MENU

SBI新生銀行はやばい?やめとけの理由と平均年収800万円台の実態

目次

SBI新生銀行とはどんな会社?

SBI新生銀行は、SBIホールディングスグループに属する銀行で、個人向け金融からアプラス・新生フィナンシャル(レイク)などのノンバンク事業まで幅広く展開する企業です。前身は1998年に経営破綻し一時国有化された日本長期信用銀行で、2023年1月にSBI新生銀行へ商号変更しました。

2025年7月には旧長銀時代の公的資金を完済し、同年12月には東証プライム市場へ再上場しています。この歴史的な経緯が「やばい」という検索につながっている面があり、後ほど詳しく解説します。

項目内容
正式名称株式会社SBI新生銀行
設立1952年(前身・日本長期信用銀行)/2000年に新生銀行として営業開始
資本金2,376億76百万円
本社所在地東京都中央区日本橋室町二丁目4番3号
従業員数単体374名/連結18,594名(2025年6月27日時点)
事業内容銀行業(個人・法人向け金融)、ノンバンク事業
株式市場東証プライム(2025年12月17日再上場)
平均年収約795万円(平均年齢43歳・平均勤続13.3年)

株式会社SBI新生銀行 基本情報(出所:SBI新生銀行公式サイト・有価証券報告書)

SBI新生銀行が展開する主な事業は以下のとおりです。

SBI新生銀行グループの主な事業
  • 個人向け金融:普通預金・定期預金・住宅ローン・投資信託などのリテールバンキング
  • 法人向け金融:法人融資・ストラクチャードファイナンス・不動産ファイナンス等
  • クレジットカード事業(アプラス):クレジットカード発行・信用保証・リース
  • 消費者金融事業(新生フィナンシャル・レイク):カードローン・キャッシング
  • リース事業(昭和リース):法人向けリース・割賦販売

ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選

サービス名 総合評価 求人数 詳細
ビズリーチ
4.8
★★★★☆
約184,000件
詳細
MyVision コンサルティング
4.7
★★★★☆
非公開求人多数
詳細
JACリクルートメント
4.6
★★★★☆
約30,000件
詳細
サービス名 得意年代 得意エリア 詳細
ビズリーチ
20代 30代 40代 50代
全国 都市部 地方 海外
詳細
MyVision コンサルティング
20代 30代 40代 50代
全国 都市部 地方 海外
詳細
JACリクルートメント
20代 30代 40代 50代
全国 都市部 地方 海外
詳細
サービス名 評価 特徴 詳細
ビズリーチ
良い

待つだけで一流企業から直接スカウト。年収1,000万超も狙えるハイクラス転職の決定版。

詳細
MyVision コンサルティング
良い

コンサル業界特化。元コンサルタントによる模擬面接・ケース面接対策で、未経験からファーム転職を実現。

詳細
JACリクルートメント
良い

外資系・グローバル企業に強み。年収600万〜1,500万円の求人を豊富に保有し、業界専門のコンサルタントがサポート。

詳細

SBI新生銀行が「やばい」と言われる5つの理由

SBI新生銀行に対する「やばい」という評判は、新生銀行時代の経営破綻の記憶・SBIグループ入り後の営業体制の変化・社風のギャップ・転勤や出向の可能性・部署間の待遇差という複数の要因が重なって生じています。ここでは、具体的な事実と口コミをもとに、その実態を詳しく解説します。

「新生銀行」時代の経営破綻・一時国有化の過去がいまも検索されているため

SBI新生銀行が「やばい」と言われる最大の要因のひとつが、前身である日本長期信用銀行の経営破綻と一時国有化の記憶です。1998年、バブル崩壊後の不良債権問題により日本長期信用銀行は経営破綻し、金融再生法に基づいて一時国有化されました。この際、公的資金として約7兆円規模が投入されています。

1999年に投資組合へ売却され、2000年に新生銀行として営業を再開しましたが、大手行の中で唯一、旧長銀時代の公的資金約2,300億円の返済が長年残っていたことも「やばい」というイメージを固定化させた一因です。破綻の歴史がある企業という印象だけが独り歩きし、現在の経営状態を正しく反映していない検索結果も少なくありません。

