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この記事では、TOPPANエッジが「やばい」と言われる5つの理由を、2026年4月のTOPPAN合併・古い体質・部署間の残業格差・過去の違法労働問題・有給消化率の観点から口コミをもとに検証します。合併後のTOPPANで働き続けることへの不安がある方、TOPPANグル...

この記事では、シダックスがやばいと言われる6つの理由を、給与データ・口コミ・公式情報をもとに検証します。MBOによる上場廃止の背景や、転職を検討している方が入社前に確認すべき情報をまとめました。 シダックスとはどんな会社？ シダックスは、1960...

この記事では、リコーリースがやばいと言われる理由を全国転勤・年功序列・スキル形成の観点から検証します。平均年収769万円・月残業16.5時間という公式データと社員口コミをもとに、転職先として検討すべき企業かどうかを解説します。 リコーリースとは...

この記事では、アダストリア（現：株式会社アンドエスティHD）が「やばい」と言われる7つの理由を、上司ガチャ・配属リスク・給与・パワハラの観点から検証します。残業時間・育休取得率99.5%などのメリットと、転職前に確認すべき向き不向きも解説します...

この記事では、東洋ワーク株式会社が「やばい」と言われる理由を担当者格差・給与水準・労働環境のデータをもとに解説します。住み込みや未経験からの就業を検討している人が向いているかどうかも確認できます。 東洋ワーク株式会社とはどんな会社？ 東洋...

この記事では、シミック（CRO/医薬品開発受託）がやばいと言われる理由を、給与・残業・キャリア・上場廃止後の変化の観点から口コミをもとに検証します。転職前に知るべき実態と向いている人の特徴もあわせて解説します。 シミックとはどんな会社？ シミ...

この記事では、アプライドマテリアルズジャパンが「やばい」「激務」と言われる理由を、年収データ・残業実態・英語環境・外資系特有のリスクをもとに検証します。転職を検討している方が知っておくべき実態と、向いている人・向いていない人の特徴につい...

この記事では、株式会社ニューライフがやばいと言われる理由を、年収・営業環境・将来性の3つの軸で検証します。実際の口コミをもとに転職前に確認すべき実態をまとめました。 ニューライフとはどんな会社？ 株式会社ニューライフは、2011年に埼玉県さいた...

この記事では、「Speeeはやばい」と言われる背景を、退職者の口コミや公開データをもとに検証します。激務や年収の実態から採用ギャップまで、転職前に知っておくべき情報を整理しました。 株式会社Speeeとはどんな会社？ Speee（スピー）は、2007年設立の...

この記事では、サングローブ株式会社がやばい・ブラックと言われる理由を、離職率・年収・競争文化の観点から検証します。ポジティブな評判と照らし合わせながら、転職判断の材料を整理しました。 サングローブ株式会社とはどんな会社？ サングローブ株式...