企業評判– category –

この記事では、岩谷産業がやばいと言われる理由を転勤・社風・労働環境の観点から検証します。平均年収1,025万円・月残業14.7時間という公式データと社員口コミをもとに、転職先として本当に検討すべき企業かどうかを解説します。 岩谷産業とはどんな会社...

この記事では、株式会社コアが「やばい」と言われる5つの理由を年功序列・客先常駐・給与・リモート制限・長時間労働リスクの観点から検証します。有価証券報告書の平均年収631万円・平均勤続年数16.6年・東証プライム上場企業としての実態データもあわせ...

この記事では、サングローブ株式会社がやばい・ブラックと言われる理由を、離職率・年収・競争文化の観点から検証します。ポジティブな評判と照らし合わせながら、転職判断の材料を整理しました。 サングローブ株式会社とはどんな会社？ サングローブ株式...

この記事では、NSW株式会社（旧：日本システムウエア）が「やばい」と言われる5つの理由を、客先常駐・年収・スキルアップ環境の実態データから検証します。残業代の支給実態や離職率のデータもあわせて解説します。 NSWとはどんな会社？ NSW株式会社は、1...

この記事では、キヤノンITソリューションズが「やばい」と言われる理由を、評価制度・客先常駐・年収の実態データをもとに検証します。月平均残業19時間・テレワーク実施率91%・入社3年後定着率94%というデータと照らし合わせながら、転職前に確認すべき実...

この記事では、日立製作所が「やばい」と言われる理由を、配属ガチャ・年功序列・出向リスク・激務の実態から検証します。離職率2.1%・平均年収961万円のデータも交えて、転職を検討する際に知っておくべき実態を解説します。 日立製作所とはどんな会社？ ...

この記事では、日立システムズがやばいと言われる5つの理由と、年収・残業時間・離職率の実態を検証します。口コミデータと公式情報をもとに、転職・就職前に確認すべき評判の実態を解説します。 日立システムズとはどんな会社？ 日立システムズは、日立製...

この記事では、電通が「やばい」と言われる理由（過労死事件・東京五輪汚職・広告不正など）と、現在の残業時間・年収・働き方改革の実態を解説します。転職が向いている人・向いていない人の判断基準も紹介します。 電通とはどんな会社？ 電通は1901年（...

この記事では、村田製作所が「やばい」と言われる5つの理由を転勤・年功序列・激務・業績の波・追い出し部屋の噂の観点から検証します。平均年収803万円・残業15.6時間・離職率1.8%の実態データもあわせて解説します。 村田製作所とはどんな会社？ 村田製...

この記事では、日立ソリューションズが「やばい」と言われる5つの理由を、残業・裁量労働制・SIer特有のキャリア課題・組織文化の観点から解説します。公式データによる月平均残業22時間・離職率1.47%の実態もあわせて検証します。 日立ソリューションズと...