SBI新生銀行の歴史の要点
  • 1952年:前身の日本長期信用銀行が設立
  • 1998年:経営破綻し一時国有化。公的資金が投入される
  • 2000年:新生銀行として営業再開
  • 2021年12月:SBIホールディングスの子会社化
  • 2023年1月:SBI新生銀行に商号変更

破綻の経緯自体は事実ですが、これはすでに25年以上前の出来事です。次の見出しで解説するとおり、公的資金は2025年に完済され、再上場も果たしていることから、現在の経営体力とは切り離して考える必要があります。

SBIグループ入り後、営業ノルマ・数字管理が厳しくなったと言われるため

SBI新生銀行がやばいと言われる理由のひとつに、SBIグループ傘下入り後の営業体制の変化が挙げられます。2021年のグループ入り以降、SBI流の目標管理・数字重視の文化が持ち込まれ、以前より成果へのプレッシャーが強まったという声が一部の社員から聞かれます。

もともと新生銀行は外資系企業に近い自由な社風で知られていましたが、SBIグループとのシナジー強化に伴い、日本的な組織運営・報告体制が強まったと感じる社員もいるようです。ただし、これは経営統合直後によく見られる過渡期の課題であり、目標管理の仕組み自体は多くの金融機関で共通する一般的な手法でもあります。

右にスクロールできます
レビュアーのアバター
法人営業30代前半・男性
SBIグループになってから目標の数字がより明確になり、達成状況をこまめに報告する機会が増えました。プレッシャーはありますが、評価基準も同時に明確になったので納得感はあります。
レビュアーのアバター
リテール営業30代後半・女性
以前と比べて数字への意識は強くなったと感じます。ただ、達成のためのサポート体制やツールも整備されてきているので、一方的に厳しくなっただけではないという印象です。
レビュアーのアバター
管理職40代前半・男性
SBIグループ入りでスピード感のある意思決定ができるようになった一方、現場への数字面での要求は以前より増えたと感じます。慣れるまでは戸惑う社員もいると思います。

体育会系のトップダウン文化に戸惑う社員がいるため

「体育会系の社風が合わない」という声があるのも、SBI新生銀行がやばいと言われる理由のひとつです。SBIグループはスピード感のあるトップダウン経営で知られており、意思決定の速さがメリットである一方、現場の裁量が制限されたと感じる社員もいるようです。

もともと新生銀行は外資系金融機関に近い自由な企業文化を持っていた歴史があり、この文化の違いにギャップを感じる社員がいることは事実です。ただし、こうした社風の変化は大型M&A・経営統合の後にはどの企業でも一定程度起こる現象であり、SBI新生銀行に固有の問題とは言い切れません。

右にスクロールできます
レビュアーのアバター
事務職20代後半・女性
以前は自分の裁量で進められる仕事も多かったですが、SBIグループになってからは報告や承認のプロセスが増えた印象です。慣れれば問題ないですが、最初は戸惑いました。
レビュアーのアバター
融資担当30代前半・男性
トップダウンでスピーディーに物事が決まる分、現場の意見が反映されにくいと感じる場面はあります。ただ、意思決定が早いおかげで新しい取り組みにすぐ着手できるのは良い点だと思います。
レビュアーのアバター
管理部門40代前半・女性
社風の変化は正直ありますが、外資系出身の社員と日本の銀行出身の社員が混在しているので、部署によって雰囲気はかなり異なります。配属先を見極めることが大事だと思います。

転勤・出向があり将来設計を立てにくいと感じる人がいるため

大手金融機関に共通する課題として、転勤・グループ会社への出向の可能性もSBI新生銀行がやばいと言われる理由に挙げられます。全国に拠点を持つ銀行である以上、支店異動や関連会社への出向は避けられない場合があります。

特に、結婚・子育てなどライフイベントのタイミングと転勤時期が重なると、生活設計が立てにくいと感じる社員が一定数いるのは事実です。一方で、総合職・エリア限定職といった職種の選択肢が用意されているケースもあり、入社前に募集要項で勤務地の条件を確認しておくことが重要です。

