タネックスは、株式会社ミライユが運営する10代・20代と第二新卒に特化した転職エージェントです。一方で、ネット上では「やばい」「電話がしつこい」といったネガティブな声も見られます。
この記事では、タネックスの良い評判・悪い評判の両方を利用者の口コミをもとに検証し、本当に使えるサービスなのかを解説します。
「やばい」「電話がしつこい」という声の多くは、連絡頻度や求人の幅に関するものです。未経験から正社員を目指す10代・20代にとっては、手厚いサポートで最初の一歩を踏み出しやすいサービスといえます。
相談は無料
タネックスとは?基本情報と仕組み
| サービス名 | タネックス(TANEX) |
| 公式ページ | https://miraiyu-career.com/tanex/ |
| 対象年代 | 10代〜20代・第二新卒・既卒・フリーター |
| 対応エリア | 全国(関東中心) |
| 料金 | 完全無料 |
| 運営会社 | 株式会社ミライユ |
| 許可番号 | 13-ユ-306792 |
10代・20代と第二新卒に特化した転職エージェント
タネックスは、10代・20代と第二新卒に的を絞った転職エージェントです。2020年に若手専門サービスとして始まり、既卒やフリーターからの正社員就職も支援しています。同年代の支援に集中しているぶん、初めての転職で何から始めればいいか分からない人でも相談しやすいのが特徴です。
未経験・学歴不問の非公開求人が中心
扱う求人は業種・職種未経験でも応募でき、学歴を問わないものが中心です。一般には公開されていない非公開求人も多く、営業・事務・接客・IT・建設など幅広い職種を紹介しています。求人サイトを自分で探すより、希望に合う求人を提案してもらえる点が異なります。
LINEを使ったマンツーマンサポート
登録から内定まで、専任のキャリアアドバイザーが1対1で伴走します。連絡はLINEでのやり取りが中心で、履歴書の添削や面接対策、面接日程の調整、企業との条件交渉まで代行してもらえます。学校やアルバイトで忙しくても、スキマ時間に相談を進めやすい体制です。
完全無料で内定まで伴走してもらえる
タネックスの利用料は求職者側は完全無料です。企業からの紹介料で運営される仕組みのため、相談から内定まで費用は一切かかりません。書類作成や面接が不安な人ほど、お金をかけずにプロのサポートを受けられるメリットが大きいサービスです。
編集者まずはLINEで気軽に相談するだけでも大丈夫です。求人を紹介してもらったうえで、進めるかどうかを判断できます。
登録は無料・最短1分
タネックスの良い評判・口コミ
まずはタネックスの良い評判から見ていきます。未経験から正社員を目指す若手ならではの、前向きな声が多く寄せられています。
学歴・経歴に自信がなくても正社員を目指せた
もっとも多いのが「経歴に自信がなくても受け入れてもらえた」という声です。フリーターや既卒でも応募できる求人を紹介してもらえるため、これまで書類で落ち続けていた人でも面接に進めたという体験談が目立ちます。
担当者が親身で寄り添うサポートだった
「担当者が親身だった」という評価も多く見られます。悩みや希望をじっくり聞いたうえで求人を提案してくれるため、転職activityが初めてでも安心して進められたという声につながっています。
LINEで気軽に相談・面接対策ができた
連絡がLINE中心である点も好評です。電話が苦手な人でも文章でやり取りできるため相談のハードルが低く、面接前に想定質問を送ってもらえたという声もあります。日中は仕事や学校で忙しい人にとって、夜にメッセージで確認できる手軽さが支持されています。
非公開求人が多く選択肢が広がった
自分では見つけられなかった求人に出会えた、という声もあります。求人サイトには載っていない非公開求人を紹介してもらえるため、応募先の選択肢が想像より広がったと感じる利用者が少なくありません。
条件交渉の代行で待遇が良くなった
自分では言い出しにくい年収や入社日の交渉を代行してもらえたという声もあります。未経験の転職では条件面で遠慮しがちですが、プロが間に入ることで納得できる待遇で入社できたケースが報告されています。
最短1週間のスピード内定も可能だった
「思ったより早く決まった」という声も見られます。書類作成から面接調整までまとめてサポートされるため、登録から内定まで最短1週間というスピード感で進むケースもあります。早く働き始めたい人には心強いポイントです。
未経験から正社員へ
タネックスの悪い評判・口コミ|やばい?電話がしつこい?
次に、あえて悪い評判にも目を向けます。「やばい」「しつこい」と検索される理由を具体的に確認し、その実態と対処法を解説します。
電話や連絡の頻度が多い・長いと感じる
「電話がしつこい」という口コミの中身は、登録直後の連絡や状況確認の頻度に関するものが中心です。サポートに力を入れているぶん連絡がこまめになり、それを負担に感じる人がいます。



