この記事では、豊田自動織機の最新有価証券報告書に基づく平均年収893万円の実態を、20代・30代・40代・50代の年代別、役職・グレード別、職種別のデータで解説します。同業他社との比較や中途採用比率、ボーナスの仕組みも紹介します。
TOYOTA INDUSTRIES CORPORATION
豊田自動織機の平均年収は893万円
2026年3月期の有価証券報告書によると、豊田自動織機の平均年収は893万円（平均年齢40.8歳、平均勤続年数17.9年）です。前期（2025年3月期）の842万円から51万円増加しており、2023年3月期の792万円と比べると4年間で101万円の伸びを記録しています。輸送用機器業界の平均年収（約470万円台）と比べても、2倍近い高水準です。
フォークリフト・カーエアコン用コンプレッサーで世界シェア首位を持つグローバル企業であり、トヨタグループの中核サプライヤーとしての安定した収益基盤が、この高い給与水準を支えています。
平均年収893万円の手取り額は？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、40歳前後で年収893万円の場合、年間の手取り額は約650万円、ひと月あたりの手取り額は約54万円が目安です。実際の手取りは扶養家族の有無・各種控除・居住地域によって異なります。
| 年収 | 想定年代 | 年間手取り目安 | 月手取り目安 |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 20代後半 | 約430万円 | 約36万円 |
| 750万円 | 30代 | 約570万円 | 約48万円 |
| 893万円 | 40.8歳（平均） | 約650万円 | 約54万円 |
| 1,000万円 | 40代後半 | 約722万円 | 約60万円 |
| 1,200万円 | 50代 | 約851万円 | 約71万円 |
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算（目安）
豊田自動織機の年収ランキング｜同業他社との比較
トヨタグループの主要部品メーカー各社の平均年収を比較すると、豊田自動織機は6社中2位の年収水準です。デンソーとは22万円差にとどまる一方、トヨタ紡織・ジェイテクトとは100万円以上の差があります。
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|---|
| 1位 | デンソー | 915万円 | 44.8歳 |
| 2位 | 豊田自動織機 | 893万円 | 40.8歳 |
| 3位 | トヨタ車体 | 約835万円 | － |
| 4位 | アイシン | 777万円 | 40.7歳 |
| 5位 | トヨタ紡織 | 776万円 | 41.6歳 |
| 6位 | ジェイテクト | 753万円 | 41.3歳 |
トヨタグループ主要部品メーカーの平均年収比較（各社有価証券報告書等より2025〜2026年3月期時点。トヨタ車体は非上場のため転職口コミサイトの推定値）
同じトヨタグループでも、デンソーは平均年齢44.8歳と豊田自動織機より4歳高い点を考慮すると、実質的な年収水準はほぼ拮抗していると言えます。フォークリフト・産業車両という景気変動に比較的強い事業を主軸に持つ豊田自動織機は、グループ内でも安定と高待遇を両立できる転職先のひとつです。
トヨタグループ以外の同業他社の実態も知りたい場合は、豊田自動織機はやばい？不正・年収・評判の実態を解説もあわせて確認すると、待遇面だけでなく職場環境への理解も深まります。
ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選
豊田自動織機の年代別の年収｜20代・30代・40代・50代
豊田自動織機の給与体系は年功序列的な要素が強く、勤続年数とグレード（等級）の上昇に応じて年収が伸びる仕組みです。「20代のうちは思ったより年収が伸びない」という口コミも見られますが、30代以降の伸び幅は大きく、長期的に見れば業界トップクラスの水準に到達します。
| 年代 | 年収目安 |
|---|---|
| 20代 | 480〜580万円 |
| 30代 | 650〜750万円 |
| 40代 | 850〜950万円 |
| 50代 | 1,050〜1,250万円 |
年代別の年収目安（転職口コミサイト各種データ・有価証券報告書の平均値をもとに編集部推計）
20代：JS（若手グレード）｜480〜580万円
新卒入社後は「JS」と呼ばれる若手グレードからキャリアがスタートします。残業時間や評価次第で年収が変動しやすい時期で、一般職・技能職の場合は残業が少ないと年収が低めにとどまるケースもあります。「20代は同世代の友人と比べて特別高いわけではない」という口コミが多いのは、この年功序列型の給与テーブルが理由です。
30代：MS〜SS（中堅グレード）｜650〜750万円