右にスクロールできます
レビュアーのアバター
支店営業30代後半・男性
入社10年で2回転勤を経験しました。転居を伴う異動は正直大変ですが、その分さまざまな支店・部署の経験を積めるので、キャリアの幅は広がったと感じています。
レビュアーのアバター
リテール営業20代後半・女性
エリア限定職の制度を利用しているので、転勤の心配なく働けています。総合職と比べると昇進スピードは緩やかですが、ライフプランを優先したい人にはおすすめの働き方だと思います。
レビュアーのアバター
法人営業30代前半・男性
グループ会社への出向を経験しましたが、異なる事業を学べる貴重な機会でした。出向は不安に思われがちですが、キャリアの選択肢を広げる面もあると感じています。

部署によって評価・給与に差があるため

SBI新生銀行は銀行業に加えてアプラス・新生フィナンシャルなどのノンバンク事業も抱える多角経営のグループであるため、部署・職種によって評価制度や給与水準に差が生じやすいという側面もあります。

企画・マーケティング職やコーポレート部門は平均年収1,000万円を超える一方、営業職の平均年収は750万円台にとどまるという調査結果もあり、同じ会社でも配属先によって年収レンジに大きな幅がある点は入社前に押さえておきたいポイントです。中途採用の場合は、面接時に配属予定部署の評価制度を具体的に確認することをおすすめします。

ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選

サービス名 総合評価 求人数 詳細
ビズリーチ
4.8
★★★★☆
約184,000件
詳細
MyVision
4.7
★★★★☆
非公開求人多数
詳細
JACリクルートメント
4.6
★★★★☆
約30,000件
詳細
サービス名 得意年代 得意エリア 詳細
ビズリーチ
20代 30代 40代 50代
全国 都市部 地方 海外
詳細
MyVision
20代 30代 40代 50代
全国 都市部 地方 海外
詳細
JACリクルートメント
20代 30代 40代 50代
全国 都市部 地方 海外
詳細
サービス名 評価 特徴 詳細
ビズリーチ
良い

待つだけで一流企業から直接スカウト。年収1,000万超も狙えるハイクラス転職の決定版。

詳細
MyVision
良い

コンサル業界特化。元コンサルタントによる模擬面接・ケース面接対策で、未経験からファーム転職を実現。

詳細
JACリクルートメント
良い

外資系・グローバル企業に強み。年収600万〜1,500万円の求人を豊富に保有し、業界専門のコンサルタントがサポート。

詳細

SBI新生銀行で働くメリット・良い評判口コミ

「やばい」という評判がある一方で、SBI新生銀行には確かな魅力も多数あります。特に「平均年収800万円台の高待遇」「残業が少なくワークライフバランスを保ちやすい」「SBIグループのシナジーで幅広いキャリアを積める」は、転職先として非常に魅力的なポイントです。

平均年収800万円台と業界トップクラスの待遇

SBI新生銀行最大の魅力のひとつが、有価証券報告書ベースで平均年収約795万円という、金融業界の中でも高水準の給与です。年収レンジは300万円台〜1,500万円台と幅広く、若手のうちから同世代平均を上回る収入を得やすい環境が整っています。

賞与も業績に応じて支給されるほか、資格手当や役職手当などの各種手当も充実しています。将来的に年収を伸ばしたい人にとって、金融業界の中でも選択肢に入れやすい企業だといえます。

右にスクロールできます
レビュアーのアバター
法人営業30代前半・男性
同年代の友人と比べても年収は高い方だと感じます。成果が給与にしっかり反映されるので、モチベーションを持って働けています。
レビュアーのアバター
事務職20代後半・女性
事務職でも一般的な企業より年収は高めだと思います。ボーナスも業績次第で増減しますが、ここ数年は安定して支給されています。
レビュアーのアバター
管理職40代前半・男性
管理職になると年収1,000万円を超える水準になります。評価は厳しくなりますが、頑張りが正当に評価される仕組みだと感じています。

残業時間が比較的少なくワークライフバランスを保ちやすい

SBI新生銀行は、月間平均残業時間が20時間未満という調査結果もあるなど、銀行業界の中でも比較的残業が少ないとされています。デジタル化・業務効率化が進んでいることもあり、部署によっては定時退社が一般的なケースも見られます。

有給休暇の取得も推奨されており、育児休業・時短勤務などの制度も整備されています。安定した年収を得ながら、プライベートの時間も確保したいという方には向いている環境です。