連絡は「LINEでお願いします」「連絡は夜に」と最初に伝えれば調整してもらえます。裏を返せば、それだけ親身に動いてくれるサポート体制ということです。
紹介される求人の選択肢が少ないと感じる場合がある
「求人の選択肢が少ない」という声もあります。これは希望条件を絞り込みすぎると該当求人が減ることが主な原因で、若手・未経験向けに厳選して紹介する方針も影響しています。



「絶対に譲れない条件」と「妥協できる条件」を分けて伝えると、提案の幅が広がります。担当者に希望を再共有すれば改善しやすい部分です。
正社員以外(派遣・アルバイト)の求人は扱っていない
「正社員の求人しかなかった」という声は、悪評というよりサービスの方針によるものです。タネックスは若手の正社員就職に特化しているため、派遣・契約社員・アルバイトを希望する人には合いません。



逆にいえば、正社員を目指す人にとってはブレのない求人が集まっているということです。目的が「正社員就職」ならデメリットにはなりません。
担当者と相性が合わないと感じるケースがある
どの転職エージェントにも共通しますが、担当者との相性は利用者によって差が出ます。連絡の温度感や提案の方向性が合わないと感じる場合もあります。



相性が合わないと感じたら、担当者の変更を申し出るか、他社を併用するのが有効です。合う担当者に出会えれば、サポートの手厚さが強みに変わります。
まずは相談だけでもOK
評判からわかるタネックスのメリット・デメリット
ここまでの評判・口コミをもとに、タネックスのメリット・デメリットを整理します。
メリット:未経験特化・手厚いサポート・無料で使える
- 10代・20代の未経験・学歴不問に特化している
- 一般に出回らない非公開求人を紹介してもらえる
- 履歴書添削・面接対策などマンツーマンサポートが手厚い
- LINEでスキマ時間に相談できる
- 条件交渉の代行で年収アップが期待できる
デメリット:対象年代が限られる・地方や非正規には弱い
- 対象が10代・20代中心で30代以上は対象外
- 求人は関東が中心で地方は数が限られる
- 正社員求人に特化し派遣・アルバイトは扱わない
- 連絡頻度や担当者との相性に個人差がある
メリット・デメリットを踏まえると、タネックスは未経験から正社員を目指す10代・20代にとっては、手厚さが際立つサービスです。一方で、30代以上の人や地方で幅広く比較したい人には物足りなさが残る可能性があります。
10代・20代なら無料
タネックスの利用がおすすめな人・やめておくべき人
ここまでの評判を踏まえ、タネックスがおすすめな人・やめておくべき人を整理します。
おすすめな人
- 未経験から正社員を目指す10代・20代の人
- 学歴・経歴に自信がなく不安を抱えている人
- 初めての転職で手厚いサポートを受けたい人
- 何から始めればいいか分からず相談相手が欲しい人
- 電話よりLINEで気軽にやり取りしたい人
やめておくべき人
- 30代以上で年代の合う求人を探したい人
- 派遣・アルバイトなど正社員以外を希望する人
- 専門職やハイクラス転職を目指す人
- 地方で幅広い求人を比較したい人
タネックスは「未経験から正社員へ」という目的が明確な若手に最適です。年代や希望する働き方が合わない場合は、対象の広い転職エージェントを併用すると選択肢を確保できます。
未経験から始める
タネックスの登録から内定までの利用の流れ
タネックスの利用は5つのステップで進みます。登録から内定まで、それぞれのポイントを解説します。
公式サイトまたはLINEから、名前・年齢・希望などの基本情報を入力して登録します。最短1分ほどで完了し、その後の連絡はLINE中心で進められます。
専任のアドバイザーが希望や不安をヒアリングします。やりたいことが固まっていなくても大丈夫で、対話を通じて向いている仕事を一緒に整理していきます。
希望に合う非公開求人を紹介してもらい、履歴書・職務経歴書の作成を添削付きでサポートしてもらえます。書類作成が苦手でも、通過しやすい書き方を教えてもらえます。
想定質問や受け答えのコツを事前に共有してもらい、面接に臨みます。面接日程の調整も担当者が代行するため、在職中でもスケジュールを組みやすくなります。
内定後は年収や入社日などの条件交渉を代行してもらえます。入社後も相談に乗ってもらえるため、初めての正社員でも安心してスタートを切れます。



