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日本技術センター(ニチギワールド)はやばい?評判・残業・給与の実態

目次

ニチギワールド(旧・日本技術センター)とはどんな会社?

ニチギワールドは、兵庫県姫路市に本社を置く総合エンジニアリング企業です。1967年の創業以来、機械・電気・電子設計や各種エンジニアリングサービスを通じて、製造業を中心とした企業の技術基盤を支えてきました。同社は2026年1月1日、グループ会社の合併に伴い「株式会社日本技術センター」から「株式会社ニチギワールド」へ商号を変更しています。

項目内容
正式名称株式会社ニチギワールド(旧:株式会社日本技術センター)
設立1967年5月
資本金5,500万円
本社所在地兵庫県姫路市東延末四丁目73番地
従業員数755名(2026年1月1日現在)
事業内容産業機械・検査計測装置の開発製造、機械/電気/電子設計受託、エンジニアリングサービス、人材派遣・アウトソーシング事業
株式市場非上場
代表者代表取締役社長 平岡哲也
平均年収431万円(平均年齢35歳・口コミ調査)

ニチギワールド 会社概要(出所:ニチギワールド公式HP・口コミサイト情報をもとに編集部作成)

ニチギワールドが展開する主な事業内容は以下のとおりです。

ニチギワールドの主な事業内容
  • 産業機械・検査計測装置の開発製造:自動化ライン・検査装置などの設計から製造まで一貫対応
  • 機械/電気/電子設計受託:メーカー企業の設計業務をアウトソーシングで請け負う技術支援
  • エンジニアリングサービス:技術者派遣・常駐支援による製造現場のサポート
  • アウトソーシング・労働者派遣事業:エンジニアの人材派遣・紹介サービス
  • 職業訓練認定事業:未経験者を対象とした技術者育成プログラムの運営

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ニチギワールド(日本技術センター)が「やばい」と言われる6つの理由

ニチギワールドに対する「やばい」という評判は、2026年の商号変更にともなう情報の混乱・残業や給与への不満・職場のコミュニケーション不足・配属先による環境差という複数の要因が重なって生じています。ここでは、具体的な口コミデータをもとに、その実態を詳しく解説します。

2026年1月の商号変更で情報が探しにくく戸惑う人がいるため

ニチギワールドが「やばい」と検索される理由のひとつが、2026年1月1日に「株式会社日本技術センター」から「株式会社ニチギワールド」へ商号が変更されたことです。求人サイトや口コミサイトの中には旧社名の情報のまま更新されていないページも残っており、「本当に同じ会社なのか」「社名が変わったのは何かトラブルがあったのでは」と不安を感じる人が一定数います。

商号変更の要点
  • 旧社名:株式会社日本技術センター(1967年設立)
  • 新社名:株式会社ニチギワールド(2026年1月1日〜)
  • 変更理由:グループ会社の合併にともなう商号統一(公式発表による)
  • 変更されていない点:法人としての継続性、本社所在地、主要な事業内容

商号変更はグループ会社の合併にともなう組織再編が理由であり、法人としての実体や事業内容が大きく変わったわけではありません。応募や情報収集の際は、求人票や口コミの投稿時期を確認し、旧社名時代の情報か新体制以降の情報かを見分けることが大切です。

残業が多く仕事量が負担になるという口コミがあるため

口コミサイトでは月間残業時間が28時間程度と報告されており、SES・エンジニア派遣業界の平均的な水準ではあるものの、「常に残業の上限と向き合わないといけない量の仕事を任される」という声も見られます。配属先のプロジェクトや繁忙期によって負担感には差があるようです。

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レビュアーのアバター
生産技術エンジニア20代後半・男性
配属先によって忙しさがかなり違います。私の現場は納期前になると残業が増えますが、閑散期は定時で帰れる日も多いです。プロジェクト単位で仕事量に波があるのは理解しておいたほうがいいと思います。
レビュアーのアバター
機械設計エンジニア30代前半・男性
設計の仕事は納期直前にどうしても残業が集中します。ただ上司に相談すれば業務量の調整をしてもらえることもあり、一方的に押し付けられる感じではありません。
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品質管理20代後半・女性
入社前は残業が多いという口コミを見て不安でしたが、実際は月20時間前後で落ち着いています。繁忙期はもう少し増えますが、周りに相談しやすい雰囲気なので抱え込まずに済んでいます。

