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竹中工務店の平均年収は1,153万円
竹中工務店が提出した有価証券報告書第88期（2025年12月期）によると、竹中工務店の平均年収は1,153万円（平均年齢44.6歳）です。前年度（2024年度）の1,032万円から1年で121万円も増加しており、スーパーゼネコン5社の中でも突出した伸び率となっています。
厚生労働省の調査による給与所得者の平均年収（約478万円）と比較すると、竹中工務店の年収水準は675万円も上回っています。竹中工務店はスーパーゼネコン5社の中で唯一の非上場企業ですが、非上場であることが年収の低さにつながるわけではない点は押さえておきたいポイントです。
平均年収1,153万円の手取り額の目安
所得税・住民税・社会保険料などの控除後、年収1,153万円の手取り額は年間約800〜810万円（月額換算：約67万円）が目安です。独身か扶養家族がいるかによって手取り額は変動します。
| 年収 | 想定年代 | 年間手取り目安 | 月手取り目安 |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 20代後半 | 約462万円 | 約39万円 |
| 900万円 | 30代 | 約670万円 | 約56万円 |
| 1,153万円 | 44.6歳（平均） | 約805万円 | 約67万円 |
| 1,300万円 | 50代 | 約895万円 | 約75万円 |
| 1,500万円 | 部長クラス | 約1,010万円 | 約84万円 |
国税庁・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算（目安・独身の場合）
竹中工務店の年収は業界内でも上位ですが、額面と手取りの差は約350万円にのぼります。転職を検討する際は、額面年収だけでなく手取り額ベースでの生活シミュレーションをしておくと、入社後のギャップを避けられます。
竹中工務店の年収ランキング｜同業他社との比較
竹中工務店の年収が、同じスーパーゼネコン5社の中でどの水準にあるのか、各社の有価証券報告書に基づく平均年間給与を比較しました。
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|---|
| 1位 | 鹿島建設 | 1,245万円 | 41.2歳 |
| 2位 | 大林組 | 1,239万円 | 42.0歳 |
| 3位 | 大成建設 | 1,191万円 | 42.3歳 |
| 4位 | 竹中工務店 | 1,153万円 | 44.6歳 |
| 5位 | 清水建設 | 1,043万円 | 43.7歳 |
スーパーゼネコン5社の平均年収比較（各社有価証券報告書 鹿島・大林・大成・清水は2026年3月期、竹中は2025年12月期）
竹中工務店は5社中4位ですが、1位の鹿島建設との差は約92万円にとどまります。前年度からの伸び率で見ると竹中工務店が5社の中で最も大きく、年収水準の順位だけでは見えない勢いがあります。
5社の年収差が数十万円規模である一方、企業文化や転勤の有無、担当できるプロジェクトの種類は会社ごとに大きく異なります。年収だけで決めず、自分がどんな現場・キャリアを歩みたいかも判断材料に加えることが、入社後のミスマッチを防ぐポイントです。
竹中工務店の年代別の年収｜20代・30代・40代・50代
竹中工務店は年功的な昇給要素と、一級建築士などの資格・役職連動の要素が組み合わさった給与体系です。30代のうちに年収800万円台に到達できる点が特徴で、以下は口コミデータ・公開情報をもとにした年代別の年収目安です。
| 年代 | 平均年収（目安） | 年収レンジ |
|---|---|---|
| 20代 | 約590万円 | 500〜700万円 |
| 30代 | 約900万円 | 750〜950万円 |
| 40代 | 約1,153万円 | 1,000〜1,250万円 |
| 50代以上 | 約1,400万円 | 1,250〜2,000万円 |
年代別平均年収（各種口コミサイト・有価証券報告書をもとに推計）
20代：初任給から高水準スタート｜約590万円
竹中工務店の大卒初任給は月30万円（修士了32万円）で、2025年4月入社分まで4年連続の引き上げが続いています。入社1年目から年収550〜600万円に届き、残業代や現場手当を含めると20代後半には600万円台後半まで伸びるケースもあります。
30代：主任クラスへ昇進｜約900万円
入社10〜14年目、30代前半〜半ばで主任へ昇進するのが標準的なキャリアパスです。主任クラスになると年収レンジは750〜950万円まで上がり、30代のうちに年収800万円台へ到達できるのが竹中工務店の大きな魅力です。