30代に入ると「MS」から「SS」への昇格が進み、年収が一段階アップする分岐点を迎えます。技術職・生産技術職では専門性の評価が加わり始める時期でもあり、基幹職（管理職）への昇格を意識し始めるタイミングです。ここでの評価の積み重ねが、40代以降の年収を大きく左右します。
40代：基幹職（管理職相当）｜850〜950万円
40代は会社全体の平均年齢（40.8歳）にあたる層で、基幹職への昇格が本格化し、年収900万円前後に到達する社員が増える時期です。一般職の段階では残業時間の上限管理がありますが、基幹職に昇格すると管理業務の幅が広がり、業務量によっては長時間労働が増えるケースもある点は留意が必要です。
50代：幹部職クラス｜1,050〜1,250万円
50代では部長クラス・幹部職への到達が視野に入り、年収1,000万円超えが標準的な水準になります。平均勤続年数17.9年という数字が示す通り、豊田自動織機は長期在籍前提のキャリア設計であり、途中で辞めずに勤め上げることが年収最大化の近道という側面があります。
豊田自動織機の役職別の年収
豊田自動織機は「JS」「MS」「SS」「基幹職」「幹部職」というグレード（資格等級）制度を採用しており、勤続年数に応じた定期昇給と、グレード昇格時の年収アップの2段階で給与が上昇していきます。
| グレード | 役職の目安 | 年収レンジ（目安） | 標準的な年次 |
|---|---|---|---|
| JS | 若手・一般職 | 400万円台 | 入社1〜5年目 |
| MS | 中堅 | 600万円前後 | 入社6〜10年目 |
| SS | 中堅上位・主任クラス | 750〜850万円 | 入社11〜15年目 |
| 基幹職 | 課長クラス | 1,000〜1,200万円 | 入社16年目以降 |
| 幹部職 | 部長クラス以上 | 1,400万円以上 | 評価次第 |
グレード・役職別年収目安（転職口コミサイト各種データより編集部作成）
年収1,000万円に到達するには？
豊田自動織機で年収1,000万円を達成する主なルートは、基幹職（課長クラス）への昇格です。SSグレードで実績を積み、評価サイクルの中でマネジメント適性を示すことが昇格の鍵になります。年功序列だからこそ、途中で転職を挟まず評価を積み上げる方が有利に働きやすい制度設計といえます。一方で、「昇格スピードは配属先・上司との関係性でも変わる」という口コミもあるため、入社後は評価基準を早い段階で上司とすり合わせておくことが重要です。
豊田自動織機の職種別の年収
豊田自動織機はフォークリフト・自動車部品・繊維機械という複数の事業を持つため、職種によって年収水準に差があります。転職口コミサイトの職種別データを整理すると以下の通りです。
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 設計職 | 746万円 |
| 生産技術職 | 715万円 |
| 企画・事務・管理系 | 712万円 |
| 開発職 | 708万円 |
| 企画職 | 701万円 |
| 営業職 | 699万円 |
職種別平均年収（転職口コミサイト調べ）
この数値は事務・技術系の総合職を対象にしたものです。フォークリフト・自動車部品の製造ラインを担う技能職（現場職）は、交代勤務手当・残業代を含めると20代で350〜500万円、経験を積んだベテラン層では800万円前後まで幅があります。「タクトタイムに追われる大変さはあるが、その分残業代がしっかり出る」という口コミが目立ちます。
設計・開発職の年収
設計職の平均年収は746万円と職種別で最も高い水準です。ハイブリッドトランスアクスルなどトヨタ車向け基幹部品や、フォークリフトの新型モデル開発に携わる専門性の高さが評価に反映されています。開発職も708万円と高水準で、量産開始日を厳守する開発文化の中で、スケジュール管理能力も重要な評価軸になっています。
生産技術職・営業職の年収
生産技術職は715万円で、工場のライン設計・自動化推進など製造現場の効率化を担う職種です。営業職は699万円とやや控えめですが、フォークリフト・産業車両はBtoB法人営業が中心で、担当エリアの拡大や大口顧客の獲得が評価・年収に反映される仕組みです。景気変動の影響を受けにくい業界特性のため、営業成績のブレが年収に直結しにくい点は、他業界の営業職と異なる特徴といえます。
豊田自動織機の年収はなぜ4年連続で上昇しているのか
豊田自動織機の平均年収は、2023年3月期の792万円から2026年3月期の893万円まで4年連続で上昇しています。多くの競合記事がまだ842万円（2025年3月期）のデータで止まっている中、実際にはさらに51万円上昇している点は見落とされがちです。上昇の背景には、主に3つの要因があります。
- フォークリフト・産業車両事業のグローバル需要拡大：Eコマース拡大や工場自動化の進展で、フォークリフト世界首位の同社に追い風が続いている
- 賞与への業績反映：年2回の賞与は会社業績と連動するため、増収増益が続く局面では平均年収の押し上げ要因になる
- キャリア採用の拡大：中途採用比率が約42.7%まで高まっており、即戦力人材の採用増が平均年収の水準にも影響している