昇給が緩やかで給与に不満の声があるため

平均年収は431万円(平均年齢35歳)と報告されていますが、昇給幅が月数千円程度にとどまるという口コミがあり、評価基準がわかりにくいと感じる社員も少なくありません。賞与は年2回支給されるものの、成果と昇給の連動が見えにくい点が不満につながっているようです。

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電気設計エンジニア30代前半・男性
評価が高くても昇給額は月数千円程度で、正直物足りなさを感じます。何を基準に評価されているのか説明が少なく、モチベーションを保つのが難しいと感じる時期もありました。
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フィールドエンジニア20代後半・男性
賞与は年2回きちんと出るので安定感はあります。ただ基本給の上がり方が緩やかなので、大きく年収を伸ばしたい人には物足りないかもしれません。
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生産管理30代後半・女性
資格を取ると手当がつくので、資格取得を頑張れば収入アップにつながります。ただ何もしなければ昇給は緩やかなので、自分から動く姿勢が大事だと思います。

職場でのコミュニケーションが少ないという声があるため

取引先企業に常駐して働くエンジニアリングサービスという業態上、「私語厳禁」に近い空気感の現場もあるという口コミが見られます。常駐先のルールや雰囲気に左右される部分が大きく、孤独感を覚える社員もいるようです。

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レビュアーのアバター
CADオペレーター20代後半・女性
常駐先の雰囲気によって働きやすさがかなり変わります。私が配属された現場は必要最低限の会話しかなく、最初は戸惑いました。慣れれば集中して作業できる環境とも言えます。
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生産技術エンジニア30代前半・男性
現場によっては雑談がしにくい雰囲気もありますが、業務連絡は必要な分だけきちんとしてもらえます。人間関係の距離感は現場次第という印象です。
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機械設計エンジニア40代前半・男性
営業担当がこまめにフォローしてくれるので、現場での孤立感を相談できる窓口があるのは助かります。配属前に現場の雰囲気を聞いておくと安心です。

配属先(派遣先)によって働く環境に差があるため

ニチギワールドはエンジニアリングサービス(技術者派遣・常駐支援)を主力事業のひとつとしているため、配属先企業の社風や現場ルールによって働きやすさが大きく変わるという特徴があります。土日祝休みで残業の少ない現場もあれば、繁忙期の負荷が高い現場もあり、一律の評価が難しい点がやばいと言われる一因になっています。

正社員でも派遣先常駐で裁量権が少ないと感じる人がいるため

ニチギワールドの社員は正社員であっても取引先に常駐して働くケースが多く、常駐先の指示系統に従う場面が中心になります。自分の裁量で業務を進めたい人にとっては、常駐先の担当者からの信頼を積み重ねるまでは裁量権が限られると感じやすいでしょう。一方で、これは特定の企業に依存しないキャリアを積める働き方でもあり、経験を重ねることで裁量の幅は広がっていく傾向があります。

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サービス名 総合評価 求人数 詳細
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ニチギワールドで働くメリット・良い評判口コミ

「やばい」という評判がある一方で、ニチギワールドには確かな魅力もあります。特に「有給休暇が取得しやすい」「未経験からのキャリアチェンジがしやすい」「福利厚生が手厚い」は、転職先・就職先として魅力的なポイントです。

有給休暇が取得しやすい社風であるため

ニチギワールドは、有給消化率71.7〜72.9%程度と報告されており、休暇を取得しやすい社風があります。産休・育休の取得実績もあり、生理休暇なども申請しやすいという声が見られます。

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品質管理30代前半・女性
有給は申請すればほぼ確実に取れます。産休・育休の取得実績もある会社なので、ライフイベントがあっても働き続けやすい環境だと感じています。
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生産技術エンジニア20代後半・男性
休みたいときに気兼ねなく休めるのは大きなメリットです。上司も有給消化を推奨してくれるので、プライベートの予定も立てやすいです。
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CADオペレーター30代後半・女性
体調不良の時も生理休暇が取りやすく、女性にとって働きやすい制度が整っていると感じます。無理をせず続けられる職場です。

