レバレジーズの年収は548万円｜口コミと実態のギャップを解説

レバレジーズの平均年収は548万円

転職口コミサイト「OpenWork」の集計データ（440人回答・2026年9月時点）によると、レバレジーズ株式会社の平均年収は548万円（平均年齢27.0歳）です。国税庁の民間給与実態統計調査によると、日本の給与所得者の平均年収は478万円のため、レバレジーズはこれを70万円上回る水準にあります。

レバレジーズは非上場企業のため、有価証券報告書のような公式の平均年収開示はありません。そのため情報源によって数字にばらつきがあり、541万円〜650万円台まで幅がある点には注意が必要です。本記事ではOpenWorkの最新データを基準にしつつ、複数のソースを併記して実態に近づけます。

平均年収548万円の手取り額は？

所得税・住民税・社会保険料などの控除を踏まえて試算すると、27歳で年収548万円（独身・扶養なしと仮定）の場合、年間の手取り額は約430万円、ひと月あたりの手取り額は約36万円が目安です。扶養家族の有無や居住地域によって実際の金額は変動します。

年収	想定年代	年間手取り目安	月手取り目安
400万円	20代前半	約317万円	約26万円
500万円	20代後半	約390万円	約33万円
548万円	27歳（平均）	約430万円	約36万円
700万円	30代前半	約535万円	約45万円
900万円	30代後半〜	約660万円	約55万円

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算（目安）

レバレジーズの年収ランキング｜人材業界の同業他社との比較

レバレジーズの年収を人材業界の同業他社と比較すると、上場企業のじげんとほぼ同水準、業界平均（約448万円）を100万円上回る水準にあります。各社の有価証券報告書・口コミサイトのデータは以下の通りです。

順位	企業名	平均年収	平均年齢
1位	リクルート	約1,119万円	39.8歳
2位	レバレジーズ	548万円	27.0歳
3位	じげん	548万円	33.1歳
4位	パーソルキャリア（doda）	約538万円	31歳
5位	マイナビ	約535万円	29歳
6位	エン（旧エン・ジャパン）	約533万円	30.8歳

各社有価証券報告書・OpenWork等の公開情報をもとに作成（人材業界平均は約448万円）

レバレジーズは非上場のためOpenWorkの推計値ですが、東証プライム上場のじげんとほぼ並ぶ水準です。注目すべきは平均年齢27.0歳という若さで、比較対象の中でも際立って低く、年齢を考慮すれば実質的にはトップクラスの年収水準と言えます。同じ人材業界の大手であるマイナビの平均年収は535万円で、こちらもレバレジーズと近い水準です。

レバレジーズの年代別の年収｜20代・30代・40代以降

レバレジーズが公表する採用ブログの実績データを年代別に整理すると、20代前半で400万円台からスタートし、30代前半で700万円台まで駆け上がる急カーブを描きます。年次を重ねるごとに評価対象となる報酬レンジが切り替わることが背景です。

年代	年収目安
20代前半（22〜24歳）	420〜460万円
20代後半（25〜29歳）	480〜600万円
30代前半（30〜34歳）	600〜750万円
30代後半以降（35歳〜）	750万円〜1,135万円超

レバレジーズ公式採用ブログ（2023年6月時点）の実績データ（1年目約460万円・3年目約600万円・6年目約750万円・10年目約1,135万円）をもとに編集部推計

20代：新卒1年目から同世代を上回る水準でスタート

新卒1年目終了時点の年収実績は約460万円です。全業種の新卒平均を大きく上回るスタートラインであり、3ヶ月ごとの評価サイクルで年最大8回の昇給・昇格機会があるため、成果を出した社員は20代のうちから年収600万円前後に到達します。年功序列ではなく成果次第で早期に評価が反映される仕組みです。

30代前半：リーダー・マネージャー昇格で700万円台へ

入社6年目時点の実績年収は約750万円です。この時期はリーダーからマネージャーへの昇格が視野に入る段階で、マネジメントを任されるかどうかで年収の伸び方が大きく変わります。30代前半で年収1,000万円に達する社員は全体の2割程度存在するとされ、成果を出し続けた人材にとっては現実的な到達点です。

30代後半以降：事業部長クラスで1,000万円超えも視野に

入社10年目時点の実績年収は約1,135万円です。事業部長・執行役員クラスまで昇格した社員は年収1,200万円以上に達するケースも報告されています。ただし、レバレジーズは平均年齢27.0歳と若い組織のため、30代後半以降のデータはサンプルが薄く、個人差が大きい点は理解しておく必要があります。

レバレジーズの役職別の年収

レバレジーズは年次に関係なく、メンバー・リーダー・マネージャー・事業部長・執行役員という5段階のキャリアトラックで年収が決まります。リーダー昇格までの平均期間は約2.2年と公表されており、大企業に比べて昇格スピードが速い点が特徴です。

役職	年齢目安	年収目安
メンバー	22〜26歳	400〜550万円
リーダー	25〜30歳	550〜700万円
マネージャー	28〜35歳	700〜900万円
事業部長	30〜40歳	900〜1,200万円
執行役員	30歳〜	1,200万円以上