40代：課長昇進で年収1,000万円超え｜約1,153万円
40代は平均年収が有価証券報告書の全社平均に近い水準まで上昇します。課長職への昇進が年収1,000万円到達の主要ルートで、設計や現場統括を目指す場合は一級建築士の資格保有が昇進の前提条件になるケースが多く見られます。
50代以上：部長・所長クラスは2,000万円も視野に｜約1,400万円
50代は部長クラスに昇進すれば1,200万円以上が確実な水準となり、現場の最高責任者である所長クラスでは年収2,000万円近くも視野に入ります。竹中工務店は1610年創業の老舗企業で、長期在籍のシニア層が重要ポジションを担う傾向があります。
竹中工務店の役職別の年収
竹中工務店では、役職が上がるごとに年収が段階的に上昇します。特に「課長」以上に昇進すると年収1,000万円の大台に乗る点が大きな特徴です。
| 役職 | 年収目安 | 年次目安 |
|---|---|---|
| 役職なし | 400〜700万円 | 1〜9年目 |
| 主任 | 750〜950万円 | 10〜14年目 |
| 課長 | 1,000〜1,200万円 | 15年目〜 |
| 部長 | 1,200万円以上 | 評価次第 |
| 所長 | 1,000〜2,000万円 | 40歳前後〜 |
| 役員 | 2,000〜5,000万円以上 | 50歳〜 |
役職別年収目安（各種口コミサイト・転職データをもとに推定）
竹中工務店は「最良の作品を世に残す」という経営理念のもと、年次と資格に応じた着実な昇進・昇給を重視する社風です。管理職への昇進には一級建築士や1級施工管理技士などの資格保有が事実上の条件となるため、資格取得を早期に済ませておくことが年収アップの近道になります。
竹中工務店の職種別の年収
竹中工務店の主要職種は「施工管理」「設計」「ITエンジニア」「事務・技術職」に分かれます。現場を統括する施工管理が最も高い年収水準にあり、各種転職口コミサイトのデータでは以下のような差が見られます。
| 職種 | 平均年収（目安） |
|---|---|
| 施工管理・現場監督 | 約999万円 |
| ITエンジニア | 約995万円 |
| 事務 | 約883万円 |
| 技術職 | 約873万円 |
| 設計 | 約871万円 |
職種別平均年収（出典：各種転職口コミサイトをもとに算出）
施工管理・現場監督の年収
竹中工務店の施工管理職には、転勤を伴う「全国社員（総合職）」と、特定エリアに腰を据える「地域社員（地域職）」の2区分があります。地域社員の基本給・昇給は全国社員の約90%に設定される一方、転勤がないためライフプランを立てやすいという違いがあります。
設計職（意匠・構造・設備）の年収
「設計施工の竹中」と呼ばれるほど、設計職は社内で重要なポジションです。単なる図面作成にとどまらず、コンセプト立案から現場での設計監理まで幅広く担当するため、一級建築士の保有が管理職昇進の実質的な条件となっています。
竹中工務店の年収が1年で121万円増えた理由
「非上場企業だから年収の伸びは期待できないのでは」と考える方も少なくありません。しかし竹中工務店の直近1年間の年収増加額は、スーパーゼネコン5社の中で最大です。この背景には、非上場ならではの経営構造が関わっています。
年収が伸びた3つの背景
- 純利益が過去最高を更新：2025年12月期は建設工事の採算改善と保有株式の売却益が重なり、純利益1,030億円と過去最高を記録
- 非上場ゆえの長期視点経営：四半期ごとの株価や短期利益を意識せず、賃上げを含む人材投資に資金を振り向けやすい
- 設計施工一貫体制による高い利益率：設計から施工まで自社で完結させる体制が、他社より高い収益性を支えている
非上場企業は株主還元より社員への還元を優先しやすいという側面があります。「非上場＝安定性が低い」という見方は、竹中工務店の直近の年収推移には当てはまりません。むしろ長期視点での賃上げが可能な体制が、5社中最大の伸び率につながっています。
竹中工務店の初任給・新卒1年目の年収は？
竹中工務店の2025年4月入社の初任給は、大卒30万円・修士了32万円です。2022年以降、4年連続の引き上げが続いており、若手への待遇改善に積極的な姿勢がうかがえます。
| 学歴 | 初任給（月額） | 年収目安（1年目） |
|---|---|---|
| 高専卒 | 280,000円 | 450〜500万円 |
| 大学卒 | 300,000円 | 約550〜600万円 |
| 大学院卒 | 320,000円 | 約580〜630万円 |
竹中工務店 初任給（2025年4月・出所：竹中工務店採用情報）
新卒1年目から年収600万円前後を狙える水準は、建設業界の中でも破格の待遇です。基本給に加えて賞与（年2回）・残業代・現場手当が加算されるため、配属先によっては1年目から700万円近くまで届くケースもあります。
