布亀はやばい？やめとけと言われる5つの理由と口コミ評判の実態

布亀とはどんな会社？

布亀株式会社は、1876年に創業者・沼目亀次郎が富山県で配置薬（置き薬）の販売を始めたことを起源とする、創業150年近い歴史を持つ老舗の配置薬・宅配サービス企業です。「必要なときにすぐ使える」という配置薬の仕組みを全国に広め、現在も兵庫県西宮市に本社を置き、全国規模で事業を展開しています。

項目	内容
会社名	布亀株式会社
創業	1876年（明治9年）
設立	1960年2月18日
資本金	9,800万円
本社所在地	兵庫県西宮市今津二葉町3番6号
従業員数	2,556名（男性1,789名・女性767名）
事業内容	配置薬（置き薬）事業・マザーケア（宅配）・漢方薬局・健康食品・化粧品販売
平均年収	275〜324万円（口コミサイト複数参照）

布亀株式会社 基本情報（出所：布亀公式HP・各種口コミサイトをもとに編集部作成）

布亀株式会社が展開する主な事業は以下のとおりです。

布亀が「やばい」と言われる5つの理由

布亀株式会社に対する「やばい」という評判は、営業ノルマの過酷さ・サービス残業・低賃金・高い離職率・パワハラ的管理という複数の要因が重なって生じています。ここでは、実際の口コミデータをもとに、その実態を客観的に解説します。

営業ノルマが極めて厳しくノルマ未達の場合の扱いが過酷なため

布亀がやばいと言われる最大の理由のひとつが、営業ノルマの過酷さです。複数の口コミサイトで最も多く指摘されているのがこの点で、入社3ヶ月後から「広域からのあたりがきつくなる」という声が多く見受けられます。目標を達成できない場合は強制的な研修を受けさせられ、場合によっては移籍・解雇に追い込まれるという報告もあります。

配置薬営業は既存顧客の維持と新規獲得の両方が求められる仕事です。顧客との信頼関係を積み上げるには時間がかかりますが、布亀では早期から数字を求められるため、精神的なプレッシャーが強くなりやすい環境にあります。一方で、ノルマを安定して達成し続けている社員からは「やりがいを感じられる」という肯定的な声も存在します。ノルマとどう向き合えるかが、布亀で長続きできるかどうかの分岐点といえます。

サービス残業・長時間労働が横行しているという口コミがあるため

布亀のやばい点として頻繁に挙げられるのが、長時間労働の問題です。複数の口コミによると、タイムカードが存在せず、日々サービス残業が当たり前になっているという証言があります。「平均12時間労働」「朝5時入り・夜22時上がりもあった」という厳しい証言も見受けられます。

配置薬営業は日中に顧客を訪問し、帰社後に事務作業・報告書作成を行うため、どうしても勤務時間が長くなりやすい構造があります。また、会社カレンダーに基づく休日設定のため、希望休が取りにくいという声も多く、休日出勤が半強制になるケースも報告されています。ただし、出勤時間の自由度が高い面もあり、アポイントに合わせて動ける点はルート営業ならではのメリットとも言えます。

年収が低く車の維持費など経費の自己負担が多いため

布亀のやばいと言われる理由のなかでも、金銭面での問題は特に深刻です。複数の口コミサイトによると、布亀の平均年収は275〜324万円と低水準で推移しています。さらに、ノルマを達成できない場合は各種手当がなくなり、時給換算で最低賃金を下回るケースがあるという証言も複数報告されています。

項目	詳細
平均年収（口コミ参照）	275〜324万円（正社員・複数サイト参照）
ノルマ達成時のボーナス	年2回・達成度に応じて変動（10〜15万円程度が目安）
ノルマ未達時のボーナス	数万円程度の「寸志」レベルとの報告あり
経費の自己負担	ガソリン代・車の維持費が実費不足になるケースあり
破損商品の弁済	自己負担を求められるケースが報告されている

給与・経費目安（出所：各種口コミ情報をもとに編集部作成）

配置薬営業は自動車を使って得意先を回る仕事のため、ガソリン代や車の維持費が発生します。しかし口コミには「支給される交通費・ガソリン代では実費が全くまかなえない」という声が散見されます。実質的な手取りが公称の年収よりも低くなるケースがある点は、入社前に確認すべき重要ポイントです。