右にスクロールできます
レビュアーのアバター
事務職30代前半・女性
定時で帰れる日がほとんどです。有給も取りやすい雰囲気があり、プライベートの予定も立てやすくなりました。
レビュアーのアバター
融資担当30代後半・男性
銀行というと激務のイメージがありましたが、実際は残業もそこまで多くなく、プライベートの時間もしっかり確保できています。
レビュアーのアバター
リテール営業20代後半・女性
育休から復帰後、時短勤務で働いています。子育てをしながらでも続けやすい制度が整っていると感じます。

SBIグループのシナジーで幅広いキャリア・スキルを積める

SBI新生銀行は、証券・保険・アセットマネジメントなど多様な金融事業を展開するSBIグループの一員です。銀行業務だけでなく、グループ会社との連携プロジェクトや出向を通じて、幅広い金融知識・スキルを身につけられる機会があります。

デジタル化・DX関連の新規プロジェクトも多く、伝統的な銀行業務にとどまらないキャリアを築きたい人にとって魅力的な環境です。資格取得支援制度も充実しており、金融関連資格の取得を後押ししてもらえます。

右にスクロールできます
レビュアーのアバター
DX推進20代後半・男性
グループ内の新規プロジェクトに携わる機会が多く、銀行業務だけでなくIT・デジタル領域のスキルも身につけられています。裁量を持って挑戦できる環境はありがたいです。
レビュアーのアバター
企画職30代前半・女性
証券会社出身の同僚と一緒にプロジェクトを進めることもあり、銀行の枠を超えた金融知識が身につきます。資格取得支援も手厚く、キャリアアップを実感しています。
レビュアーのアバター
法人営業30代後半・男性
グループ会社との連携案件が増え、これまでにない金融商品の知識を学べています。会社の変化をポジティブに捉えられる人にはチャンスの多い環境だと思います。

コンプライアンス意識が高くパワハラが起きにくい環境

SBI新生銀行は大手金融機関として法令遵守・内部統制の体制が整っており、パワハラやコンプライアンス違反への意識が高い企業です。相談窓口の設置やハラスメント研修も実施されており、問題が起きた場合の対応体制も比較的整備されています。

実際の口コミでも「コミュニケーションは概ね良好」「あからさまなパワハラは見られない」といった評価が見られます。組織としての健全性を重視する人にとって、安心して長く働ける土台がある企業だといえます。

ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選

サービス名 総合評価 求人数 詳細
ビズリーチ
4.8
★★★★☆
約184,000件
詳細
MyVision
4.7
★★★★☆
非公開求人多数
詳細
JACリクルートメント
4.6
★★★★☆
約30,000件
詳細
サービス名 得意年代 得意エリア 詳細
ビズリーチ
20代 30代 40代 50代
全国 都市部 地方 海外
詳細
MyVision
20代 30代 40代 50代
全国 都市部 地方 海外
詳細
JACリクルートメント
20代 30代 40代 50代
全国 都市部 地方 海外
詳細
サービス名 評価 特徴 詳細
ビズリーチ
良い

待つだけで一流企業から直接スカウト。年収1,000万超も狙えるハイクラス転職の決定版。

詳細
MyVision
良い

コンサル業界特化。元コンサルタントによる模擬面接・ケース面接対策で、未経験からファーム転職を実現。

詳細
JACリクルートメント
良い

外資系・グローバル企業に強み。年収600万〜1,500万円の求人を豊富に保有し、業界専門のコンサルタントがサポート。

詳細

SBI新生銀行の「やばい」は過去の話?公的資金完済と再上場が示す今の実力

「やばい」と検索される最大の理由は過去の経営破綻にありますが、SBI新生銀行を取り巻く状況は2025年に大きく動きました。ここでは最新の経営動向を整理し、検索キーワードが示すイメージと現在の実態のギャップを確認します。

2025年7月、旧長銀時代の公的資金2,300億円を完済

2025年7月31日、SBI新生銀行は前身の日本長期信用銀行時代に投入された公的資金の残り約2,300億円を完済しました。大手金融機関の中で唯一残っていた公的資金の返済が完了したことで、「平成の金融危機」に区切りがついたと報じられています。

公的資金の完済は、財務体質の健全化が一定の水準に達したことを示す出来事です。1998年の経営破綻から27年を経て、財務面での大きな課題がひとつ解消されたことになります。

