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積水ハウス やばいと言われる5つの理由! 離職率・評判・口コミ解説

日本を代表するスーパーゼネコンの一つである積水ハウス。スーパーゼネコンとして高い就職・転職人気がありますが、ネット上では「やばい」「きつい」といった評判があるのも事実です。

本ページでは積水ハウスが「やばい」と言われる理由と実態について徹底解説します。

目次

積水ハウスとはどんな会社?

積水ハウス株式会社は、日本を代表する住宅総合メーカーの一つであり、1960年の設立以来、戸建住宅や集合住宅、都市開発など多岐にわたる事業を展開しています。

高い設計力と施工品質、先進的な環境技術を強みに、2024年度連結決算は、売上高が初の4兆円突破しました。

積水ハウスがやばいと言われる5つの理由

ハイクラス向けおすすめ転職エージェント3選

サービス名 総合評価 求人数 詳細
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4.8
★★★★☆
約184,000件
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★★★★☆
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★★★★☆
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20代 30代 40代 50代
全国 都市部 地方 海外
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待つだけで一流企業から直接スカウト。年収1,000万超も狙えるハイクラス転職の決定版。

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残業時間が長い噂

実際の労働時間については、公式データによると下記のとおりです。

2024年度の月間平均残業時間は21.1時間となっており、高めではあるものの、年収水準を踏まえると妥当であると言えます。

年度法定外労働時間
2020年度22.0時間
2021年度23.9時間
2022年度21.7時間
2023年度21.1時間
2024年度21.1時間

積水ハウスの月間平均残業時間(出所:  社会データ

実際の声は?

仕事量が多く、休日中も業務が気になってしまうという声があります。年間休日や有給は取りやすいものの、処理しきれない業務を抱えやすく、実際には十分に休めた実感を得にくい点が課題とされています。

右にスクロールできます
レビュアーのアバター
総合職3年
年間休日は多いですし、有給も自分で日程調整して、まあまあ好きな時に取れるのでとても良い。(仕事の性質上あまり3日以上の休暇はとりにくいです。チームに要相談という感じです。
出典:エンゲージ
レビュアーのアバター
営業職6年
有給消化を推進している。強制的に取らないといけなかったり工夫して取り組んでいる。PCも業務時間でないと利用できないため、休むときは休むでオンオフの切り替えはや…
出典:転職会議

離職率が高いという噂

積水ハウスの離職率の推移は下記のとおりです。

積水ハウスの離職率は2024年度で4.1%となっています。
これは厚生労働省の発表している平均離職率の約15%と比較するとかなり低い水準にあることがわかります。

年度従業員自己都合離職率
2020年度2.9%
2021年度3.2%
2022年度4.0%
2023年度3.9%
2024年度4.1%

積水ハウスの離職率推移(出所:社会データ

転職難易度・中途採用倍率が高いという噂

積水ハウスは転職市場における人気は非常に高いと言えます。

一方で中途採用にも積極的であるため、転職のチャンスは十分にあるのも事実です。実際に積水ハウスが公開しているデータによると、2024年度の中途採用比率は41%であり、積極的に中途採用を行っています。

年度中途採用比率
2022年度43%
2023年度42%
2024年度41%

積水ハウスの中途採用比率

とはいえ、履歴書の段階で既に内定する確率が変わるのが現実です。
そのため確実に転職するには、業界に精通したプロに履歴書の添削の依頼から始めることがおすすめです!

積水ハウス地面師詐欺事件の影響

積水ハウスに限らず、大手ゼネコン各社は過去に談合・脱税・不正接待、施工不良などの不祥事が報じられたケースがあります。

Netflixシリーズの大人気ドラマ「地面師たち」のモデルにもなった「積水ハウス地面師詐欺事件」の影響が挙げられます。

積水ハウス地面師詐欺事件とは?

