できます。職務経験がない人の就職支援実績が豊富で、未経験歓迎の求人が中心のため、正社員デビューを目指せます。

30代でも利用できる？

対象は20代のみで、30代以上は登録できません。30代の方は、年齢を問わず利用できる転職エージェントを選びましょう。

地方に住んでいても求人を紹介してもらえる？

拠点が東京中心のため、地方の求人は少なめです。首都圏で働ける人には十分な求人がありますが、地方就職が前提なら地域特化型との併用がおすすめです。

書類選考通過率94.7%は本当？

面談した利用者の実績値として公表されている数字です。応募先ごとに書類を添削してくれるため、書類で落ちにくくなります。

どのくらいの期間で内定が出る？

内定スピードは最短2日・平均26日です。早く就職先を決めたい人にも向いています。

ログインはどこからする？

公式サイトのマイページからログインできます。面談日程や求人のやり取りもマイページで確認できます。

退会したいときはどうすればいい？

担当者へ連絡するか、問い合わせ窓口から退会手続きができます。退会後は登録情報が削除される点に注意しましょう。