2025年12月17日、東証プライムに再上場・時価総額約1.3兆円

公的資金の完済からわずか半年後の2025年12月17日、SBI新生銀行は東証プライム市場に再上場しました。公開価格ベースで時価総額は約1.3兆円と、大型IPOとして注目を集めています。上場廃止から再上場までの期間、経営再建と公的資金の返済に集中してきた結果が、この再上場につながっています。

2025年の主な経営動向
  • 2025年3月:公的資金約1,000億円を返済
  • 2025年7月31日:残る公的資金約2,300億円を完済
  • 2025年12月17日:東証プライムに再上場、時価総額約1.3兆円

検索キーワードとして根強く残る「やばい」というイメージは、27年前の経営破綻という過去の出来事に基づくものであり、財務再建と再上場を果たした現在の姿とは大きく異なります。転職・就職を検討する際は、最新の経営状況を踏まえて判断することが重要です。

SBI新生銀行への転職が向いている人・向いていない人

SBI新生銀行への転職・就職を検討している方に向けて、どのような人が向いているのか、向いていないのかを整理します。自分の価値観と照らし合わせて、転職の判断材料にしてください。

SBI新生銀行への転職が向いている人

SBI新生銀行が向いている人
  • 高年収を目指したい人:平均年収800万円台と金融業界でも高水準の待遇を重視する方
  • 変化のスピードを楽しめる人:SBIグループの経営統合による新しい取り組みに前向きに関われる方
  • 幅広い金融知識を身につけたい人:銀行業務にとどまらず証券・保険等グループ全体の知見を吸収したい方
  • ワークライフバランスを重視する人:残業が少なく、有給も取得しやすい環境で働きたい方
  • 転勤・異動を前向きに捉えられる人:さまざまな支店・部署の経験をキャリアの糧にしたい方

SBI新生銀行への転職が向いていない人

SBI新生銀行が向いていない人
  • 転勤を避けたい人:全国転勤の可能性があるため、勤務地を固定したい方には不向きな場合がある
  • 目標管理・数字評価に強いストレスを感じる人:成果に対するプレッシャーが苦手な方には負担になりやすい
  • 従来の自由な社風を求める人:経営統合前の外資系的な文化を期待していると、変化にギャップを感じやすい

SBI新生銀行への転職におすすめの転職エージェント

SBI新生銀行への転職を考えている方、また現在の職場環境に悩んでいる方は、まずは金融業界に精通した転職エージェントに相談することをおすすめします。

MyVision|ハイクラス特化の転職エージェント


サービス名MyVision(マイビジョン)
対象高年収・ハイクラス求人
特徴独占・非公開求人を多数保有
年収100万円UP実績多数
公式ページhttps://my-vision.co.jp/

\ 無料登録! /

『MyVision(マイビジョン)』は、ハイクラス層に特化した精鋭の転職エージェントです。大手企業の役職ポストや、一般には公開されない「非公開求人」を豊富に取り揃えています。

  • 圧倒的な高年収求人率: 年収800万円超が60%以上、1,000万円超が20%以上
  • 非公開の優良案件: 市場に出回らない限定の高待遇・高給与求人にアクセス可能。
  • プロによる伴走: 専任のキャリアアドバイザーが、選考対策から年収交渉まで全面的にサポート。
選ばれる理由

年収アップに強い! 転職を通じて年収が100万円以上アップした事例が続出。

ハイクラス特化の提案力! 経験豊富なアドバイザーがあなたの市場価値を最大化。

効率的な転職活動! 厳選された求人紹介により、忙しい方でもスムーズに選考が進みます。

\ 無料登録! /

JACリクルートメント

サービス名JACリクルートメント
対象ミドル・ハイクラス転職(管理職・専門職・外資系)
特徴外資系・グローバル企業に強み。
年収600万〜1,500万円の求人を多数保有
公式ページhttps://www.jac-recruitment.jp/

\ 無料登録! /

『JACリクルートメント』は、ミドル・ハイクラス転職に特化した人材紹介サービスです。アジア最大級のネットワークを持つJAC Recruitment Groupの一員として、外資系企業やグローバル企業への転職支援に豊富な実績があります。

