DIS Co., Ltd.
ダイワボウ情報システムの平均年収は約590万円
各種口コミサイトのデータ（2025〜2026年時点）によると、ダイワボウ情報システム株式会社（DIS）の平均年収は約590万円（平均年齢：約31歳）です。年収レンジは300万円〜1,140万円と幅広く、職種・役職・年次によって差が生じます。
国内IT業界の平均年収が約460万円（doda調べ）であることを踏まえると、ダイワボウ情報システムの年収水準は業界平均を約130万円上回っています。また、取扱高1兆円を超える国内最大級のIT専門商社として高い安定性を誇り、近年は業績拡大に伴う賃上げの傾向も見られます。なお、2025年時点の口コミ平均では689万円（平均年齢34歳）という報告もあり、年収水準は上昇傾向にあります。
平均年収590万円の手取り額の目安
年収590万円の場合、所得税・住民税・社会保険料などを差し引いた手取り額は年間約430〜440万円（月額換算で約36〜37万円）が目安です。控除額は家族構成や各種控除の有無によって変動しますので、あくまで参考値としてご確認ください。
ダイワボウ情報システムの年収ランキング｜IT商社・同業他社との比較
ダイワボウ情報システムの年収が同業のIT商社・販売系企業と比べてどの水準にあるのか、主要な競合他社とランキング形式で比較してみましょう。各社の有価証券報告書および各種口コミ調査データをもとに整理しました。
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|---|
| 1位 | 大塚商会 | 993万円 | 41.4歳 |
| 2位 | キヤノンマーケティングジャパン | 857万円 | 48.7歳 |
| 3位 | 内田洋行 | 769万円 | 41.7歳 |
| 4位 | リコージャパン | 約530万円 | 推定44歳前後 |
| 5位 | ダイワボウ情報システム | 約590万円 | 約31歳 |
IT商社・同業他社との平均年収比較（大塚商会・キヤノンマーケティングジャパン・内田洋行は各社有価証券報告書ベース、リコージャパン・ダイワボウ情報システムは口コミ調査ベース 2025〜2026年時点）
上記ランキングで注目すべき点は、ダイワボウ情報システムは平均年齢が約31歳と他社に比べて10〜18歳程度若いという点です。大塚商会（41.4歳）や内田洋行（41.7歳）など年功序列の影響で平均年齢が高い企業と単純比較すると年収は見劣りしますが、同年代での比較では遜色のない水準といえます。取扱高1兆円超の国内最大級IT専門商社として、今後もさらなる年収上昇が期待できます。
ダイワボウ情報システムの年代別の年収｜20代・30代・40代・50代
ダイワボウ情報システムは基本的に成果・評価に基づく給与制度を採用していますが、年次に応じた昇給の仕組みも存在します。各種口コミ情報をもとにした年代別の年収目安は以下の通りです。
| 年代 | 平均年収（目安） | 年収レンジ |
|---|---|---|
| ～24歳 | 約480万円 | 350万円〜580万円 |
| 25〜29歳 | 約450〜520万円 | 380万円〜620万円 |
| 30〜34歳 | 約560万円 | 450万円〜700万円 |
| 35〜39歳 | 約620万円 | 500万円〜800万円 |
| 40〜49歳 | 約700万円 | 580万円〜900万円 |
| 50歳以上 | 約850万円 | 700万円〜1,140万円 |
年代別の平均年収目安（各種口コミサイトのデータをもとに算出 2025〜2026年時点）
20代の年収｜入社直後〜中堅へ 約450〜530万円台
ダイワボウ情報システムへの新卒入社は、大学卒（総合職）で月給23万6,000円からスタートします。ボーナスを含めた1年目の年収目安は約360〜380万円程度ですが、家賃補助など福利厚生を含めると実質的な待遇はさらに充実しています。
20代の口コミ情報によると、23〜27歳では年収400〜500万円台という声が多く見られます。IT専門商社として営業スキルと製品知識を積み上げる時期であり、担当顧客の規模拡大や個人の成果に応じて昇給が加速します。20代のうちに主任・係長クラスへの昇進を果たす社員もおり、早期昇進が年収アップの近道です。