「今の年収データが古いまま転職活動を進めてしまう」ことは、条件交渉で損をする典型的な失敗パターンです。直近の有価証券報告書ベースの数字を把握しておくことが、年収交渉を有利に進める第一歩になります。
豊田自動織機の初任給・新卒1年目の年収は？
2026年度採用における豊田自動織機の初任給は以下の通りです。
| 学歴 | 初任給（月給） |
|---|---|
| 博士了 | 330,000円 |
| 修士了 | 302,000円 |
| 大学卒 | 280,000円 |
2026年度採用実績（出典：豊田自動織機 採用情報）
上記は月給であり、ここに年2回の賞与が加わります。新卒1年目の想定年収は、大卒で440〜470万円程度が目安です。同世代の平均給与（20代前半で約280万円台）と比べると、初年度からすでに高い水準でスタートできます。ただし、賞与額は入社初年度の在籍期間によって按分される場合があるため、実際の1年目の手取りは配属先の説明で確認することをおすすめします。
豊田自動織機のボーナス（賞与）の仕組みは？
豊田自動織機の賞与は年2回（夏・冬）支給の業績連動型です。口コミによると、業績が好調な年は基本給の約6か月分が支給水準の目安とされています。
豊田自動織機の賞与制度（概要）
- 支給回数：年2回（夏・冬）
- 支給水準の目安：基本給の約6か月分（会社業績・個人評価で変動）
- 残業代：実績に応じて全額支給
- 評価連動：個人の目標達成度・行動評価が支給額に反映される
賞与は会社業績と連動するため、フォークリフト事業の受注が好調な年は賞与額の上振れも期待できます。一方で、業績悪化局面では減額されるリスクもあるため、「基本給だけでなく賞与も含めた年収」で待遇を判断する視点が欠かせません。詳しい福利厚生や賞与の実態については、ジョブリーの豊田自動織機の年収記事でも詳しく紹介されています。
豊田自動織機への転職におすすめの転職エージェント
豊田自動織機は中途採用比率が約42.7%と高く、キャリア採用にも積極的な企業です。製造・メーカー業界に精通した転職エージェントを活用すれば、非公開求人の紹介や年収交渉の代行、配属先の実態に関するリアルな情報収集ができます。ここまで読んで「今の年収に納得できていない」「豊田自動織機への転職を本格的に検討したい」と感じているなら、次の一歩として相談してみる価値があります。
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豊田自動織機の年収に関するよくある質問
豊田自動織機の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、平均年収は893万円（平均年齢40.8歳）です。2023年3月期の792万円から4年連続で上昇しており、直近1年だけでも51万円増加しています。輸送用機器業界の平均を大きく上回る高水準です。
豊田自動織機の年収は同業他社と比べて高いですか？
トヨタグループの主要部品メーカーの中では、デンソー（915万円）に次ぐ2位の水準です。アイシン（777万円）、トヨタ紡織（776万円）、ジェイテクト（753万円）を上回っており、グループ内でも高待遇の企業といえます。
20代の年収は低いのでしょうか？
年功序列的な給与体系のため、20代（JSグレード）の年収は480〜580万円程度と、40代以降と比べると伸びが緩やかです。ただし新卒の初任給自体は大卒280,000円と業界内で高水準にあり、30代以降のグレード昇格で年収が大きく伸びる設計になっています。
ボーナス（賞与）はどのくらいもらえますか？
年2回（夏・冬）の業績連動型賞与で、基本給の約6か月分が支給水準の目安です。会社業績や個人評価によって金額は変動し、フォークリフト事業などが好調な年は上振れが期待できます。
中途採用でも豊田自動織機で活躍できますか？
中途採用比率は約42.7%と高く、キャリア採用者の受け入れ体制が整っています。製造・機械・電気分野のメーカー経験者や、自動化・IT分野の専門スキルを持つ人材は即戦力として評価されやすい傾向にあります。転職エージェントを活用すると、非公開求人へのアクセスや年収交渉の代行が受けられます。
※ 免責事項
本記事の情報は、株式会社豊田自動織機の有価証券報告書（2026年3月期）・サステナビリティデータライブラリー、および転職口コミサイト等の公開情報（2026年9月時点）をもとに作成しています。可能な限り正確な情報を掲載するよう努めておりますが、情報の正確性・最新性を保証するものではありません。年収や待遇は個人の評価・部署・在籍時期によって大きく異なる場合があります。本記事における推測や考察は公開情報に基づく見解であり、株式会社豊田自動織機の公式見解ではありません。最終的な条件等は必ず公式採用ページや会社説明資料等をご確認ください。
参照・参考元
株式会社豊田自動織機 公式HP
株式会社豊田自動織機 採用情報
株式会社豊田自動織機 サステナビリティ データライブラリー
厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査の概況」
