Re就活エージェントの評判は？20代の口コミでわかる本当の評価

この記事では、Re就活エージェントの評判を良い口コミと悪い口コミの両面から整理します。20代・第二新卒に特化したサポート内容、求人の質、登録前に確認したい注意点、そして併用したいエージェントまで具体的にまとめました。

Re就活エージェントとは？基本情報と仕組み

Re就活エージェントは、20代・第二新卒・既卒に特化した転職エージェントです。会員登録から求人紹介、選考対策までを専任のキャリアアドバイザーが無料でサポートします。

サービス名	Re就活エージェント
公式ページ	https://re-katsu.jp/career/agent/
公開求人数	約13,000件（時期により変動・非公開求人あり）
対象年代	20代（第二新卒・既卒・フリーター中心）
料金	完全無料
対応エリア	全国（Web・電話面談に対応）
運営会社	株式会社学情（上場企業）

20代・第二新卒に特化した転職エージェント

Re就活エージェントの最大の特徴は、対象を20代に絞り込んでいるである点です。運営元の学情は東京商工リサーチの調査で「20代登録比率」5年連続No.1（2021〜2025年）と評価されており、20代の若手や既卒・フリーターの転職支援に強みを持ちます。

総登録者数は2026年4月時点で280万人を突破し、うち20代会員の割合は約93%です。同世代の転職事情に詳しいアドバイザーに相談できる環境が整っています。

未経験歓迎の求人が中心

掲載求人の約96%が未経験歓迎とされ、職種・業界を変えるキャリアチェンジがしやすい設計になっています。前職の経験が浅い第二新卒や、職種を変えたい人でも応募できる求人が多いのが特徴です。

アドバイザーが選考をサポートする仕組み

求人を検索して自分だけで応募する形ではなく、キャリアアドバイザーとの面談を起点にサービスが進みます。面談で希望を整理したうえで求人を紹介し、応募書類の添削や面接対策までフォローします。面接日程の調整や年収などの条件交渉も代行してもらえます。

AIマッチ度表示やWeb面接などの独自機能

求人サイト「Re就活」と連携し、企業との相性を示す「AIマッチ度表示」、スマホで完結するWeb面接機能、職場の雰囲気がわかる採用動画などを利用できます。移動や日程の負担を抑えて選考を受けられるため、在職中でも活動を進めやすい環境です。

Re就活エージェントの良い評判・口コミ

まずは良い評判から見ていきます。20代・未経験の転職ならではの、サポート面を評価する声が多く寄せられています。

未経験歓迎の求人が多く異業種に挑戦しやすい

最も多かったのが「未経験でも応募できる求人が豊富」という声です。経験の浅い第二新卒でも応募できる求人が中心のため、これまでのキャリアに関係なく選択肢を広げやすい点が支持されています。

書類添削・面接対策などサポートが手厚い

「選考対策を細かく見てもらえた」という評価も目立ちました。履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接などを通じて、選考本番に自信を持って臨めたという声が寄せられています。

20代・第二新卒の事情に詳しく相談しやすい

20代に特化しているぶん、同世代の転職事情を踏まえた助言が受けられたという声もあります。早期離職の伝え方など、若手ならではの悩みに具体的なアドバイスをもらえた点が好評です。

上場企業の学情が運営していて安心して使える

運営元が上場企業の学情である点も、信頼して登録できる理由につながっています。名前を聞いたことのある会社が運営しているという安心感を挙げる利用者もいます。

AIマッチ度表示やWeb面接で効率よく進められる

「スマホで完結して手間が少ない」という利便性を評価する声もあります。企業との相性の目安が分かることで、応募先を絞り込みやすいという意見です。

費用がかからず気軽に相談できる

完全無料で利用できるため、お金の心配なく始められたという声も多く見られました。転職するかどうか迷っている段階でも相談しやすい点が評価されています。

Re就活エージェントの悪い評判・口コミ｜やばい？ひどい？の実態

検索では「やばい」「ひどい」といった言葉も見られます。ただし内容を確認すると、多くはサービスの狙いと期待のズレから生まれた不満であることが分かります。実際の声と背景を整理します。

大手と比べると求人数が少ない

最も多い不満が「求人の総数が物足りない」という声です。20代・未経験に対象を絞っているため、幅広い年代を扱う大手総合型エージェントと比べると総数は少なくなります。

求人の質にばらつきがあるという声がある

「紹介求人の当たり外れがある」という指摘も見られます。未経験歓迎の求人が多いぶん、労働条件を自分でも見極める姿勢が求められます。

30代以降・ハイクラス志向には向かない

「自分の年代だと求人が合わなかった」という声もあります。20代特化のサービスであるため、30代以上や年収の大幅アップを狙う層にはミスマッチが起きやすくなります。

希望と合わない求人紹介や連絡ペースへの不満がある

「希望と違う求人を勧められた・連絡が多い/少ない」という声も一部にあります。担当者との相性によって体験が変わりやすいのは、エージェント全般に共通する特徴です。

評判からわかるRe就活エージェントのメリット・デメリット

ここまでの評判・口コミをもとに、Re就活エージェントのメリット・デメリットを整理します。

メリット：未経験でも挑戦できる／選考サポートが手厚い／完全無料

デメリット：求人数が少なめ／質にばらつき／年代を選ぶ

メリット・デメリットを踏まえると、Re就活エージェントは20代で初めて転職する人ほど恩恵を受けやすいサービスです。求人数の少なさは、大手をもう1社併用することで補えます。