離職率が高く短期間で退職する人が多いという実態があるため

布亀の口コミで繰り返し指摘されているのが、離職率の高さです。「3ヶ月在籍するものがまずいない」「人の出入りが激しすぎる」という証言が複数あり、入社してすぐに辞めていく社員が非常に多いという実態が伺えます。会社が社員を育てる気がないという厳しい意見も見受けられます。

配置薬営業という仕事の性質上、成果が出るまでに一定の時間と忍耐が必要です。しかし、その前にノルマのプレッシャーや労働環境の問題で離職するケースが多いことが、この高い離職率の背景にあると考えられます。一方で、長期在籍しているベテラン社員もいることも事実であり、仕事スタイルとの相性が非常に大きく影響する職場と言えます。

一部にパワハラや強引な管理があるという口コミがあるため

布亀がやばいと言われる理由のひとつに、管理職によるパワハラや強引な指導に関する口コミもあります。「自主退社に追い詰める日常」「精神的に追い詰められた」という表現が一部の口コミで見られ、特にノルマ管理の局面で威圧的な管理が行われるケースが報告されています。

ただし、これらはあくまで一部の証言であり、「上司や先輩が親身に相談に乗ってくれる」「アットホームで温かい職場」という好評価の口コミも実際に存在します。職場環境は部署・上司・エリアによって大きく異なるため、一概にパワハラが組織全体に蔓延しているとは言えません。転職・就職を検討する際は、採用担当者との会話や、可能であれば現場社員の声を聞くなど、事前確認を徹底することが重要です。

布亀で働くメリット・良い評判口コミ

「やばい」という評判がある一方で、布亀株式会社には確かな魅力も存在します。特に「お客様との長期的な信頼関係を築けるやりがい」「アットホームな職場環境」「出勤時間の自由度の高さ」は、配置薬営業ならではの魅力として評価されています。

地域密着でお客様との長期的な信頼関係を築けるやりがいある仕事

布亀の配置薬営業の最大の魅力のひとつが、お客様の家庭に継続的に関わり、長期的な信頼関係を育てていける点です。置き薬の補充・健康相談・新商品提案などを通じて、担当エリアのお客様と「顔の見える関係」を築けるのは、ルート営業ならではのやりがいです。

「効果があった」「痛みがなくなった」という感謝の言葉を直接いただける仕事は、数字だけを追う営業とは異なる達成感があります。長年担当しているベテラン社員のなかには「家族のような関係が築けた」と語る方も多く、人の役に立つことに喜びを感じられる人にとっては、非常にやりがいの深い仕事です。

アットホームな社風で人間関係が良好な職場もある

布亀のポジティブな口コミとして多いのが、アットホームで温かい社風に関するものです。「上司や先輩が親身になって相談に乗ってくれる」「人見知りの方でも自然と馴染める雰囲気」という声が複数見受けられます。

配置薬営業はひとりで担当エリアを回る独立性の高い仕事ですが、困ったときに気軽に相談できる社内環境がある職場では、孤独感なく仕事ができると評価されています。ベテランが未経験の後輩を丁寧にフォローする文化が根付いている職場も多く、初めて営業の仕事に挑戦する方でも安心して始められる土台がある点はメリットのひとつです。

年間休日119日と出勤時間の自由度が高く生活リズムを作りやすい

布亀の公式採用情報によると、正社員の年間休日は119日とされています。また、配置薬営業はアポイントの時間に合わせて出社時間を調整できるため、時間の使い方に一定の自由度があります。早起きして効率的に訪問をこなすことで、午後を自由に使えるという働き方を実践している社員も存在します。

ルート営業という仕事の性質上、オフィスに縛られず外回りで動ける点は、デスクワーク中心の仕事が苦手な方には向いているスタイルです。ただし、前述のとおり休日出勤や残業が発生するケースもあるため、公称の休日数と実態にはギャップが生じることも理解しておく必要があります。

布亀の配置薬営業とはどんな仕事？給与体系と仕事内容の実態

布亀がやばいという口コミの多くは「配置薬営業」という仕事の特性と切り離せません。転職を検討するうえで、仕事の仕組みと給与体系の実態をあらかじめ正確に把握しておくことが非常に重要です。