竹中工務店は激務でブラック？残業時間の実態
「高年収の裏に激務があるのでは」という不安を持つ方も多いはずです。竹中工務店の月平均残業時間は22.1時間で、建設業界全体の平均（約35〜40時間）と比べると低い水準に位置しています。
| 比較対象 | 月平均残業時間 |
|---|---|
| 竹中工務店 | 22.1時間 |
| 建設業界平均 | 約35〜40時間 |
| 全産業平均 | 約20〜25時間 |
竹中工務店・建設業界・全産業の月平均残業時間比較（出典：各種公開データ）
離職率も1.3%と全産業平均（10〜15%）を大きく下回っており、平均勤続年数は18.4年です。ただし、設計部門や大規模現場の繁忙期にはプロジェクトによって残業が増える傾向があり、平均値だけで職場全体の働き方を判断するのは早計です。配属予定の部署・現場の実情は、入社前に確認しておく価値があります。
竹中工務店への転職で年収はどれくらい上がる？
竹中工務店はスーパーゼネコンの中でも屈指の転職難易度ですが、中途採用比率は約18.9%まで上昇しており、即戦力の建築技術者には門戸が開かれています。地場ゼネコンや中堅ゼネコンからの転職では、年収200〜400万円アップも十分に現実的です。
- 1級建築士・1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士などの有資格者
- 大規模プロジェクトでの施工管理・設計・積算の実務経験者
- 複数の協力会社をまとめるマネジメント経験を持つ人材
竹中工務店の中途採用では、出身大学よりも担当してきた工事の規模と保有資格が選考の中心になります。「今の年収が業界水準に見合っているか分からない」と感じているなら、応募前に自分の市場価値を確かめておくことが、選考通過率にも年収交渉にも直結します。
竹中工務店への転職におすすめの転職エージェント
竹中工務店の年収に関するよくある質問
竹中工務店の平均年収はいくらですか？
有価証券報告書第88期（2025年12月期）によると、竹中工務店の平均年収は1,153万円（平均年齢44.6歳）です。前年度の1,032万円から121万円増加しており、スーパーゼネコン5社の中で最も大きな伸び率となっています。年代別では20代で約590万円、30代で約900万円、40代で約1,153万円が目安です。
竹中工務店はスーパーゼネコン5社の中で何位ですか？
平均年収では5社中4位です。1位は鹿島建設（1,245万円）、2位は大林組（1,239万円）、3位は大成建設（1,191万円）、4位が竹中工務店（1,153万円）、5位は清水建設（1,043万円）です。ただし1位との差は約92万円で、前年度からの伸び率では竹中工務店が最も大きくなっています。
竹中工務店は非上場なのに、なぜ年収が高いのですか？
非上場であることが年収の低さにはつながっていません。むしろ竹中工務店は、四半期ごとの株価や短期利益を意識せず長期視点で人材投資を行える体制を強みとしており、設計施工一貫体制による高い利益率とあわせて、社員への還元につながっています。2025年12月期は純利益が過去最高を更新しました。
竹中工務店は激務・ブラックですか？
月平均残業時間は22.1時間で、建設業界平均（約35〜40時間）と比べて低い水準です。離職率も1.3%と全産業平均を大きく下回っています。ただし設計部門や大規模現場の繁忙期はプロジェクトによって残業が増える傾向があるため、配属先の実情は入社前に確認しておくことをおすすめします。
竹中工務店への転職で年収は上がりますか？
地場ゼネコンや中堅ゼネコンからの転職であれば、年収200〜400万円アップも現実的です。中途採用比率は約18.9%まで上昇しており、1級建築施工管理技士・1級建築士などの資格保有者や大規模プロジェクトの実務経験者は、学歴に関わらず採用される可能性が十分にあります。
参考：スーパーゼネコンランキング｜売上・年収・特徴を比較【2026最新版】
※ 免責事項
本記事の情報は、竹中工務店の公式ウェブサイト・有価証券報告書・決算公表資料（2026年3月時点）、および各種転職口コミサイト等の公開情報をもとに執筆しています。可能な限り正確な情報を掲載するよう努めておりますが、情報の正確性・最新性を保証するものではありません。年収や待遇は個人の評価・部署・時期によって大きく異なる場合があります。本記事における推測や考察は公開情報に基づく見解であり、竹中工務店の公式見解ではありません。最終的な条件等は必ず公式採用ページや会社説明資料等をご確認ください。
参照・参考元
株式会社竹中工務店 公式HP
竹中工務店 有価証券報告書第88期（2025年12月期）
竹中工務店 データで知る竹中（採用情報）
厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査の概況」