未経験からエンジニアへキャリアチェンジできる研修制度が整っているため

ニチギワールドは、未経験者を対象とした初期研修(計算問題・ビジネスマナー・低圧電気取扱教育など)を実施しており、職業訓練認定事業も手がけていることから、技術者育成のノウハウが蓄積されています。文系出身者や異業種からの転職者でも、段階的に技術を身につけられる環境です。

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生産技術エンジニア20代前半・男性
文系出身で機械の知識はゼロでしたが、入社後の研修で基礎から教えてもらえました。低圧電気取扱の講習も会社負担で受けられ、資格を取りながらスキルアップできています。
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CADオペレーター30代前半・女性
未経験からのスタートでしたが、先輩がマンツーマンで教えてくれる期間があり安心でした。少しずつ現場に慣れていけるカリキュラムだと思います。
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電気設計エンジニア20代後半・男性
研修中は座学と実技のバランスが良く、覚えることは多いですが飽きずに取り組めました。研修後も資格取得支援があるので、キャリアアップの道筋が見えやすいです。

引っ越し代・交通費支給など手厚い福利厚生があるため

遠方からの入社にともなう引っ越し費用の支給や交通費の全額支給など、生活面をサポートする福利厚生が整っています。地方在住者や転居をともなう転職を検討している人にとって、初期費用の負担が抑えられる点は大きなメリットです。

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生産技術エンジニア20代後半・男性
地方から配属先の近くに引っ越す際、引っ越し費用を会社が負担してくれました。初期費用のハードルが下がり、転職の決め手のひとつになりました。
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品質管理30代前半・女性
交通費が全額支給されるのはありがたいです。配属先が変わるたびに交通費の心配をしなくていいので、金銭的な負担を感じずに働けています。
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機械設計エンジニア20代前半・男性
福利厚生の手厚さは入社してから実感しました。社宅制度もあり、遠方出身者でも生活基盤を整えやすい会社だと思います。

1967年創業で経営基盤が安定しており将来性があるため

ニチギワールドは1967年の創業から半世紀以上にわたり事業を継続しており、国立の研究施設や教育機関、プラント業界など複数の業界と長年の取引実績を持っています。売上高は85億円(2025年12月期)と報告されており、特定業界の景気変動に左右されにくい事業構造を築いています。2026年の商号変更も、既存事業の縮小ではなく、グループ再編による体制強化の一環と位置づけられています。

ニチギワールドへの商号変更の経緯と旧社名からの変化

「日本技術センター やばい」で検索する方の多くが気になっているのが、社名が変わった理由と、変更の前後で会社の実態がどう変わったのかという点です。ここでは公式発表をもとに、商号変更の背景を整理します。

商号変更の背景

ニチギワールドの公式発表によると、2026年1月1日にグループ会社の合併にともなう商号変更を実施しています。合併の詳細な対象企業までは公式サイト上で個別に明示されていませんが、グループとしての体制強化・ブランド統一を目的とした組織再編であることが読み取れます。設立から続く事業内容や本社所在地に変更はなく、法人としての連続性は保たれています。

旧社名時代からの変化・応募時の注意点

求人サイトや口コミサイトの中には、社名変更前の「株式会社日本技術センター」表記のまま情報が残っているケースがあります。選考を検討する際は、企業の公式サイトで最新の会社概要・採用情報を確認することをおすすめします。また、面接時に商号変更後の事業方針や配属先の傾向について直接質問すると、より実態に即した情報を得やすくなります。

ニチギワールドへの転職が向いている人・向いていない人

ニチギワールドへの転職・就職を検討している方に向けて、どのような人が向いているのか、向いていないのかを整理します。自分の価値観と照らし合わせて、転職の判断材料にしてください。

ニチギワールドへの転職が向いている人

ニチギワールドが向いている人
  • 未経験からものづくりの技術を身につけたい人:研修制度やOJTを活用して段階的にスキルアップしたい方
  • さまざまな現場を経験してキャリアの幅を広げたい人:配属先ごとに異なる技術・業界に触れられる環境を前向きに捉えられる方
  • 有給休暇や福利厚生を重視する人:休暇の取りやすさやライフイベントへの対応を重視したい方
  • 資格取得を通じて着実にキャリアアップしたい人:資格手当や研修制度を活用して専門性を高めたい方
  • 安定した経営基盤の企業で長く働きたい人:半世紀以上の事業実績と複数業界との取引基盤を重視する方