2017年に発生した「地面師詐欺事件」で、東京都品川区の土地購入を巡り、所有者を装う詐欺集団に約55億円を騙し取られた事件です。この事件では、ずさんなリスク管理や情報共有の不足、営業優先の体質などが背景にあり、後に株主代表訴訟や詐欺グループへの損害賠償請求訴訟に発展し、経営陣の責任が問われました。

人材不足と若手離職の課題

建設業界全体での人材不足や高齢化が進み、積水ハウスでも同様の課題を抱えています。

企業が抱える課題
  • 現場の労働環境が厳しく、若手社員が定着しにくい
  • ベテラン社員の技術伝承が進まないまま離職するケースも
  • 技能労働者の数が不足し、1人あたりの負担が増大

このように人材が十分に確保できないと、結果的に長時間労働の助長や安全管理の疎漏につながりやすく、さらなる悪循環を生み出してしまいます。

積水ハウスの良い評判・口コミ

やばいと言われる一方、確かな魅力も存在します。その魅力は、「高年収」「充実した福利厚生」「キャリアアップ」の3点に集約されます。

平均年収が高い

積水ハウスの良い評判として、積水ハウスは年収が高いという点が挙げられます。

平均年収の推移

最新のデータによると、積水ハウスの2025年3月期における平均年収は883万円となっており、非常に高い水準であることが分かります。

また積水ハウスの給与形態は、固定給に加え、年2回の賞与(夏季・冬季)が支給されます。

年度平均年収平均年齢
2025年883万円43.9歳
2024年859万円43.8歳
2023年834万円43.6歳
2022年800万円43.3歳
2021年793万円43.0歳
2020年802万円42.8歳
2019年819万円42.5歳

積水ハウスの平均年収推移


実際の声は?

成果主義の色が強く、営業成績や支店業績によって年収・ボーナスが大きく左右される点が特徴です。近年は賞与回数を減らし月給を厚くするなど、収入の安定性を高める制度変更も進んでいます。

充実した待遇と福利厚生

積水ハウスでは、社員の生活基盤を支える手厚い待遇が用意されています。

特に「住まい」のプロらしく住宅関連のサポートが手厚いのが特徴です。育児・介護支援は法定以上に手厚く、不妊治療支援やボランティア休暇制度など、多様な働き方・ライフスタイルに対応しています。 

  • 住宅関連:(社宅・持ち家補助・ローン利子補給)
  • 自己啓発支援:(資格取得祝金・修学補助)
  • 健康支援:(インフルエンザ予防接種補助・ウォーキング)

実際の声は?


住宅補助は社宅前提で家賃負担は軽い一方、居住地の自由度が低く不満も出やすい制度です。しかし、その分通勤手当は全額支給される面も。

右にスクロールできます
レビュアーのアバター
不動産6-10年
住宅補助は月5000円で貸し出し社宅に住めるので安いと思うが、実家から1時半以内で出社できる人には住宅補助は出ないため不満がある人も多い。通勤手当は全額支給される。
出典:エンゲージ

スーパーゼネコンの経験によるキャリアアップ

積水ハウスでの経験は、建設業界で最高峰のキャリア実績として評価されます。

キャリアアップの要因
  • 幅広い住宅・建築経験:戸建住宅から集合住宅、街づくりまで多様な案件に携われる
  • 営業・設計・施工の総合力:分業制の中で各部門と連携し、住宅づくりの全体像を理解できる
  • 業界内での高いブランド力:積水ハウスでの実務経験は、住宅・不動産業界で高く評価される

実際に、積水ハウスでの経験者は、建設コンサルタントや不動産デベロッパー、設計事務所など、幅広い分野で活躍しています。また、独立して設計事務所を開業するケースも少なくありません。将来的にステップアップしやすいため、積水ハウスはおすすめの転職先となっています。

積水ハウスへの転職におすすめの転職エージェント

積水ハウスへの転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを紹介いたします。

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結論:積水ハウスは働きがいのある日本随一の企業

積水ハウスは、日本の建設業界を牽引する企業として圧倒的な存在感を示しています。

  • 技術力:長い歴史の中で培った世界最高水準の技術
  • 待遇:充実した給与・福利厚生で安心して働ける環境
  • 成長機会:大規模プロジェクトを通じた確実なキャリアアップ
  • 社会貢献:環境技術開発による持続可能な社会への貢献

このような総合的な強みを持つ積水ハウスは、建設業界でのキャリアを目指す方にとって、間違いなく最も魅力的な選択肢の一つと言えるでしょう。

建設業界での転職をお考えの方は、まずは経験豊富なキャリアアドバイザーに相談してみませんか?あなたのキャリアプランに合わせて、積水ハウスでの具体的な働き方や、実際の求人情報をご紹介させていただきます。

参照・参考元

積水ハウス 公式HP

厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査の概況」

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この記事を書いた人

30,000名以上の転職支援実績を持つ株式会社レクリーが運営するキャリア情報メディア。
「一人ひとりの転機に、確かな選択肢を」をコンセプトに、全業界・全職種を網羅したエージェント比較や、キャリア形成に役立つ実用的な情報を発信しています。

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