業界専門メディアの取材・推定データをもとに作成

3ヶ月ごとの業績評価とコンピテンシー評価の2軸で昇格が判断されるため、年齢や社歴に関係なく実力があれば早期にマネージャーへ到達できます。一方で、指示を待つスタイルの人には評価サイクルの速さがプレッシャーになりやすい点も押さえておきたいところです。

レバレジーズの職種別の年収

レバレジーズの職種別年収には大きな幅があります。インセンティブの影響を受けやすい営業系が最も高い水準で、企画・事務・管理系やクリエイティブ系がそれに続きます。

職種	平均年収	平均年齢
営業系	642万円	26.9歳
ITエンジニア	534万円	31.2歳
企画・事務・管理系	522万円	29.7歳
クリエイティブ系	518万円	28.7歳

doda「平均年収ランキング」等の公開データをもとに作成

営業系が642万円と突出しているのは、成果に応じたインセンティブが給与に上乗せされる仕組みのためです。平均年齢26.9歳と最も若い層でありながら全職種トップの年収であり、若いうちから数字で稼ぎたい人にとって魅力的な職種と言えます。一方、ITエンジニアは平均年齢が最も高く、経験年数がそのまま年収に反映されやすい傾向があります。

レバレジーズの年収が高く見える理由｜固定残業80時間込みの給与設計

レバレジーズの新卒初任給は月35万円と、同世代の中でもかなり高い水準に見えます。ただし、この金額には月80時間分の固定残業代（約137,780円）があらかじめ含まれているという前提を知らずに数字だけを見ると、実態を見誤ることになります。

ここで注目したいのが、実際の平均残業時間は45.2時間にとどまるという点です。つまり、80時間分の残業代を支払われながら、実働は45時間前後で済んでいる社員が多いという構造になります。「残業80時間」という表記だけで敬遠するのは早計で、見方を変えれば基本給を高めに設定した給与体系とも言えます。ただし配属部署や繁忙期によって残業時間には差があるため、選考段階で実際の業務量を確認しておくことをおすすめします。

レバレジーズの新卒初任給・学歴別の年収は？

レバレジーズは2025年卒より新卒初任給を月28万円から月35万円へ引き上げました。固定残業代137,780円（80時間分）を含んだ金額で、学歴による初任給の差は設けていません。

学歴	初任給（固定残業代込み）
大学院卒・大学卒	350,000円
短大卒・専門卒	350,000円

レバレジーズ株式会社 新卒採用情報をもとに作成

賞与を含めた1年目の想定年収は500万円超が目安です。学歴で初任給に差をつけない代わりに、入社後の成果によって数ヶ月単位で昇給が反映されるため、大学卒でも早期に成果を出せば院卒との差を追い越すことも十分可能です。

レバレジーズは激務で年収に見合わない？残業時間・離職率の実態

OpenWorkによると、レバレジーズの月間平均残業時間は45.2時間です。インターネット業界平均の25.9時間と比べると、レバレジーズの残業時間は業界平均の約1.75倍という水準にあります。一方で、有給休暇取得率は80.7%と業界平均（72.2%）を上回っており、休みは比較的取りやすい環境です。

比較対象	平均残業時間	有給休暇取得率
レバレジーズ	45.2時間	80.7%
インターネット業界平均	25.9時間	72.2%

出典：OpenWork「レバレジーズとインターネット業界平均の比較」

離職率については、自己都合ベースで10%前後とされ、厚生労働省が公表する20代の離職率平均（約25%）を下回る水準です。ところが社員の口コミには「部署によっては新卒3年目までの離職率が高い」という声も少なくなく、公式データと現場の体感には無視できないギャップがあります。この乖離が生まれる背景や、配属部署によって働き方がどう変わるのかは、実際に働く社員の声を数多く集めた別記事で詳しく検証しています。

年収の高さだけで転職先を決めると、入社後に働き方とのミスマッチを感じるケースもあります。レバレジーズはやばい？激務・宗教・離職率の実態を解説では、固定残業の実態や企業文化について口コミをもとにさらに詳しく取り上げています。

レバレジーズの転職におすすめの転職エージェント

レバレジーズの年収に関するよくある質問

※ 免責事項

本記事の情報は、レバレジーズ株式会社の公式ウェブサイトで公開されている情報（2026年9月時点）、および転職口コミサイト等の公開情報をもとに執筆しています。可能な限り正確な情報を掲載するよう努めておりますが、情報の正確性・最新性を保証するものではありません。レバレジーズは非上場企業のため公式な平均年収の開示はなく、本記事内の年収データは各種口コミサイトの集計値・推計値です。年収や待遇は個人の評価・部署・時期によって大きく異なる場合があります。本記事における推測や考察は公開情報に基づく見解であり、レバレジーズ株式会社の公式見解ではありません。最終的な条件等は必ず公式採用ページや会社説明資料等をご確認ください。

参照・参考元

レバレジーズ株式会社　会社概要（公式HP）
OpenWork「レバレジーズ株式会社 年収・給与制度」
厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査の概況」