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この記事では、NSW株式会社（旧：日本システムウエア）が「やばい」と言われる5つの理由を、客先常駐・年収・スキルアップ環境の実態データから検証します。残業代の支給実態や離職率のデータもあわせて解説します。 NSWとはどんな会社？ NSW株式会社は、1...

この記事では、パーソルキャリアがやばいと言われる理由を、激務・ノルマ・離職率・年収の6つの観点から口コミと公式データをもとに検証します。あわせて、評価されているポイントと転職先として向いている人の特徴も解説します。 パーソルキャリアとはど...

この記事では、ユウベルがやばいと言われる5つの理由を、口コミ・公式データをもとに検証します。ボーナスや年収・有給消化率の実態、独特の企業文化の背景を整理し、転職を検討している方が入社前に判断できる情報をまとめました。 ユウベルとはどんな会...

この記事では、岩谷産業がやばいと言われる理由を転勤・社風・労働環境の観点から検証します。平均年収1,025万円・月残業14.7時間という公式データと社員口コミをもとに、転職先として本当に検討すべき企業かどうかを解説します。 岩谷産業とはどんな会社...

この記事では、株式会社コアが「やばい」と言われる5つの理由を年功序列・客先常駐・給与・リモート制限・長時間労働リスクの観点から検証します。有価証券報告書の平均年収631万円・平均勤続年数16.6年・東証プライム上場企業としての実態データもあわせ...

この記事では、ダイワボウ情報システム（DIS）がやばいと言われる5つの理由を、転勤制度・パワハラ口コミ・年収・離職率の観点から解説します。実際の働き方やメリット・向いている人の特徴もまとめました。 ダイワボウ情報システムとはどんな会社？ ダイ...

この記事では、リンクアンドモチベーションがやばいと言われる5つの理由を、公式データと口コミをもとに検証します。「宗教」「洗脳」「激務」というイメージの実態、平均年収689万円・離職率10.4%のデータ、転職・就職前に確認すべきポイントを解説します...

この記事では、電通が「やばい」と言われる理由（過労死事件・東京五輪汚職・広告不正など）と、現在の残業時間・年収・働き方改革の実態を解説します。転職が向いている人・向いていない人の判断基準も紹介します。 電通とはどんな会社？ 電通は1901年（...

この記事では、村田製作所が「やばい」と言われる5つの理由を転勤・年功序列・激務・業績の波・追い出し部屋の噂の観点から検証します。平均年収803万円・残業15.6時間・離職率1.8%の実態データもあわせて解説します。 村田製作所とはどんな会社？ 村田製...

この記事では、キヤノンITソリューションズが「やばい」と言われる理由を、評価制度・客先常駐・年収の実態データをもとに検証します。月平均残業19時間・テレワーク実施率91%・入社3年後定着率94%というデータと照らし合わせながら、転職前に確認すべき実...