業界・職種ごとに専門チームを編成しており、各分野に精通したコンサルタントが求職者と企業の双方を一人で担当する「リクルートメント・コンサルタント制」を採用。求職者の経験やキャリアの希望を企業へ直接伝えられるため、マッチングの精度が高く、スピーディな選考が可能です。

英文レジュメの添削や英語面接対策など、グローバル転職ならではのサポートも充実しています。

選ばれる理由

・外資系、グローバル企業への転職支援に強み!年収600万〜1,500万円の求人を多数保有

・業界や職種別の専門コンサルタントが転職をサポート

・英文レジュメ添削や英語面接対策など、グローバル転職向けサービスが充実

\ 無料登録! /

まとめ

SBI新生銀行が「やばい」と言われる理由は、新生銀行時代の経営破綻の記憶・SBIグループ入り後の営業体制の変化・社風のギャップ・転勤や出向の可能性・部署間の待遇差という要因が絡み合っています。しかし、ここまで詳しく検証してきたように、その多くは過去の出来事や一面的な情報によるものです。

SBI新生銀行の実態まとめ
  • 経営破綻の過去:1998年の経営破綻・一時国有化は事実だが、2025年に公的資金を完済し東証プライムに再上場済み
  • SBIグループ入りの影響:営業ノルマ・社風の変化はあるが、経営統合直後によく見られる過渡期の課題
  • 転勤・出向:可能性はあるが、エリア限定職などの選択肢も用意されている
  • 給与差:部署によって年収レンジに幅があるため、配属先の確認が重要
  • メリット:平均年収800万円台・残業の少なさ・幅広いキャリア形成の機会など、待遇と働きやすさを両立できる環境

SBI新生銀行は高年収を目指したい人・幅広い金融知識を身につけたい人・ワークライフバランスを重視する人にとって、選択肢に入れやすい企業です。一方、転勤や社風の変化に不安がある方は、事前に配属条件や部署ごとの実態をしっかりと確認した上で判断することが重要です。

転職を検討する際は、金融業界に詳しい転職エージェントを活用して、配属先の内部事情や最新の労働環境を事前に把握した上で選考に臨みましょう。

SBI新生銀行に関するよくある質問(FAQ)

SBI新生銀行はやばい会社ですか?潰れるリスクはありますか?

「やばい」というイメージは1998年の経営破綻・一時国有化という過去の出来事に由来するものです。SBI新生銀行は2025年7月に旧長銀時代の公的資金を完済し、同年12月には東証プライム市場に再上場しています。預金保険の範囲内で利用する限り、一般的な大手銀行と同水準の安全性があると考えられます。

SBI新生銀行の平均年収はどのくらいですか?

有価証券報告書ベースの平均年収は約795万円(平均年齢43歳・平均勤続13.3年)です。職種別では企画・マーケティング職やコーポレート部門で1,000万円を超えるケースもあり、営業職は750万円台という調査結果もあります。配属先によって年収レンジに幅がある点は理解しておくとよいでしょう。

SBI新生銀行はパワハラがありますか?

大手金融機関としてコンプライアンス体制が整っており、あからさまなパワハラは見られにくいという口コミが多く見られます。一方でSBIグループ入り後の目標管理の強化にプレッシャーを感じる社員もいるため、配属部署によって感じ方に差がある点は留意が必要です。

SBI新生銀行は未経験でも転職できますか?

金融未経験者の中途採用も行われていますが、2023年度の中途採用比率は70.3%と積極的に中途採用を行っている一方、人気の高さから選考倍率は高くなる傾向があります。金融業界に精通した転職エージェントを活用し、経験やスキルを整理した上で応募することをおすすめします。

参照・参考元

SBI新生銀行 会社概要(公式サイト)
SBI新生銀行 事業紹介(公式サイト)
時事通信|公的資金2,300億円完済「平成金融危機」最後の1行
日本経済新聞|SBI新生銀行の平均年収
エン カイシャの評判|SBI新生銀行の評判・口コミ
OpenWork|SBI新生銀行 社員クチコミ

運営者情報

施工管理求人.comは、有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-312147)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社レクリーが運営する転職メディアです。

会社名株式会社レクリー
URLhttps://recree.jobree.co.jp/
本社所在地〒171-0033
東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル4階
設立日2019年11月14日
許可厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業(13-ユ-312147)
よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!
目次