ニチギワールドへの転職が向いていない人

ニチギワールドが向いていない人
  • 短期間での大幅な昇給を求める人:昇給は緩やかなため、短期での大きな年収アップは期待しにくい
  • 常に同じ職場・同じメンバーで働きたい人:配属先が変わることが多く、環境の変化に適応する柔軟性が必要
  • 職場での密なコミュニケーションを重視する人:現場によっては会話が少なく、静かな環境が中心になることがある

ニチギワールドへの転職におすすめの転職エージェント

ニチギワールドへの転職を考えている方、また現在の職場環境に悩んでいる方は、まずはエンジニア転職に精通した転職エージェントに相談することをおすすめします。

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まとめ

ニチギワールド(旧・日本技術センター)が「やばい」と言われる理由は、2026年の商号変更にともなう情報の混乱・残業や昇給への不満・職場コミュニケーションの少なさ・配属先による環境差という要因が絡み合っています。しかし、ここまで検証してきたように、その多くは業態上の特徴や誤解によるものです。

ニチギワールドの実態まとめ
  • 商号変更:2026年1月にグループ会社合併で「日本技術センター」から「ニチギワールド」へ。事業内容・所在地に変更なし
  • 残業:月28時間程度と業界平均並み。配属先やプロジェクトによって差がある
  • 給与:平均年収431万円。昇給は緩やかだが資格手当でカバー可能
  • 人間関係:常駐先の雰囲気次第。会話が少ない現場もある
  • メリット:有給消化率の高さ・研修制度の充実・引っ越し費用や交通費の手厚い支給

ニチギワールドは未経験からものづくりの技術を身につけたい人・さまざまな現場を経験してキャリアの幅を広げたい人にとって、成長の機会が多い職場です。一方、給与や職場のコミュニケーションに不安がある方は、面接時に配属予定の業界や常駐先の雰囲気について具体的に質問し、口コミサイトの投稿時期もあわせて確認したうえで判断してください。

転職を検討する際は、エンジニア転職に詳しい転職エージェントを活用して、配属先の傾向や社内の実態を事前に把握したうえで選考に臨みましょう。

ニチギワールド(日本技術センター)に関するよくある質問(FAQ)

日本技術センターがニチギワールドに社名変更したのは本当ですか?

本当です。2026年1月1日、グループ会社の合併にともない「株式会社日本技術センター」から「株式会社ニチギワールド」へ商号を変更しています。事業内容や本社所在地(兵庫県姫路市)に変更はなく、同一の法人として事業を継続しています。

日本技術センターとニチギワールドは同じ会社ですか?

はい、同じ法人が商号を変更した会社です。求人サイトや口コミサイトによっては旧社名の情報のまま更新されていない場合があるため、応募時は公式サイトで最新の会社概要を確認することをおすすめします。

ニチギワールドの給与・年収の実態はどのくらいですか?

口コミ調査によると平均年収は431万円(平均年齢35歳)です。昇給幅は月数千円程度と緩やかですが、賞与は年2回支給され、資格取得による手当も用意されています。

ニチギワールドは未経験でも働けますか?

ニチギワールドは未経験者を対象とした研修制度(計算問題・ビジネスマナー・低圧電気取扱教育など)を整えており、職業訓練認定事業も手がけています。文系出身者や異業種からの転職者でも、段階的に技術を身につけながらキャリアを築ける環境です。

参照・参考元

ニチギワールド 公式HP
ニチギワールド 企業情報
ニチギワールド|商号変更のお知らせ
エン カイシャの評判|日本技術センターの評判・口コミ
転職会議|日本技術センターの評判/社風/社員の口コミ

運営者情報

施工管理求人.comは、有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-312147)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社レクリーが運営する転職メディアです。

会社名株式会社レクリー
URLhttps://recree.jobree.co.jp/
本社所在地〒171-0033
東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル4階
設立日2019年11月14日
許可厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業(13-ユ-312147)
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