Re就活エージェントの利用がおすすめな人・やめておくべき人

評判を踏まえ、Re就活エージェントの利用が向いている人・向いていない人を整理します。

おすすめな人

やめておくべき人

自分が「やめておくべき人」に当てはまる場合でも、求人数の多い大手やハイクラス特化型を選べばミスマッチは避けられます。年代と目的に合ったサービス選びが大切です。

Re就活エージェントの登録から内定までの利用の流れ

Re就活エージェントの利用は5つのステップで進みます。登録から内定まで、それぞれのポイントを解説します。

Re就活エージェントを有効活用するためのコツ

Re就活エージェントは、使い方次第で紹介の質が変わります。20代の転職を成功させるためのコツを整理します。

面談前に希望条件と譲れない軸を整理しておく

紹介のミスマッチを防ぐには、面談前に希望と優先順位を言語化しておくことが有効です。「年収」「職種」「勤務地」のうち何を最優先にするかを決めておくと、アドバイザーが求人を絞り込みやすくなります。

書類添削・模擬面接のサポートを使い倒す

Re就活エージェントの手厚い選考サポートは、20代・未経験の転職では大きな武器になります。遠慮せずに何度も添削や模擬面接を依頼し、選考の通過率を高めましょう。

大手総合型エージェントと併用して求人数を補う

求人数の少なさは、求人数の多い大手をもう1社併用することで解消できます。Re就活エージェントで手厚い対策を受けつつ、大手で求人の量を確保するのが効率的な使い方です。

紹介求人は口コミや離職率を自分でも確認する

求人の質にばらつきがある以上、紹介された求人を自分でも調べる姿勢が欠かせません。気になる企業は口コミサイトなどで離職率や残業時間を確認し、担当者にも遠慮なく質問しましょう。

Re就活エージェントと大手転職エージェントの違い

Re就活エージェントの位置づけを理解するために、求人数の多い大手総合型エージェントと比較します。

サービス	主な対象	公開求人数の傾向	強み
Re就活エージェント	20代・第二新卒・既卒	少なめ（約1.3万件）	20代特化・未経験歓迎・手厚い選考対策
doda	20〜40代の全年代	非常に多い（約20万件超）	求人数の多さと総合力
リクルートエージェント	全年代	業界最大級	圧倒的な求人数と実績

大手は求人数で優位ですが、20代・未経験向けの求人を細かく絞り込むのは苦手という傾向があります。Re就活エージェントは、20代・未経験に絞って手厚く支える点で差別化されています。両方に登録して使い分けるが、遠回りを避ける現実的な選び方です。

Re就活エージェントと併用がおすすめの転職エージェント

Re就活エージェントは20代・未経験に強い一方で、求人の総数は大手に届きません。求人数の多い大手総合型エージェントを1社併用することで、量と質の両方を確保できます。

たとえば、doda やリクルートエージェントのような大手で求人の選択肢を広げつつ、Re就活エージェントで書類添削や面接対策といった手厚いサポートを受ける組み合わせが有効です。どのサービスも登録・利用は無料ため、複数登録による負担も大きくありません。

まとめ｜Re就活エージェントは20代・未経験の転職を手厚く支えるエージェント

Re就活エージェントは、20代・第二新卒・既卒に特化した完全無料の転職エージェントです。

「求人が少ない」「やばい」といった声もありますが、これは対象を20代・未経験に絞り込んでいることの裏返しです。大手と併用して求人数を補い、手厚い選考サポートを活かせば、初めての転職でも心強い味方になります。

登録は5分・面談はオンラインで完結するため、転職するか迷っている段階でも活用する価値があります。まずは無料の面談で、自分に合う求人があるか確認してみてください。

Re就活エージェントに関するよくある質問（FAQ）

Re就活エージェントは料金がかかる？

求職者は完全無料で利用できます。求人紹介から書類添削、面接対策、年収交渉のサポートまで、費用は一切かかりません。企業側が費用を負担する仕組みです。

Re就活エージェントの評判は本当にやばい？

「やばい」という声の多くは求人数の少なさや質のばらつきへの不満です。20代・未経験の転職では手厚いサポートが評価されており、狙いが合えば有力な選択肢になります。

30代でも利用できる？

対象は20代が中心です。30代以上やハイクラス転職を狙う場合は、求人数の多い大手総合型エージェントの方が向いています。

利用が今の会社にバレる？

基本的にバレません。アドバイザー経由で情報が管理され、応募先も相談しながら決められるため、在職中でも進めやすい仕組みです。

求人サイトの「Re就活」とエージェントの違いは？

Re就活は自分でスカウトや求人を探すサイト型、Re就活エージェントはアドバイザーが求人紹介・選考対策を行うエージェント型です。両方を併用することもできます。

面談はどこで受けられる？

Web・電話などオンラインで受けられます。全国どこからでも利用でき、来社は必須ではありません。在職中でもスケジュールを調整しやすくなっています。

求人数はどのくらい？

公開求人は約13,000件で、時期により変動します。非公開求人もあるため、実際の選択肢は面談で確認するのが確実です。

退会したいときはどうすればいい？

担当のアドバイザーへ連絡するか、マイページから、退会の手続きができます。退会後は登録情報が削除される点に注意してください。