登録は1分程度で完了します。まずは登録して、どんな求人を紹介してもらえるか確認してみましょう。
タネックスを有効活用するためのコツ
タネックスをうまく使いこなすためのポイントを紹介します。少しの工夫で、紹介の質もサポートの満足度も変わります。
連絡の手段と時間帯を最初に伝える
「電話がしつこい」と感じないためには、最初に希望の連絡手段と時間帯を伝えておくことが有効です。「連絡はLINEで」「日中は出られないので夜に」と共有すれば、無理のないペースで進められます。
譲れない条件と妥協できる条件を分けて伝える
希望を細かく絞り込みすぎると紹介数が減ります。「絶対に譲れない軸」と「妥協できる部分」を分けて伝えると、担当者が求人を提案しやすくなり、思わぬ好条件の求人に出会える可能性が高まります。
紹介された求人は複数比較してから決める
1社だけで決めず、複数の求人を比較して判断することが後悔を防ぐコツです。仕事内容・勤務地・給与・雰囲気などを並べて検討し、迷ったら担当者に率直に相談すると納得感が高まります。
面接対策は遠慮なく活用する
タネックスの強みはサポートの手厚さです。面接の想定質問や志望動機の作り方は遠慮なく相談しましょう。未経験でも、準備を重ねれば自信を持って面接に臨めます。
LINEで簡単スタート
タネックスの退会方法と注意点
タネックスの退会は難しくありません。担当のキャリアアドバイザーにLINEやメールで退会の意思を伝えるだけで手続きが完了します。無理に引き止められることは基本的にありません。
- 選考中の求人があれば辞退の連絡を先に済ませる
- 退会後は紹介やサポートが受けられなくなる
- 連絡の頻度が理由なら、退会前に連絡方法の調整を相談する手もある
「連絡が多い」という理由だけで退会するのは、手厚いサポートを手放すことにもなります。連絡手段や頻度は調整できるため、退会の前に一度相談してみるのがおすすめです。
タネックスと併用がおすすめの転職エージェント
紹介求人の幅を広げたい場合は、複数の若手向けエージェントを併用するのが効果的です。タネックスと相性の良い、未経験・第二新卒に強い3社を紹介します。
| サービス名 | 特徴 |
|---|---|
| UZUZ(ウズウズ) | ブラック企業を避けたい人向け。定着率の高さと丁寧な面接対策が強み |
| マイナビジョブ20’s | 大手ならではの求人数。20代・第二新卒に特化した適性診断が受けられる |
| ハタラクティブ | 未経験求人が中心。フリーター・既卒からの正社員就職に実績がある |
併用すれば、紹介求人を比較しながら自分に合う担当者を見つけやすくなります。まずはタネックスで相談を始め、必要に応じて他社も登録すると選択肢を確保できます。
まとめ|タネックスは未経験から正社員を目指す10代・20代におすすめ
タネックスは、10代・20代と第二新卒に特化した完全無料の転職エージェントです。
「やばい」「電話がしつこい」という声もありますが、その多くはサポートが手厚いゆえの連絡頻度や、正社員特化という方針によるものです。連絡手段を最初に調整し、条件を上手に伝えれば、未経験からの正社員就職を力強く後押ししてくれるサービスです。
- 10代・20代の未経験・学歴不問に特化している
- 非公開求人とマンツーマンサポートで内定まで伴走
- 連絡はLINE中心・料金は完全無料
- 連絡頻度や求人の幅は伝え方で調整できる
- 幅を広げたいなら他社との併用が有効
まずは無料相談で、どんな求人を紹介してもらえるか確認するところから始められます。経歴に自信がなくても、相談するだけで次の一歩が見えてくるはずです。
相談は無料・最短1分
タネックスに関するよくある質問(FAQ)
- タネックスは料金がかかりますか?
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求職者は完全無料で利用できます。相談から内定まで費用はかかりません。運営は企業からの紹介料でまかなわれています。
- 30代でも利用できますか?
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10代・20代と第二新卒が対象のため、30代以上には向いていません。年代の合う総合型エージェントの利用を検討しましょう。
- 電話がしつこいという評判は本当ですか?
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連絡の頻度や時間帯は相談で調整できます。「連絡はLINEで」「夜に」と最初に伝えれば、負担なく進められます。
- 未経験や学歴に自信がなくても正社員になれますか?
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未経験・学歴不問の求人が中心です。フリーターや既卒からの正社員就職を支援する求人を紹介してもらえます。
- 地方に住んでいても利用できますか?
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全国に対応していますが求人は関東が中心です。地方在住の場合は、対応エリアを事前に相談すると安心です。
- 退会は簡単にできますか?
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担当者にLINEやメールで退会の意思を伝えるだけで手続きできます。選考中の求人があれば、先に辞退の連絡をしておきましょう。