30代の年収｜リーダー・管理職候補として 約560〜680万円台
30代前半（30〜34歳）の平均年収は約560万円と報告されています。この時期は係長・課長代理クラスへの昇進が本格化し、マネジメント業務も担うようになります。30代後半（35〜39歳）では約620万円以上が見込めるケースも多く、大型案件やチームリーダーとして活躍する社員は700万円超えを達成するケースもあります。特に法人営業や戦略部門では成果連動型の給与アップが期待できます。
40代の年収｜管理職・部長クラスへ 約680〜880万円台
40代になると課長・部長クラスへの昇進が視野に入り、平均年収は700万円台が目安となります。部門全体のマネジメントを担う部長職では800〜900万円超も珍しくなく、担当エリアや事業規模によってさらに上振れするケースもあります。DISは全国に拠点を持つ大規模IT商社のため、管理職として幅広いキャリアパスが開かれています。
50代の年収｜シニアマネジメント・スペシャリスト 約850万円〜
50代以降は部長職・本部長クラスの役職者を中心に、平均年収850万円以上が目安です。口コミデータでは年収1,000万円超の報告も見られ、年収レンジの上限は1,140万円となっています。長年にわたり蓄積した顧客基盤・業界知識・マネジメント経験が高く評価される時期であり、会社の経営を支える重要なポジションを担います。
ダイワボウ情報システムの役職別の年収
ダイワボウ情報システムでは、職責に応じた役職別の給与体系が設けられています。各種口コミデータ・業界標準データをもとにした役職別の年収目安は以下の通りです。
| 役職 | 年収目安 | 特徴 |
|---|---|---|
| 一般社員 | 380万円〜530万円 | 入社〜5年目前後。基本給＋ボーナスで着実に上昇 |
| 主任 | 530万円〜620万円 | 担当顧客を持ちながらチームの一員として活躍 |
| 係長 | 600万円〜700万円 | チームリーダーとして後輩育成・目標管理を担う |
| 課長 | 700万円〜870万円 | 部門の戦略立案・予算管理・マネジメントを担当 |
| 部長 | 870万円〜1,100万円 | 拠点・事業部の責任者として経営に参画 |
役職別年収目安（各種口コミ・業界標準データをもとに算出 2025〜2026年時点）
昇給・昇進の仕組みとポイント
ダイワボウ情報システムは年1〜2回の定期昇給と、実績に応じた特別昇給を設けています。昇進・年収アップのカギとなるポイントは以下の通りです。
- 担当顧客の拡大：大手企業や官公庁など大型取引先の獲得が評価に直結
- メーカー認定資格の取得：主要ITメーカーの認定資格を持つ社員は評価が高まる傾向
- チームへの貢献：後輩育成・チームの目標達成への貢献度が昇進評価に影響
- 新規ソリューション提案：クラウド・セキュリティなど成長領域での提案実績が重要
「成果を出せばしっかり評価される」という口コミも多く、実力次第では20代での課長昇進も十分に狙えます。
ダイワボウ情報システムの職種別の年収
ダイワボウ情報システムでは、職種によっても年収に違いがあります。大きく「営業職」「SE・エンジニア職」「マーケティング・企画職」「事務・管理職」に分かれており、それぞれの年収水準は以下の通りです。
| 職種 | 平均年収（目安） | 年収レンジ |
|---|---|---|
| 営業職 | 約618万円 | 400万円〜1,000万円以上 |
| SE・ITエンジニア | 約550〜680万円 | 430万円〜900万円 |
| マーケティング・企画職 | 約500〜650万円 | 420万円〜800万円 |
| 事務・管理職 | 約380〜480万円 | 300万円〜600万円 |
職種別年収（営業職はOpenMoney調査 2025〜2026年時点、その他は各種口コミ・業界標準データより算出）
営業職｜最も年収が高い職種 平均約618万円
ダイワボウ情報システムにおいて最も年収が高い職種は営業職で、平均約618万円（OpenMoney調べ、24件のデータ）が報告されています。IT専門商社の主力職種として、企業・官公庁・学校へのITソリューション提案を担当します。