配置薬（置き薬）営業の仕事内容と一日の流れ

布亀の主力事業である「配置薬営業」は、担当エリアのご家庭や企業に定期的に訪問し、お客様のお宅に置いた薬箱を点検・補充する仕事です。「先用後利（せんようこうり）」と呼ばれる仕組みで、まず薬を預けておき、使用した分だけ後から代金をいただくスタイルが特徴です。

正社員と業務委託の違い・給与体系の実態

布亀では「正社員（月給制）」と「完全出来高制の業務委託」の2つの働き方から選択できる求人が掲載されています。正社員は月給25万円以上が保証される一方、業務委託は稼げる上限がなく実力次第という構造です。

雇用形態	給与体系	特徴
正社員	月給25万円以上（固定給＋業績手当）	安定収入があるが、ノルマ管理が厳しい
業務委託	完全出来高制（上限なし）	高収入も可能だが収入が安定しにくい

雇用形態比較（出所：エン転職・各種求人情報をもとに編集部作成）

正社員として入社した場合、月給は保証されますが、ノルマ管理の対象となり、達成状況によって各種手当・ボーナスが変動します。業務委託は自由な働き方ができる反面、収入が安定しにくく、社会保険も自己加入となる点に注意が必要です。いずれの形態も「結果を出し続ける」ことが収入を維持するための絶対条件であることを理解しておきましょう。

布亀への転職が向いている人・向いていない人

布亀株式会社への転職・就職を検討している方に向けて、どのような人が向いているのか、向いていないのかを整理します。自分の価値観と照らし合わせて、転職の判断材料にしてください。

布亀への転職が向いている人

布亀への転職が向いていない人

布亀への転職におすすめの転職エージェント

ここまで読んで「布亀に転職しようか迷っている」「今の職場環境に不満があって転職を考えている」と感じているなら、まずは転職のプロに相談することをおすすめします。

まとめ

布亀株式会社が「やばい」と言われる理由は、営業ノルマの過酷さ・サービス残業・低年収・高い離職率・一部のパワハラ的管理という要因が重なっています。しかし、ここまで詳しく検証してきたように、長年在籍しているベテラン社員も多く、「やりがいがある」「良い職場だった」という声も実際に存在します。

布亀は「数字に向き合えて、お客様との関係づくりにやりがいを感じられる人」に向いている仕事です。一方、給与水準・残業・ノルマ圧力への不安がある方は、転職エージェントを活用して実態を事前に把握した上で判断することを強くおすすめします。

今の職場環境が本当につらいと感じているなら、一人で抱え込まず転職のプロに相談してみましょう。

布亀に関するよくある質問（FAQ）

布亀はブラック企業ですか？

一概にブラック企業とは断言できませんが、営業ノルマの厳しさ・サービス残業・低年収・高い離職率など、人によってはブラックと感じる環境があるのは事実です。一方で長く勤続しているベテラン社員もいるため、向き不向きがはっきり分かれる企業といえます。転職前に実態を十分に確認することをおすすめします。

布亀の平均年収はいくらですか？

複数の口コミサイトによると、布亀株式会社の平均年収は275〜324万円（正社員・複数サイト参照）とされています。営業成績によるインセンティブが大きく影響する給与体系のため、ノルマを達成できない場合はさらに低くなる可能性があります。ガソリン代などの経費負担も考慮した上で判断することが重要です。

布亀の配置薬営業は未経験でもできますか？

布亀では営業・社会人デビュー・第二新卒の方も歓迎する求人が掲載されており、未経験からでも始められます。ただし、配置薬営業は初期からノルマが課される仕事のため、「未経験でもゆっくり育ててもらえる」という環境ではありません。コミュニケーションへの自信と、数字に向き合う覚悟が必要です。

布亀を辞めたい場合はどうすればいいですか？

布亀に限らず、転職を検討する際はまず転職エージェントに相談することをおすすめします。在籍中でも秘密厳守で求人を紹介してもらえるため、次のステップを焦らず考えることができます。引き止めが強い場合でも、あくまで労働者の権利として退職の意思を伝えることは可能ですので、必要に応じて専門家への相談も検討してください。

参照・参考元

布亀株式会社 会社案内
布亀株式会社 公式HP
OpenWork｜布亀 社員クチコミ
転職会議｜布亀の評判・口コミ
エン カイシャの評判｜布亀の評判・口コミ
キャリコネ｜布亀の年収・口コミ