大型案件の獲得や担当顧客の拡大によって成果連動の評価が加算されるため、優秀な営業社員は20代でも600万円超え、30代で800万円以上を達成するケースも見られます。取扱製品はPC・サーバー・クラウド・セキュリティと幅広く、成長分野での提案力が収入を左右します。
SE・エンジニア職｜技術力で差がつく 約550〜680万円
SE・エンジニア職の平均年収は約550〜680万円が目安です。クラウド基盤の構築・ネットワーク設計・セキュリティ対策など、IT商社特有の幅広い技術領域をカバーします。ベンダー認定資格（AWSやMicrosoftなど）を複数保有するエンジニアは評価が高まり、年収700万円以上に達するケースもあります。近年は付加価値の高いソリューション提案を担うエンジニアの需要が増しており、将来性の高い職種です。
ダイワボウ情報システムのボーナス・賞与の実態
ダイワボウ情報システムのボーナスは年2回（夏・冬）支給されます。口コミ情報によると、支給実績は以下の通りです。
- 支給回数：年2回（夏・冬）
- 支給額の目安：基本給の2.5〜3.5ヶ月分（業績・個人評価により変動）
- 具体的な口コミ例：年収590万円内訳（基本給384万円・残業代36万円・賞与170万円）
- 業績連動：会社全体の業績によって増減あり。取扱高が拡大している近年は増加傾向
実際の口コミでは「賞与170万円（年収590万円の場合）」や「賞与150万円（年収550万円の場合）」などの報告が見られます。ダイワボウ情報システムは2025年3月期の取扱高が1兆1,834億円と過去最高水準を更新しており、今後のボーナス拡大も期待できます。ただし、部署や個人評価によって支給額に差が生じる点は留意が必要です。
ダイワボウ情報システムの初任給・新卒1年目の年収
ダイワボウ情報システムの初任給（2026年卒採用実績）は以下の通りです。東京都近郊の事業所勤務の場合は地域手当を含んだ金額となります。
| 学歴・職種 | 初任給（月額） | 年収目安（ボーナス込み） |
|---|---|---|
| 大学院修士了 | 251,000円〜 | 約360〜410万円 |
| 大学卒（総合職） | 236,000円〜 | 約340〜390万円 |
| 大学卒（一般職） | 207,100円〜 | 約300〜350万円 |
2026年卒採用実績（リクナビ・マイナビ掲載データ。地域手当含む。ボーナスは業績により変動）
口コミでは「家賃補助（最大1.5万円で借上げ社員寮に入居可能）などの福利厚生を含めると、実質的な初年度待遇は高水準」という声も見られます。新卒社員でも入社直後から福利厚生を最大活用することで生活コストを抑えながら貯蓄を増やせる環境は、DISの大きな魅力の一つです。また、IT専門商社として幅広いメーカー製品の知識を身に付けられるため、入社後のキャリア成長の土台が整っています。
ダイワボウ情報システムへの転職におすすめの転職エージェント
ダイワボウ情報システムへの転職を成功させるには、IT・通信業界に強い転職エージェントを活用することが最善の近道です。非公開求人の紹介や面接対策、年収交渉のサポートまで一貫して受けられます。自分の適正年収を知りたい方、年収アップを狙って転職を検討している方は、まず無料相談から始めてみましょう。
ダイワボウ情報システムに関するよくある質問
ダイワボウ情報システムの平均年収はいくらですか？
ダイワボウ情報システムの年収は高い？低い？
ダイワボウ情報システムへの転職は難しいですか？
ダイワボウ情報システムのボーナスはいくらですか？
※ 免責事項
本記事の情報は、各種転職口コミサイト（OpenMoney・OpenWork・エン カイシャの評判・就活会議等）・各社有価証券報告書・公開採用情報（リクナビ・マイナビ）・各種Webメディアの調査データ（2025〜2026年時点）をもとに作成しています。可能な限り正確な情報を掲載するよう努めておりますが、情報の正確性・最新性を保証するものではありません。年収・待遇は個人の評価・部署・在籍時期によって大きく異なります。本記事の内容はあくまで参考情報としてご利用ください。最終的な条件等は必ず公式採用ページや会社説明資料等をご確認ください。
参照・参考元
